Специалист в сфере закупок

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 10.09.2015 № 625н
Регистрационный номер:
558

Общие сведения

Код: 08.026
Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Основная цель вида профессиональной деятельности

Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Группа занятий

1111.
Руководители федеральных и региональных органов законодательной власти и их аппаратов, депутаты законодательных собраний
1113.
Руководители органов местного самоуправления
1213.
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
1213.
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
2414.
Оценщики и эксперты
2425.
Специалисты органов государственной власти
2529.
Специалисты по базам данных и сетям, не входящие в другие группы
2631.
Экономисты
3322.
Агенты по коммерческим продажам
3342.
Средний юридический персонал
4132.
Служащие по введению данных
4312.
Служащие по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов
1112.
Руководители (представители) федеральных и региональных органов исполнительной и судебной власти и их аппаратов
1120.
Руководители учреждений, организаций и предприятий
1219.
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
2411.
Бухгалтеры
2421.
Аналитики систем управления и организации
2522.
Системные администраторы
2611.
Юристы
3313.
Помощники бухгалтеров
3323.
Закупщики
3359.
Среднетехнический персонал на государственной службе, не входящий в другие группы
4311.
Служащие по бухгалтерским операциям и учету
4311.
Служащие по бухгалтерским операциям и учету

Отнесение к видам экономической деятельности

68.1
Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
68.2
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
70.2
Консультирование по вопросам управления
82.11
Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации
84.1
Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера
84.2
Предоставление государственных услуг обществу
84.3
Деятельность в области обязательного социального обеспечения
99.00
Деятельность экстерриториальных организаций и органов
Функциональная карта вида профессиональной деятельности

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик: ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС), город Москва
Проректор Арефьев Дмитрий Александрович
1
Автономная некоммерческая организация Междисциплинарный академический центр социальных наук «Интерцентр», город Москва
2
Всероссийский профессиональный союз работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, город Москва

Характеристика обобщенных трудовых функций

1. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Специалист по закупкам
  • Работник контрактной службы
  • Контрактный управляющий

Требования к образованию и обучению

  • Среднее профессиональное образование
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Специалист
ОКПДТР
26541
Специалист
1.1 Трудовая функция
Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги

Трудовые действия

  • Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги
  • Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами
  • Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Создавать и вести информационную базу данных
  • Изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию
  • Обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта
  • Основы информатики в части применения к закупкам
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

1.2 Трудовая функция
Подготовка закупочной документации

Трудовые действия

  • Формирование начальной (максимальной) цены закупки
  • Формирование описания объекта закупки
  • Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки
  • Формирование порядка оценки участников
  • Формирование проекта контракта
  • Составление закупочной документации
  • Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов
  • Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры
  • Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий
  • Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Обосновывать начальную (максимальную) цену закупки
  • Описывать объект закупки
  • Разрабатывать закупочную документацию
  • Работать в единой информационной системе
  • Взаимодействовать с закупочными комиссиями и технически обеспечивать деятельность закупочных комиссий

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта
  • Основы информатики в части применения к закупкам
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

1.3 Трудовая функция
Обработка результатов закупки и заключение контракта

Трудовые действия

  • Сбор и анализ поступивших заявок
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок
  • Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры
  • Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок
  • Публичное размещение полученных результатов
  • Направление приглашений для заключения контрактов
  • Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов
  • Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями)
  • Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну
  • Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта
  • Организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта
  • Организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях
  • Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Анализировать поступившие заявки
  • Оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры
  • Формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок
  • Работать в единой информационной системе
  • Проверять необходимую документацию для заключения контрактов
  • Осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями)
  • Составлять и оформлять отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта
  • Осуществлять организацию оплаты/возврата денежных средств
  • Организовывать уплату денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта
  • Основы информатики в части применения к закупкам
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Характеристика обобщенных трудовых функций

2. Обобщенная трудовая функция «Осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Старший специалист по закупкам
  • Консультант по закупкам
  • Работник контрактной службы
  • Контрактный управляющий

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - бакалавриат
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее трех лет в сфере закупок

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Специалист
ОКПДТР
26541
Специалист
2.1 Трудовая функция
Составление планов и обоснование закупок

Трудовые действия

  • Организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг
  • Организация общественного обсуждения закупок
  • Разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок
  • Размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикация в печатных изданиях плана закупок и внесенных в него изменений
  • Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании плана закупок
  • Разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график
  • Публичное размещение плана-графика, внесенных в него изменений
  • Организация утверждения плана закупок и плана-графика
  • Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
  • Уточнение в рамках обоснования цены контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
  • Обработка, формирование, хранение данных

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Работать с закупочной документацией
  • Анализировать поступившие замечания и предложения в ходе общественного обсуждения закупок и формировать необходимые документы
  • Подготавливать план закупок, план-график, вносить в них изменения
  • Работать в единой информационной системе
  • Формировать начальную (максимальную) цену контракта
  • Обрабатывать и хранить данные

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Экономические основы ценообразования
  • Основы информатики в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

2.2 Трудовая функция
Осуществление процедур закупок

Трудовые действия

  • Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
  • Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика
  • Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение
  • Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов
  • Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций
  • Составление отчетной документации
  • Обработка, формирование, хранение данных

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
  • Организовывать и контролировать разработку проектов контрактов, типовых условий контрактов заказчика
  • Работать в единой информационной системе
  • Обрабатывать и хранить данные
  • Составлять и оформлять отчетную документацию

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Основы информатики в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Регламенты работы электронных торговых площадок
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Характеристика обобщенных трудовых функций

3. Обобщенная трудовая функция «Экспертиза результатов закупок, приемка контракта»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Ведущий специалист
  • Работник контрактной службы
  • Заместитель руководителя подразделения
  • Руководитель подразделения
  • Руководитель контрактной службы
  • Контрактный управляющий

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - специалитет, магистратура
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее четырех лет в сфере закупок

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации
ЕКС
-
Заместитель директора по экономике и финансам
ЕКС
-
Специалист
ОКПДТР
22248
Заместитель начальника управления федерального органа исполнительной власти (кроме федерального министерства)
ОКПДТР
26153
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
ОКПДТР
26541
Специалист
3.1 Трудовая функция
Проверка соблюдений условий контракта

Трудовые действия

  • Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта
  • Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта
  • Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии
  • Привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги
  • Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта
  • Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Вести переговоры, анализировать данные о ходе исполнения обязательств
  • Организовывать и проводить процедуры привлечения экспертов, экспертных организаций
  • Применять меры ответственности и совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта.

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Экономические основы ценообразования
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Правоприменительная практика в сфере логистики и закупок
  • Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
  • Особенности подготовки документов для претензионной работы
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

3.2 Трудовая функция
Проверка качества представленных товаров, работ, услуг

Трудовые действия

  • Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Осуществление проверки соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии
  • Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Осуществление подготовки материалов для рассмотрениия дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы
  • Составление и оформление по результатам проверки документа

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Производить проверку соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Привлекать сторонних экспертов или экспертные организации для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Составлять и оформлять по результатам проверки документ

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Экономические основы ценообразования
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Характеристика обобщенных трудовых функций

4. Обобщенная трудовая функция «Контроль в сфере закупок»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Советник
  • Заместитель руководителя
  • Руководитель

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - специалитет, магистратура
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации
ЕКС
-
Заместитель директора по экономике и финансам
ОКПДТР
22248
Заместитель начальника управления федерального органа исполнительной власти (кроме федерального министерства)
ОКПДТР
26153
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
4.1 Трудовая функция
Мониторинг в сфере закупок

Трудовые действия

  • Оценка степени достижения целей закупок
  • Оценка обоснованности закупок
  • Формирование предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
  • Использование единой информационной системы и содержащейся в ней информации
  • Оценка эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд
  • Оформление сводного аналитического отчета

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Формировать предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
  • Использовать единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Анализ и методики оценки степени достижения целей закупок и их обоснованности
  • Порядок и методики оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд
  • Основы менеджмента и управления персоналом
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности
  • Правила административного документооборота
  • Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
  • Нормативные акты и порядок проведения аттестации /сертификации или оценки квалификации работников
  • Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

4.2 Трудовая функция
Аудит и контроль в сфере закупок

Трудовые действия

  • Осуществление анализа и оценки результатов закупок, достижения целей закупок
  • Осуществление проверки, анализа и оценки информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам
  • Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
  • Разработка нормативных или локальных актов в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок
  • Проведение плановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок
  • Проведение внеплановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок
  • Составление и оформление отчетов по результатам проверок документов

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок
  • Осуществлять проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам
  • Обобщать результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
  • Проводить плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства
  • Законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Основы менеджмента и управления персоналом
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений
  • Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности
  • Особенности составления закупочной документации
  • Правила административного документооборота
  • Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
  • Нормативные акты и порядок проведения аттестации /сертификации или оценки квалификации работников
  • Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Скачайте полный проф.стандарт по кнопкам ниже: