Общие сведения
Код: 08.009Предоставление услуг по факторингу
Основная цель вида профессиональной деятельности
Оказание хозяйствующим субъектам, осуществляющим торговую деятельность на условиях отсрочки платежа, комплекса услуг, включающего финансирование, кредитное страхование, управление дебиторской задолженностью и взыскание дебиторской задолженности
Группа занятий
1210
Руководители учреждений, организаций и предприятий
1227
Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги
1231
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)
2411
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту
2413
Специалисты по коммерческой деятельности
3419
Прочий персонал в области финансовой и торговой деятельности, не вошедший в другие группы
4113
Операторы электронно-вычислительных машин, занятые вводом различной информации
4122
Служащие, занятые обработкой статистической и финансовой информации
Отнесение к видам экономической деятельности
64.99.5
Предоставление факторинговых услуг
Функциональная карта вида профессиональной деятельности
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации
Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
Ответственная организация-разработчик: Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП), город Москва
Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович
1
НО «Ассоциация факторинговых компаний», город Москва
2
ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)», город Москва
Характеристика обобщенных трудовых функций
1. Обобщенная трудовая функция «Факторинговое обслуживание клиентов»
Возможные наименования должностей, профессий
- Ведущий специалист
- Главный специалист по факторинговым операциям (факторинговому обслуживанию)
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование - специалитет, магистратура
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКСО 2016
080100
Экономика
ОКСО 2016
080105
Финансы и кредит
ОКПДТР
27759
Экономист по финансовой работе
1.1 Трудовая функция
Поиск контрагентов и проведение переговоров с потенциальными контрагентами
Трудовые действия
- Исследование и анализ факторинговых услуг
- Проведение переговоров с потенциальными контрагентами
Необходимые умения
- Анализировать информацию и принимать решения
- Работать с поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Выявлять потребности клиента, работать с возражениями
- Подготавливать и проводить презентации
Необходимые знания
- Правовые основы заключения договоров
- Основы системного анализа и принятия решений
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Методы проведения маркетинговых исследований
- Технологии продаж
- Процедура и принципы ценообразования в организации
- Информационные технологии и базы данных
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
1.2 Трудовая функция
Сбор и анализ документации контрагентов
Трудовые действия
- Получение документов у клиента
- Проверка комплектности и корректности составления документов
- Анализ полученных данных и разработка заключения
Необходимые умения
- Анализировать финансово-экономическую информацию
- Анализировать финансовую отчетность
- Проверять соответствие документации контрагентов
Необходимые знания
- Основы системного анализа и принятия решений
- Основы финансового учета и отчетности
- Основы бухгалтерского учета
- Основы деловой переписки и делопроизводства
- Внутренние регламенты организации
- Законодательство Российской Федерации в банковской и финансовой сфере
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
1.3 Трудовая функция
Анализ финансового статуса контрагентов, подготовка данных для установления и пересмотра лимитов
Трудовые действия
- Анализ финансового положения клиента и дебитора (покупателя)
- Анализ платежной дисциплины клиента и дебитора (покупателя)
- Подготовка данных для установки и пересмотра лимитов
- Структурирование сделки, формирование заключения по сделке
Необходимые умения
- Анализировать информацию и принимать управленческие решения
- Планировать факторинговую операцию и составлять схему сделки
- Выявлять и управлять кредитными рисками
- Составлять отчеты
- Минимизировать риски путем структурирования основных параметров
- Устанавливать и развивать деловые связи
Необходимые знания
- Принципы составления финансовой отчетности
- Принципы и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (нефинансового сектора)
- Основы, методы и инструментарий финансового анализа
- Основы оценки благонадежности, методы и инструменты анализа благонадежности контрагентов
- Гражданское, предпринимательское, коммерческое, финансовое, налоговое право
- Нормативно-правовые основы и правила деловой переписки и делопроизводства
- Рынок и продуктовый ряд финансовых услуг
- Методы выявления, оценки, мониторинга и управления кредитными рисками
- Методы и способы структурирования факторинговых сделок
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
1.4 Трудовая функция
Обслуживание клиентов
Трудовые действия
- Консультирование клиентов по вопросам факторингового обслуживания
- Составление и ведение досье клиента
- Планирование операций по факторинговому обслуживанию
- Анализ эффективности действующего продукта и тарифных ставок
- Пересмотр условий обслуживания
Необходимые умения
- Структурировать сделки (определять основные параметры сделки)
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Анализировать информацию и принимать управленческие решения
- Работать с возражениями
Необходимые знания
- Законодательство Российской Федерации в банковской и финансовой сфере
- Правовые основы и технологии факторинговых операций
- Уставные и внутренние документы организации-клиента
- Специфика рынка и продуктового ряда
- Основные характеристики бизнеса клиента и отрасли, в которой он работает
- Технологии продаж финансовых услуг
- Основы делопроизводства и бухгалтерского учета
- Информационные системы в профессиональной сфере
- Основы делового консультирования
- Основы этики делового общения
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
1.5 Трудовая функция
Выплата финансирования (выдача поручительства)
Трудовые действия
- Первичная проверка и прием бухгалтерских документов
- Принятие решения об акцепте новой сделки
- Выдача финансирования (поручительство)
Необходимые умения
- Выполнять проверку комплектности пакета первичных документов и корректности их оформления
- Проверять документации при акцепте реестров
Необходимые знания
- Порядок и основные параметры проверки при акцепте уступленных денежных требований, реестров уступленных денежных требований
- Порядок и параметры акцепта новой сделки, дебитора, контракта, пролонгации действующих контрактов, изменения отсрочки по контракту
- Правила оформления первичных бухгалтерских документов (счет, счет-фактура, транспортная накладная) и основные требования к их оформлению
- Порядок, сроки и способы проведения платежей в банковских системах удаленного обслуживания, специализированных факторинговых системах электронного документооборота, отражение данных о платежах
- Юридические аспекты заключения договоров, доверенностей - знание и корректное толкование основных реквизитов и положений договоров, определяющих параметры факторингового обслуживания, доверенностей (в том числе в части наличия полномочий), а также юридических заключений к указанным документам
- Внутренние регламенты организации
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
1.6 Трудовая функция
Обработка платежей контрагентов
Трудовые действия
- Формирование счетов на оплату, расчет комиссий и вторых платежей, пеней, неустоек
- Получение и идентификация платежей
- Распределение платежей
Необходимые умения
- Идентифицировать поступающие платежи в разрезе клиента, плательщика, контракта, первичного документа
- Рассчитывать вознаграждения, пени, неустойки
- Использовать систему автоматизации бухгалтерского учета при регистрации платежей
Необходимые знания
- Законодательство Российской Федерации в банковской и финансовой сфере
- Правовые основы и технологии факторинговых операций
- Основы делопроизводства
- Основы бухгалтерского учета и налогообложения
- Правила расчета вознаграждения, пеней, неустоек
- Правила проведения корректировок расчетов
- Внутренние регламенты организации
- Правила оформления бухгалтерских документов
- Информационные системы в профессиональной сфере
- Система автоматизации бухгалтерского учета
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
Характеристика обобщенных трудовых функций
2. Обобщенная трудовая функция «Организация факторинговых операций»
Возможные наименования должностей, профессий
- Заместитель генерального директора
- Руководитель (подразделения, департамента, управления, отдела)
- Управляющий директор
- Директор (подразделения, департамента, управления, отдела)
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование - специалитет, магистратура
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы
- Стаж работы в финансовой сфере не менее трех лет
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКСО 2016
080100
Экономика
ОКСО 2016
080105
Финансы и кредит
ОКПДТР
24062
Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах))
2.1 Трудовая функция
Управление ликвидностью
Трудовые действия
- Контроль целевого использования кредитных средств
- Контроль своевременного погашения обязательств перед кредитными учреждениями
Необходимые умения
- Анализировать финансово-экономическую информацию
- Составлять планы и выбирать методы контрольных мероприятий
- Составлять отчеты контрольных мероприятий
- Проводить контрольные мероприятия
- Анализировать результаты контрольных мероприятий
- Разрабатывать и принимать решения
Необходимые знания
- Основы организации систем взаиморасчетов и методы взаиморасчетов
- Правовые основы банковско-кредитной деятельности
- Внутренние регламенты организации
- Основы, методы и инструментарий финансового анализа
- Основы финансового планирования и финансового контроля
- Основы деловой коммуникации и корреспонденции
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
2.2 Трудовая функция
Разработка и поддержка продуктового ряда факторинговых услуг
Трудовые действия
- Маркетинговое исследование и анализ рынка факторинговых услуг
- Исследование и анализ потребностей в факторинге отдельных организаций, отраслей и секторов экономики
- Разработка новых продуктов факторинговых услуг
- Развитие существующего продуктового ряда
Необходимые умения
- Планировать и организовывать маркетинговые исследования
- Анализировать данные маркетинговых исследований и составлять отчет
- Принимать управленческие решения
- Осуществлять оценку проектов новых продуктов
- Обеспечивать документарное сопровождение процесса создания новых продуктов
- Управлять работой проектных групп
- Консультировать и обучать клиентов
- Готовить презентационные материалы и проводить презентации
Необходимые знания
- Законодательство Российской Федерации в банковской и финансовой сфере
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Основы теории и методы маркетинговых исследований
- Основы теории управления проектами
- Основы системного анализа и принятия решений
- Основы консультационной деятельности
- Основы проведения презентаций
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
2.3 Трудовая функция
Контроль качества оказываемых услуг
Трудовые действия
- Мониторинг качества оказываемых услуг
- Анализ результатов мониторинга качества оказываемых услуг
- Анализ рекламаций клиентов
- Подготовка предложений и плана корректирующих мероприятий
Необходимые умения
- Планировать и организовывать мониторинг качества оказываемых услуг
- Применять методы анализа информации и полученных данных
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Разрешать конфликтные ситуации
- Составлять план корректирующих мероприятий
- Применять план корректирующих мероприятий
Необходимые знания
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Методы оценки качества услуг
- Основы системного анализа и принятия решений
- Методы обучения персонала
- Методы и формы работы с рекламациями
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
2.4 Трудовая функция
Принятие решения о возможности и условиях работы с клиентом
Трудовые действия
- Планирование и организация процесса принятия решения о возможности и условиях работы с клиентом
- Сбор и анализ информации о потенциальном клиенте
- Выбор клиентов и условий работы с ними
- Разработка плана мероприятий
- Составление отчета
Необходимые умения
- Выбирать типы и методы сбора информации
- Организовывать процесс сбора информации
- Анализировать данные и готовить отчет
- Применять методы принятия решений
Необходимые знания
- Методики управления кредитным риском
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Основы риск-менеджмента
- Методы принятия управленческих решений
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
2.5 Трудовая функция
Формирование, согласование и заключение договора на оказание факторинговых услуг
Трудовые действия
- Организация процесса подготовки и оформления договорной документации
- Согласование договорной документации
- Заключение договора
Необходимые умения
- Соблюдать порядок согласования проекта договора
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Работать с возражениями клиентов
Необходимые знания
- Порядок заключения договора
- Правовые основы заключения и согласования договоров
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Внутренние регламенты организации
- Основы и правила организации документооборота
- Правила и техники эффективной деловой коммуникации
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
Характеристика обобщенных трудовых функций
3. Обобщенная трудовая функция «Управление рисками факторинговых операций»
Возможные наименования должностей, профессий
- Андеррайтер
- Специалист по управлению (мониторингу, взысканию) дебиторской задолженностью
- Специалист ведущий
- Главный специалист
- Руководитель (начальник) службы (подразделения, департамента, управления, отдела) по управлению рисками
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование - специалитет, магистратура
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы
- Стаж работы в финансовой сфере не менее трех лет
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКСО 2016
080100
Экономика
ОКСО 2016
080105
Финансы и кредит
ОКПДТР
24924
Начальник службы (финансово-экономической и административной)
3.1 Трудовая функция
Анализ контрагентов и установление лимитов
Трудовые действия
- Проверка благонадежности клиента и дебитора (покупателя)
- Анализ соблюдения условий договора между клиентом и дебитором (покупателем)
- Анализ финансового положения и платежной дисциплины клиента и дебитора (покупателя)
- Выявление кредитных рисков и установление лимитов
Необходимые умения
- Анализировать информацию и принимать управленческие решения
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Выявлять кредитный риск и управлять им
- Проверять и оценивать правовые риски по переданным (предоставленным) контрактам от контрагента
- Минимизировать риски путем структурирования основных параметров
Необходимые знания
- Принципы составления финансовой отчетности по Российским стандартам бухгалтерского учета и международным стандартам финансовой отчетности
- Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений
- Принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (нефинансового сектора)
- Методики выявления и управления кредитным риском
- Основы финансового анализа
- Методы и способы анализа и оценки благонадежности контрагентов
- Гражданское, предпринимательское, финансовое, налоговое право
- Стандарты делопроизводства по правовым документам
- Система государственного и муниципального управления в Российской Федерации
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
3.2 Трудовая функция
Верификация поставок
Трудовые действия
- Выбор поставок для верификации
- Выбор тактики и методики верификации поставок
- Планирование мероприятий по верификации поставок
- Проведение верификации поставок
Необходимые умения
- Использовать информационные системы в профессиональной сфере
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Вести деловую переписку и переговоры с клиентами
Необходимые знания
- Внутренние регламенты организации
- Информационные системы в профессиональной сфере
- Тактики и методики проведения верификации поставок
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
3.3 Трудовая функция
Управление задолженностью дебитора
Трудовые действия
- Контроль соблюдения сроков возврата дебитором финансирования
- Ограничение и запрет выплаты финансирования
Необходимые умения
- Работать с возражениями
- Планировать и проводить контрольные мероприятия (проверки)
- Применять информационные технологии в профессиональной сфере
- Анализировать данные проверок
- Планировать и проводить корректирующие мероприятия
- Выбирать методы и способы проведения корректирующих мероприятий
Необходимые знания
- Рынок факторинговых услуг и продуктовый ряд
- Основы тактики и методики работы по дистанционному взысканию задолженности
- Внутренние регламенты организации
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
3.4 Трудовая функция
Мониторинг деятельности контрагентов
Трудовые действия
- Анализ информации о контрагентах в открытых источниках
- Анализ документов контрагентов, включая финансовый анализ отчетности
- Анализ платежной дисциплины контрагентов
- Формирование заключения по итогам мониторинга
Необходимые умения
- Анализировать финансово-экономическую и юридическую информацию
- Составлять отчет
- Разрабатывать и принимать управленческие решения
- Выявлять кредитные риски и управлять кредитными рисками
Необходимые знания
- Методы проведения исследований
- Принципы составления финансовой отчетности
- Принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций (нефинансового сектора)
- Методики выявления кредитного риска и управления им
- Методы финансового анализа
- Основы и методы математического и статистического анализа
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
3.5 Трудовая функция
Управление дебиторской задолженностью
Трудовые действия
- Анализ причин дебиторской задолженности
- Планирование и организация мероприятий по устранению дебиторской задолженности
- Проведение мероприятий по устранению дебиторской задолженности
Необходимые умения
- Применять методы и способы разрешения конфликтов
- Устанавливать и развивать деловые связи
- Выполнять функции представителя в суде и административных органах
- Анализировать информацию
- Разрабатывать и принимать управленческие решения
Необходимые знания
- Правила и нормы устной и письменной деловой коммуникации
- Тактики и методики проведения верификации информации по контрагентам, досудебного взыскания просроченной задолженности, сопровождения исполнительного производства
- Система государственного и муниципального управления в Российской Федерации
- Правовые основы заключения, согласования и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, протоколов разногласий, согласования разногласий, претензий, ответов на претензии, жалобы
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Международная и отечественная практика факторинговых операций
- Процедура досудебного и судебного производства
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
Характеристика обобщенных трудовых функций
4. Обобщенная трудовая функция «Управление подразделением кредитной организации по факторингу»
Возможные наименования должностей, профессий
- Руководитель управления факторинга
- Управляющий директор по факторингу
- Генеральный директор факторинговой организации
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование - специалитет, магистратура
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы
- Стаж работы в финансовой сфере не менее пяти лет, стаж руководящей работы в финансовой сфере не менее одного года
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКСО 2016
080100
Экономика
ОКСО 2016
080105
Финансы и кредит
ОКПДТР
21495
Директор (начальник, управляющий) предприятия
4.1 Трудовая функция
Планирование, организация и управление деятельностью подразделения кредитной организации по факторингу
Трудовые действия
- Планирование деятельности подразделения кредитной организации по факторингу
- Формирование организационно-функциональных единиц подразделения кредитной организации по факторингу
- Текущее управление деятельностью подразделения кредитной организации по факторингу
Необходимые умения
- Разрабатывать стратегию развития подразделения кредитной организации по факторингу на основе данных управленческого, аналитического учета и финансовой отчетности
- Разрабатывать программу развития и план работы подразделения кредитной организации по факторингу
- Организовывать деятельность подразделения кредитной организации по факторингу в соответствии с действующим регламентом организации
- Контролировать выполнение программы развития и плана работы подразделения кредитной организации по факторингу
- Разрабатывать и принимать управленческие решения
- Применять методы и способы прогнозирования в профессиональной сфере
- Планировать и вести деловую переписку, документооборот
- Контролировать исполнение обязательств банками и клиентами
- Структурировать тарифы и лимиты
Необходимые знания
- Основы теории стратегического менеджмента и маркетинга
- Методы стратегического управления и планирования
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Основы теории организации и принятия решений
- Основы теории управления изменениями
- Основы финансового менеджмента и бюджетирования
- Принципы формирования бизнес-стратегий
- Корпоративные нормативные акты организации
- Ключевые бизнес-процессы организации
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
4.2 Трудовая функция
Управление кадровыми ресурсами
Трудовые действия
- Планирование и подбор кадров, формирование команды (коллектива)
- Оценка эффективности персонала подразделения кредитной организации по факторингу
- Организация повышения квалификации работников подразделения кредитной организации по факторингу
- Организация и ведение кадрового делопроизводства подразделения кредитной организации по факторингу
- Разработка мотивационных программ для сотрудников подразделения кредитной организации по факторингу
- Организация системы внутренней коммуникации
Необходимые умения
- Планировать и подбирать кадры для подразделения кредитной организации по факторингу
- Осуществлять контроль качества работы персонала подразделения кредитной организации по факторингу
- Разрабатывать программы обучения для сотрудников любого уровня
- Разрабатывать и внедрять ключевые показатели деятельности организации, подразделений, групп должностей
- Планировать и организовывать мероприятия по формированию команды (коллектива) и развитию корпоративной культуры
- Оформлять трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и локальными актами
- Планировать и внедрять систему льгот и мотивационных программ
- Планировать расходы на персонал
Необходимые знания
- Принципы и методики выявления потребностей в обучении
- Внутренние процедуры в части проведения конкурсов на выбор поставщиков услуг, проведения закупки
- Трудовое законодательство Российской Федерации
- Методы поиска и отбора кандидатов
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
-4.3 Трудовая функция
Управление качеством факторинговых операций
Трудовые действия
- Анализ и оценка качества деятельности подразделения кредитной организации по факторингу
- Разработка и внедрение программы и плана мероприятий по улучшению качества деятельности подразделения кредитной организации по факторингу
- Организация контроля выполнения плановых мероприятий
Необходимые умения
- Использовать методы экспертной и информационно-аналитической работы
- Использовать методы и средства системы менеджмента качества в организации
- Разрабатывать и внедрять программу мероприятий системы менеджмента качества в организации
- Использовать методы управления кадровыми ресурсами в целях повышения качества деятельности подразделения кредитной организации по факторингу
- Разрабатывать и внедрять ключевые показатели эффективности организации (подразделения)
- Разрабатывать, внедрять и оптимизировать производственные процессы
Необходимые знания
- Методология и методика финансово-экономического анализа
- Основы моделирования бизнес-процессов организации
- Локальные (корпоративные) акты организации
- Основы теории и технологии управления изменениями
- Информационные системы в профессиональной сфере
- Основы финансового менеджмента и бюджетирования
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
4.4 Трудовая функция
Развитие внешних связей
Трудовые действия
- Представление интересов подразделения кредитной организации по факторингу в органах государственного управления
- Представление интересов подразделения кредитной организации по факторингу в профессиональных ассоциациях (союзах) и объединениях работодателей
- Представление интересов подразделения кредитной организации по факторингу при взаимодействии с акционерами и инвесторами
Необходимые умения
- Планировать и проводить программу развития внешних связей
- Использовать методы и средства связей с общественностью
- Подготавливать запросы, обращения по вопросам применения (развития) факторинга
- Исполнять представительские функции и публично выступать
Необходимые знания
- Нормативно-правовые основы факторинговых операций
- Основы теории и методы взаимодействия с инвесторами
- Теория и практика управления ликвидностью
- Основы теории и практики связей с общественностью
- Правила подготовки публичных выступлений
Требования к опыту практической работы
Требований нет
Другие характеристики
Другие специальности:
- Врач-стоматолог
- Контролер судокорпусных; судомонтажных и трубопроводных работ
- Специалист плавдока (докмейстер всех категорий) в области атомного флота
- Водолаз
- Специалист по организации процесса обслуживания и ремонта устройств железнодорожной инфраструктуры на малоинтенсивных железнодорожных участках
- Специалист по водоснабжению металлургического производства
- Оператор прецизионного травления изделий микроэлектроники
- Моторист судовой
- Руководитель железнодорожного вокзала, железнодорожного вокзального комплекса
- Инженер по метрологии в области метрологического обеспечения разработки; производства и испытаний нанотехнологической продукции
- Сверловщик
- Врач-педиатр участковый
- Работник по эксплуатации оборудования подземных хранилищ газа
- Специалист по обслуживанию дизельных электрических станций и источников бесперебойного электроснабжения в муниципальных электрических сетях
- Специалист в области инженерных изысканий при сооружении объектов использования атомной энергии
- Специалист в области проектирования линий электропередачи и иных объектов электросетевого хозяйства
- Машинист компрессорных установок
- Специалист по техническому контролю и диагностированию объектов и сооружений нефтегазового комплекса
- Работник по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения
- Волочильщик
- Специалист по производству проката цветных металлов
- Варщик целлюлозы
- Специалист по приему, хранению и отгрузке нефти и нефтепродуктов
- Контролер холодноштамповочных работ
- Инженер-технолог по сборке и монтажу приборов и кабелей в ракетно-космической промышленности