Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

Возможные наименования должностей, профессий

• Специалист в сфере предупреждения коррупции
• Аналитик в сфере предупреждения коррупции
• Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – бакалавриат
• или
• Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции

Требования к опыту практической работы

• -

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Мониторинг изменений российского и применимого к организации международного законодательства в сфере противодействия коррупции
• Исследование и анализ судебной практики в сфере противодействия коррупции
• Мониторинг применяемых на практике коррупционных схем с целью предупреждения их использования в организации
• Мониторинг реализации мер по предупреждению коррупции в организации
• Выявление трудовых функций работников и должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
• Сбор информации для проведения проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, в том числе получение информации в ходе проведения с работниками и иными физическими лицами с их согласия бесед (опросов), получения с их согласия от них пояснений
• Прием и рассмотрение информации и сведений, поступающих из внутренних и внешних источников, о коррупционных правонарушениях в организации
• Сбор и анализ находящихся в открытом доступе сведений о потенциальных контрагентах (юридических и физических лицах) в отношении их репутации в деловых кругах, длительности деятельности на рынке

Необходимые умения

• Анализировать законодательство и судебную практику в сфере противодействия коррупции
• Анализировать сведения, поступающие из внешних источников, о фактах коррупционных правонарушений в организации
• Рассматривать и выявлять в структуре организации и в экономических моделях ее функционирования коррупциогенные факторы
• Анализировать сведения о контрагентах, в том числе в отношении их репутации в деловых кругах, длительности деятельности на рынке
• Пользоваться поисковыми и справочно-правовыми системами
• Систематизировать результаты мониторинга информации с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации

Необходимые знания

• Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции
• Разъяснения и обзоры судебной практики в сфере противодействия коррупции
• Основы гражданского законодательства и гражданско-процессуального законодательства Российской Федерации
• Основы административного и административно-процессуального законодательства Российской Федерации
• Основы арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации
• Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях
• Основные принципы предупреждения коррупции в организации
• Этика делового общения и правила ведения переговоров
• Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Анализ локальных нормативных актов организации на предмет их соответствия положениям применимого законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Осуществление сбора, анализа и внедрения лучших практик работы по предупреждению коррупции в организации
• Разработка антикоррупционной политики в организации
• Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр
• Разработка кодекса этики и служебного поведения работников
• Разработка положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
• Разработка порядка сотрудничества организации с правоохранительными органами
• Разработка положения о подарках и знаках делового гостеприимства
• Разработка положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
• Разработка порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях, от формальных и неформальных санкций
• Разработка иных локальных нормативных актов и документов, направленных на предупреждение коррупции, соответствующих требованиям российского законодательства, а также антикоррупционным требованиям законов тех стран, в которых организация осуществляет свою деятельность
• Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов организации и их проектов
• Формирование предложений по введению в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, антикоррупционной оговорки
• Разработка предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты, определяющие политику организации в сфере закупок, в области положений, касающихся антикоррупционного контроля закупочной деятельности
• Разработка предложений по введению антикоррупционных положений в трудовые договоры работников

Необходимые умения

• Анализировать локальные нормативные акты и их проекты на предмет соответствия законодательству в сфере противодействия коррупции
• Разрабатывать локальные нормативные акты и документы, направленные на предупреждение коррупции в организации
• Анализировать судебную практику в сфере противодействия коррупции
• Анализировать российское законодательство в сфере противодействия коррупции, а в необходимых случаях применимое зарубежное законодательство

Необходимые знания

• Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции
• Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Основы гражданского законодательства и гражданско-процессуального законодательства Российской Федерации
• Законодательство Российской Федерации в сфере закупок
• Разъяснения и обзоры судебной практики в сфере противодействия коррупции
• Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях
• Этика делового общения и правила ведения переговоров
• Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Ознакомление работников с локальными нормативными актами и иными документами, регламентирующими вопросы предупреждения коррупции в организации
• Проведение и организация обучающих мероприятий по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений
• Проведение мероприятий по правовому просвещению работников в области предупреждения коррупции (инструктажи, тренинги, семинары, анкетирования) и контрольных мероприятий (тестирования, аттестация, независимые оценки квалификации)
• Осуществление сбора, анализа и внедрения опыта лучших практик работы по правовому просвещению в сфере предупреждения коррупции
• Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах в организации
• Проведение регулярного своевременного ознакомления работников с актуальными изменениями законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции и локальных нормативных актов организации
• Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о почтовом адресе, адресе электронной почты, номере телефона горячей линии приема обращений о возможных фактах коррупции в организации
• Обеспечение приема, регистрации обращений работников, контрагентов и иных физических и юридических лиц о возможных фактах коррупции, поступивших посредством почтовых отправлений, на адрес электронной почты, на номер телефона горячей линии, посредством формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», при личном приеме
• Осуществление контроля функционирования телефона горячей линии, адреса электронной почты, формы обратной связи, размещенной на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для приема обращений о возможных фактах коррупции в организации
• Осуществление организации и поддержания актуальности сведений, размещенных в соответствующем разделе официального сайта, по вопросам предупреждения коррупции
• Консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур в организации
• Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников
• Установление и обеспечение соблюдения обязанности работников исключить в своих действиях (бездействии) предложений, принятие которых может поставить государственного или муниципального служащего в ситуацию конфликта интересов
• Обеспечение соблюдения работниками требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, а также локальных нормативных актов
• Проверка и контроль соблюдения организационных процедур, стандартов и правил, действующих при ведении хозяйственной деятельности в организации, в области обеспечения принятия мер по предупреждению коррупции
• Принятие и реализация мер по урегулированию конфликта интересов у работников
• Сбор, анализ и осуществление проверки сведений о работниках организации, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации распространяются запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
• Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Оценка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих отдельные должности, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Контроль соответствия расходов работников, замещающих отдельные должности, расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данных лиц (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Обеспечение размещения на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Анализ и проверка соблюдения работниками ограничений, запретов, требований и исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Обеспечение направления сведений о применении к лицу взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия из-за совершения коррупционного правонарушения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (в случае распространения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции)
• Рассмотрение документов при заключении с лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
• Обеспечение сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
• Исследование экономических процессов (сделок, заключаемых контрактов (договоров), форм экономического взаимодействия) на предмет наличия в них коррупционных рисков
• Обеспечение соблюдения законных прав и интересов работников, сообщивших в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших им известных фактах коррупции в организации
• Разработка предложений по мерам поощрения работников за соблюдение антикоррупционных стандартов
• Подготовка материалов для раскрытия информации о предупреждении коррупции в организации в публичных отчетах, средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и контроль их размещения
• Разработка предложений по структуре и экономическому механизму функционирования организации (структурных подразделений, обособленных структурных подразделений, филиалов), исключающих (минимизирующих) в них условия для проявления коррупции
• Разработка предложений по внедрению мер по предупреждению коррупции
• Оказание содействия правоохранительным и государственным контрольно-надзорным органам при проведении проверок, а также обеспечение неприпятствия законной деятельности проверяющих органов
• Оказание содействия в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, в том числе недопущение неправомерного вмешательства работников в их деятельность
• Оценка эффективности мер по предупреждению коррупции в организации и подготовка соответствующих отчетных материалов

Необходимые умения

• Консультировать по вопросам предупреждения коррупции в организации
• Проводить мероприятия с целью информирования о недопустимости коррупционных правонарушений
• Применять организационные, информационные, социально-экономические, правовые и иные меры для формирования нетерпимости к коррупционному поведению
• Разрабатывать антикоррупционные материалы просветительского характера
• Проводить внутренние опросы в целях оперативного реагирования на наличие возможных коррупционных действий
• Анализировать сведения о соблюдении работниками запретов, ограничений, требований и исполнении ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
• Анализировать причины и условия, способствующие возникновению конфликта интересов
• Формировать материалы о предупреждении коррупции в организации для размещения в публичных отчетах, средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
• Производить в организации оценку эффективности мер по предупреждению коррупции

Необходимые знания

• Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции
• Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие публичное раскрытие информации о предупреждении коррупции в организации
• Методы выявления коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения
• Порядок приема на работу лиц, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы
• Правила сообщения о заключении трудового или гражданско-правового договора с лицом, замещавшим должности государственной или муниципальной службы
• Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах
• Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях
• Меры ответственности за коррупционные правонарушения
• Основные принципы противодействия коррупции в организации
• Этика делового общения и правила ведения переговоров
• Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Сбор и учет информации в целях проведения оценки коррупционных рисков
• Систематизация и обработка релевантной аналитической информации для оценки коррупционных рисков
• Определение аналитических процедур, методов оценки коррупционных рисков
• Подготовка описания бизнес-процессов в области коррупционных рисков: представление всех направлений деятельности организации в форме бизнес-процессов, описание подпроцессов, составляющих каждый бизнес-процесс
• Идентификация коррупционных рисков: выделение в каждом анализируемом бизнес-процессе критических точек и общее описание возможностей для реализации коррупционных рисков в каждой критической точке
• Подготовка детального формализованного описания возможных способов совершения коррупционного правонарушения в критической точке (коррупционных схем)
• Формирование перечня должностей работников, которые могут быть вовлечены в совершение коррупционного правонарушения в критической точке
• Оценка вероятности реализации и возможного ущерба от реализации каждого коррупционного риска, ранжирование коррупционных рисков по степени значимости в соответствии с заранее установленными критериями и определение приоритетов при принятии мер по исключению (минимизации) коррупционных рисков
• Подготовка предложений по исключению (минимизации) всех или наиболее существенных идентифицированных коррупционных рисков
• Формирование и представление на утверждение реестра (матрицы) коррупционных рисков организации и перечня должностей, связанных с коррупционными рисками
• Работа по согласованию кадровых решений
• Работа по согласованию крупных сделок

Необходимые умения

• Определять эффективные методы оценки коррупционных рисков
• Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать методики анализа коррупционных рисков с учетом отраслевой специфики
• Применять методы и технологии анализа и моделирования коррупционных рисков
• Осуществлять оценку вероятности наступления рисковых ситуаций
• Идентифицировать и анализировать изменения коррупционных рисков в динамике
• Ранжировать коррупционные риски
• Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя
• Использовать специализированные программные продукты и информационно-аналитические системы для оценки коррупционных рисков и управления ими

Необходимые знания

• Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции
• Законодательство Российской Федерации и стандарты в области управления рисками
• Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях
• Базовые положения международных стандартов по риск-менеджменту
• Информация об организации, рынке, законодательстве, социальном, культурном и политическом окружении организации, а также о стратегии ее развития и операционных процессах, включая информацию об угрозах и возможностях достижения поставленных целей
• Инструменты риск-менеджмента для анализа коррупционных рисков организации
• Критерии, применяемые при оценке рисков
• Методы анализа рисков
• Принципы и правила выбора метода, техники анализа коррупционных рисков (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники)
• Критерии, применяемые при идентификации коррупционных рисков
• Методы идентификации и ранжирования коррупционных рисков
• Методы и технологии построения портфеля, реестра, карт, диаграмм и форм визуального отображения коррупционных рисков
• Методы, техники, технологии, программные средства и информационные базы анализа коррупционных рисков
• Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Главный специалист в сфере предупреждения коррупции
• Главный аналитик в сфере предупреждения коррупции
• Главный специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
• или
• Высшее образование – специалитет или магистратура
• или
• Высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере противодействия коррупции

Требования к опыту практической работы

• Не менее одного года в сфере противодействия коррупции при наличии высшего образования – бакалавриат

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики