Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 24.08.2020 № 521н
Регистрационный номер:
1373

Общие сведения

Код: 24.101
Обеспечение соблюдения условий контракта при сооружении объектов использования атомной энергии (далее - ОИАЭ)

Основная цель вида профессиональной деятельности

Обеспечение соблюдения интересов сторон при исполнении договоров при сооружении ОИАЭ

Группа занятий

2141.
Инженеры в промышленности и на производстве

Отнесение к видам экономической деятельности

71.12
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
Функциональная карта вида профессиональной деятельности

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик: Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», город Москва
Генеральный директор Хитров А. Ю.

Характеристика обобщенных трудовых функций

1. Обобщенная трудовая функция «Контроль исполнения договоров при сооружении ОИАЭ»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Специалист по контрактной и претензионной работе
  • Специалист управления поставок
  • Специалист по контроллингу исполнения контракта

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

  • -

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Инженер
ОКСО 2016
2.07.03.04
Градостроительство
ОКСО 2016
2.08.03.01
Строительство
ОКСО 2016
2.13.03.01
Теплоэнергетика и теплотехника
ОКСО 2016
2.13.03.02
Электроэнергетика и электротехника
ОКСО 2016
2.14.03.01
Ядерная энергетика и теплофизика
ОКПДТР
22446
Инженер
ОКПДТР
22491
Инженер-конструктор
1.1 Трудовая функция
Определение контрольных событий договора

Трудовые действия

  • Формирование перечня контрольных событий договора
  • Заполнение шаблонов контрольных событий договора
  • Адаптация шаблонов контрольных событий при необходимости
  • Формирование уведомлений в установленном порядке

Необходимые умения

  • Анализировать содержание договора для составления перечня контрольных событий
  • Вносить данные в информационную систему
  • Выявлять потребность в адаптации шаблонов контрольных событий под конкретный договор

Необходимые знания

  • Нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Специализированное программное обеспечение

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.2 Трудовая функция
Мониторинг исполнения контрольных событий договора

Трудовые действия

  • Мониторинг сроков наступления контрольных событий по договору
  • Направление уведомлений о наступлении контрольного события исполнителям работ по договору
  • Осуществление превентивных мероприятий по предотвращению срыва сроков исполнения контрольного события
  • Сбор отчетных документов об исполнении контрольных событий
  • Закрытие контрольных событий в случае их исполнения
  • Разработка предложений по заключению дополнительных соглашений к договору при необходимости

Необходимые умения

  • Формировать уведомления о наступлении контрольных событий
  • Определять степень риска ненаступления контрольного события
  • Выбирать превентивные мероприятия в зависимости от конкретной ситуации и степени риска
  • Формировать запросы на предоставление отчетных документов об исполнении контрольных событий
  • Вносить данные в информационную систему

Необходимые знания

  • Нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Порядок формирования и направления уведомлений
  • Требования к оформлению и содержанию уведомлений
  • Специализированное программное обеспечение

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.3 Трудовая функция
Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договора

Трудовые действия

  • Выявление нарушенных контрольных событий
  • Осуществление сбора и анализа информации о причинах неисполнения контрольных событий
  • Оценка степени риска неисполнения контрольных событий для принятия решений о дальнейших действиях
  • Формирование предложений по устранению нарушений, допущенных при исполнении контрольных событий
  • Осуществление предварительных согласительных процедур по устранению нарушения контрольных событий в рамках своей компетенции
  • Коррекция отображения контрольных событий в информационной системе с необходимыми пояснениями
  • Информирование руководства о выявленных нарушениях, допущенных при исполнении контрольных событий, и принятых мерах по их устранению в рамках предварительных согласительных процедур

Необходимые умения

  • Формировать запросы на предоставление информации о причинах неисполнения контрольных событий
  • Анализировать возможные последствия неисполнения контрольных событий
  • Принимать решения о согласительных процедурах в зависимости от степени риска неисполнения контрольного события
  • Проводить переговоры в рамках предварительных согласительных процедур
  • Осуществлять поиск консенсуса и компромиссов в ходе предварительных согласительных процедур
  • Вносить данные в информационную систему

Необходимые знания

  • Нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Порядок формирования и направления уведомлений
  • Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомлений
  • Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
  • Требования локальных нормативных актов к отображению нарушений контрольных событий в информационной системе
  • Методы оценки рисков неисполнения контрольных событий
  • Специализированное программное обеспечение

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Характеристика обобщенных трудовых функций

2. Обобщенная трудовая функция «Осуществление мер по защите прав при исполнении договоров»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Ведущий специалист по контрактной и претензионной работе
  • Главный специалист по контроллингу исполнения контракта

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - специалитет или магистратура и
  • дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

  • Не менее одного года в области контрактной и претензионной работы

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Инженер
ОКСО 2016
2.08.04.01
Строительство
ОКСО 2016
2.13.04.01
Теплоэнергетика и теплотехника
ОКСО 2016
2.13.04.02
Электроэнергетика и электротехника
ОКСО 2016
2.14.04.01
Ядерная энергетика и теплофизика
ОКСО 2016
2.14.04.02
Ядерные физика и технологии
ОКСО 2016
2.08.05.01
Строительство уникальных зданий и сооружений
ОКСО 2016
2.13.05.01
Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов
ОКСО 2016
2.14.05.02
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
ОКПДТР
22446
Инженер
ОКПДТР
22491
Инженер-конструктор
2.1 Трудовая функция
Сбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договора

Трудовые действия

  • Организация сбора информации о нарушенных контрольных событиях
  • Проверка собранной информации на полноту и правильность оформления данных
  • Анализ рисков неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору
  • На основании результатов анализа принятие решений о проведении дополнительных согласительных процедур или об инициировании претензионно-исковой работы

Необходимые умения

  • Организовывать сбор информации о нарушенных контрольных событиях
  • Анализировать собранную информацию для принятия решений о дальнейших действиях
  • Оценивать преимущества различных вариантов решений для выбора оптимального
  • Вносить данные в информационную систему

Необходимые знания

  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Порядок формирования и направления уведомлений
  • Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомлений
  • Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.2 Трудовая функция
Организация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договора

Трудовые действия

  • Определение участников согласительных процедур
  • Определение формата проведения процедур
  • Подготовка материалов с обоснованиями требований по устранению нарушений
  • Разработка предложений по урегулированию нарушений
  • Принятие решений по результатам согласительных процедур
  • Контроль исполнения принятых решений по результатам согласительных процедур

Необходимые умения

  • Выбирать формы и форматы согласительных процедур в зависимости от категории участников и серьезности нарушений
  • Обосновывать требования по устранению нарушений
  • Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений
  • Вести переговоры
  • Аргументированно представлять позицию организации в ходе согласительных процедур

Необходимые знания

  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
  • Порядок организации и проведения согласительных мероприятий
  • Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.3 Трудовая функция
Сопровождение претензионной работы

Трудовые действия

  • Формирование заявки на претензию, ответа на претензию
  • Документационное и информационное сопровождение претензионной работы
  • Мониторинг исполнения претензионных требований

Необходимые умения

  • Оформлять заявки на претензию, ответы на претензию
  • Обосновывать требования по устранению нарушений

Необходимые знания

  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию заявки на претензию, ответа на претензию
  • Примеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионной работы
  • Порядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных требований
  • Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.4 Трудовая функция
Сопровождение исковой работы

Трудовые действия

  • Оформление искового заявления по результатам проведения претензионной работы
  • Подготовка информации для представления в суде
  • Представление информации в суде, при необходимости
  • Разработка предложений к проекту мирового соглашения
  • Мониторинг исполнения мирового соглашения, судебного акта истцом (ответчиком)
  • При необходимости внесение информации о контрагенте в реестр недобросовестных поставщиков по результатам претензионно-исковой работы

Необходимые умения

  • Формировать аргументированную позицию организации для последующего использования в ходе судебных разбирательств
  • Обосновывать требования по устранению нарушений
  • Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений

Необходимые знания

  • Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
  • Понятийный аппарат контрактной и претензионно-исковой работы
  • Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
  • Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию искового заявления
  • Примеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионно-исковой работы
  • Порядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных и исковых требований
  • Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Скачайте полный проф.стандарт по кнопкам ниже: