Работник пассажирских сервисов метрополитена

Карточка профессионального стандарта содержит реквизиты документа, обобщённые трудовые функции и требования к квалификации.

Код
17.124
Регистрационный номер
1532
Приказ
№ 108н от 09.03.2022

Как использовать профессиональный стандарт

Профессиональный стандарт «Работник пассажирских сервисов метрополитена» описывает квалификационные требования для соответствующего вида деятельности. При работе с карточкой сопоставляйте название стандарта, код 17.124, трудовые функции, возможные должности и требуемый уровень квалификации.

Для кадровых решений учитывают действующую редакцию документа, дату и номер утверждающего приказа, требования законодательства и фактические обязанности работника. Файлы в доступных форматах позволяют сверить полную структуру стандарта и формулировки требований с официальным документом.

Общие сведения

Вид профессиональной деятельности

Обеспечение удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями

Основная цель

Оказание услуг по информированию и сопровождению пассажиров метрополитена, в том числе маломобильных категорий граждан

Классификаторы

КлассификаторКодНаименование
ОКЗ2149.Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
ОКЗ4222.Служащие контактных информационных центров
ОКВЭД49.31.24Деятельность метро по перевозке пассажиров
ОКВЭД88.99Предоставлению прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

Трудовые функции и требования

A Предоставление комплекса услуг пассажирам метрополитена

Уровень квалификации: 3

Возможные должности и профессии

  • Инспектор по обслуживанию пассажиров метрополитена
  • Консультант по обслуживанию пассажиров метрополитена
  • Дежурный по обслуживанию пассажиров метрополитена

Требования к образованию

  • Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

Требования к опыту работы

  • -

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • -

A/01.3 Регулировка пассажиропотоков

Трудовые действия
  • Оперативное информирование пассажиров метрополитена об изменении графика движения поездов
  • Оперативное информирование пассажиров метрополитена об изменении режима работы станций
  • Оперативное информирование пассажиров метрополитена о ремонтных работах, производимых на станциях, в вестибюлях, переходах метрополитена
  • Оперативное информирование пассажиров метрополитена о закрытии станций
  • Предоставление информации о порядке передвижения пассажиров в метрополитене и городском транспорте
Необходимые умения
  • Пользоваться оперативной информацией
  • Воспроизводить дикторские объявления
  • Пользоваться техникой, предназначенной для передачи оперативной информации и дикторских объявлений
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о случаях изменения графика движения поездов
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о случаях изменения режима работы станций
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о ремонтных работах, производимых на станциях, в вестибюлях, переходах метрополитена
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о способах передвижения пассажиров в метрополитене и городском транспорте
  • Требования к информированию пассажиров на станциях метрополитена и в межстанционных переходах в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Схема метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

A/02.3 Сопровождение маломобильных пассажиров и оказание им помощи при передвижении в метрополитене

Трудовые действия
  • Оказание помощи маломобильным пассажирам по передвижению в метрополитене
  • Оказание помощи детским организованным группам по передвижению в метрополитене
  • Предоставление информации о порядке передвижения маломобильных пассажиров и детских организованных групп в метрополитене
Необходимые умения
  • Пользоваться специальным оборудованием, предназначенным для передвижения инвалидов
  • Использовать мобильный лестничный подъемник при сопровождении инвалидов-колясочников
  • Сопровождать инвалидов с проблемами зрения
  • Сопровождать маломобильных пассажиров, в том числе детей-инвалидов, с нарушением опорно-двигательного аппарата, используя кресла-коляски
  • Сопровождать организованные группы детей
  • Сопровождать родителей с детьми (в том числе с детьми в детских колясках)
  • Предоставлять информацию о порядке передвижения маломобильных пассажиров и детских организованных групп в метрополитене
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Правила эксплуатации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Виды специального оборудования, предназначенного для передвижения маломобильных пассажиров в метрополитене
  • Виды специального оборудования для инвалидов, имеющегося в распоряжении метрополитена
  • Порядок передвижения маломобильных пассажиров в метрополитене
  • Порядок передвижения детских организованных групп в метрополитене
  • Особенности сопровождения инвалидов с проблемами зрения
  • Особенности общения с инвалидами по слуху
  • Особенности общения с людьми с проблемами речи
  • Схема метрополитена
  • Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения доступности городской транспортной среды
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

A/03.3 Предоставление информационно-справочных услуг гражданам, в том числе пассажирам метрополитена

Трудовые действия
  • Консультирование пассажиров метрополитена на информационно-справочных стойках по вопросам работы городского транспорта и метрополитена
  • Предоставление информации по телефону о работе городского транспорта и метрополитена
  • Предоставление пассажирам информации о правилах пользования метрополитеном
Необходимые умения
  • Пользоваться оперативной информацией о работе метрополитена
  • Объяснять пассажирам правила пользования метрополитеном
  • Излагать информацию
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Маршруты городского наземного транспорта
  • Английский язык (начальный или средний уровень)
  • Схема метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

B Организация предоставления комплекса услуг пассажирам метрополитена

Уровень квалификации: 4

Возможные должности и профессии

  • Старший инспектор по обслуживанию пассажиров метрополитена
  • Старший консультант по обслуживанию пассажиров метрополитена
  • Старший дежурный по обслуживанию пассажиров метрополитена

Требования к образованию

  • Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих
  • или
  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Требования к опыту работы

  • Не менее шести месяцев в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями, для прошедших профессиональное обучение

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • -

B/01.4 Организация регулировки пассажиропотоков

Трудовые действия
  • Инструктирование персонала подразделения по вопросам своевременного информирования пассажиров в связи с изменениями в работе метрополитена
  • Проведение тренировочных занятий с персоналом по повышению качества информирования пассажиров метрополитена
  • Контроль своевременного информирования персоналом пассажиров об изменениях в работе метрополитена
  • Контроль исправности и работоспособности оргтехники, устройств служебной связи, средств оповещения
Необходимые умения
  • Координировать действия персонала по обслуживанию пассажиров
  • Проводить инструктажи и тренировочные занятия, в том числе с использованием информационных технологий
  • Пользоваться оперативной информацией о работе метрополитена
  • Разрабатывать служебные задания персоналу и определять ресурсы для их выполнения
  • Осуществлять текущий контроль выполнения служебных заданий персоналом
  • Принимать решения в нештатных ситуациях
  • Использовать все виды связи, необходимые для выполнения трудовых обязанностей
  • Определять неисправность оргтехники, устройств служебной связи и средств оповещения
  • Составлять заявку на ремонт или замену оргтехники, устройств служебной связи и средств оповещения
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Методы обучения персонала
  • Корпоративный кодекс деловой этики и кодекс корпоративной культуры в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации об изменении графика движения поездов
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации об изменении режима работы станций
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о ремонтных работах, производимых на станциях, в вестибюлях, переходах метрополитена
  • Порядок передачи пассажирам метрополитена информации о способах передвижения пассажиров в метрополитене и городском транспорте
  • Требования к информированию пассажиров на станциях метрополитена и межстанционных переходах в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Правила пользования оргтехникой, устройствами служебной связи и средствами оповещения
  • Схема метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

B/02.4 Организация сопровождения маломобильных пассажиров и оказания им помощи

Трудовые действия
  • Проведение с персоналом тренировочных занятий по повышению качества обслуживания маломобильных пассажиров
  • Инструктирование персонала по вопросам выполнения требований к обслуживанию маломобильных пассажиров
  • Координирование обслуживания персоналом маломобильных пассажиров в зависимости от изменения пассажиропотока
  • Контроль деятельности персонала, занимающегося помощью маломобильным пассажирам, а также детским организованным группам и их сопровождением
  • Анализ данных, полученных в результате контроля действий персонала по обслуживанию маломобильных пассажиров
  • Подготовка отчетной документации по результатам контроля работ по обслуживанию маломобильных пассажиров
  • Подготовка предложений по повышению качества обслуживания маломобильных пассажиров
Необходимые умения
  • Проводить инструктажи и тренировочные занятия, в том числе с использованием информационных технологий
  • Пользоваться специальным оборудованием, предназначенным для передвижения инвалидов
  • Использовать мобильный лестничный подъемник при сопровождении инвалидов-колясочников
  • Сопровождать инвалидов с проблемами зрения
  • Сопровождать маломобильных пассажиров, в том числе детей-инвалидов, с нарушением опорно-двигательного аппарата, используя кресла-коляски
  • Сопровождать организованные группы детей
  • Сопровождать родителей с детьми (в том числе с детьми в детских колясках)
  • Предоставлять информацию о порядке передвижения маломобильных пассажиров и детских организованных групп в метрополитене
  • Координировать работу персонала по обслуживанию пассажиров
  • Использовать все виды связи, необходимые для выполнения трудовых обязанностей
  • Разрабатывать служебные задания персоналу и определять ресурсы для их выполнения
  • Осуществлять текущий контроль выполнения служебных заданий персоналом
  • Анализировать информацию
  • Вести отчетную документацию, в том числе в электронном виде
  • Определять неисправность оборудования, предназначенного для передвижения маломобильных пассажиров
  • Принимать решения в нештатных ситуациях
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Методы обучения персонала
  • Корпоративный кодекс деловой этики и кодекс корпоративной культуры в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Правила эксплуатации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Виды специального оборудования, предназначенного для передвижения маломобильных пассажиров в метрополитене
  • Виды специального оборудования для инвалидов, имеющегося в распоряжении метрополитена
  • Порядок передвижения маломобильных пассажиров в метрополитене
  • Порядок передвижения детских организованных групп в метрополитене
  • Особенности сопровождения инвалидов с проблемами зрения
  • Особенности общения с инвалидами по слуху
  • Особенности общения с людьми с проблемами речи
  • Порядок оформления отчетной документации
  • Схема метрополитена
  • Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения доступности городской транспортной среды
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

B/03.4 Организация предоставления информационно-справочных услуг пассажирам метрополитена

Трудовые действия
  • Инструктирование персонала по предоставлению пассажирам информации и справок по вопросам работы городского транспорта и метрополитена
  • Контроль предоставления пассажирам информации и справок по вопросам работы городского транспорта и метрополитена
  • Подготовка отчетной документации по результатам контроля работ по предоставлению пассажирам информации и справок по вопросам работы городского транспорта и метрополитена
  • Подготовка предложений по повышению качества предоставления пассажирам информации и справок по вопросам работы городского транспорта и метрополитена
Необходимые умения
  • Проводить инструктажи и тренировочные занятия, в том числе с использованием информационных технологий
  • Пользоваться оперативной информацией о работе метрополитена
  • Объяснять пассажирам правила пользования метрополитеном
  • Излагать информацию
  • Координировать работу персонала по обслуживанию пассажиров
  • Использовать все виды связи, необходимые для выполнения трудовых обязанностей
  • Разрабатывать служебные задания персоналу и определять ресурсы для их выполнения
  • Осуществлять текущий контроль выполнения служебных заданий персоналом
  • Анализировать информацию
  • Вести отчетную документацию, в том числе в электронном виде
  • Принимать решения в нештатных ситуациях
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Методы обучения персонала
  • Корпоративный кодекс деловой этики и кодекс корпоративной культуры в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Маршруты городского наземного транспорта
  • Порядок оформления отчетной документации
  • Английский язык (начальный или средний уровень)
  • Схема метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

C Разработка и внедрение передовых технологий и прогрессивных форм обслуживания пассажиров метрополитена

Уровень квалификации: 5

Возможные должности и профессии

  • Специалист

Требования к образованию

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями
  • или
  • Среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями

Требования к опыту работы

  • -

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • -

C/01.5 Выявление, сбор и систематизация информации о потребностях пассажиров метрополитена

Трудовые действия
  • Оценка актуальности информации, предоставляемой пассажирам метрополитена
  • Оценка способов доставки информации пассажирам метрополитена
  • Оценка качества услуг, предоставляемых пассажирам метрополитена
  • Выявление потребительских предпочтений пассажиров метрополитена
  • Взаимодействие с транспортными организациями города по вопросам обслуживания пассажиров
  • Подготовка предложений по улучшению существующих и вводу новых услуг метрополитена
Необходимые умения
  • Осуществлять сбор информации
  • Анализировать информацию
  • Вести отчетную документацию, в том числе в электронном виде
  • Оценивать актуальность информации, предоставляемой пассажирам метрополитена
  • Оценивать качество услуг, предоставляемых пассажирам метрополитена
  • Выявлять потребительские предпочтения пассажиров метрополитена
  • Осуществлять деловые коммуникации, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Способы доставки информации пассажирам метрополитена
  • Порядок оформления отчетной документации
  • Услуги, предоставляемые пассажирам метрополитена
  • Потребительские предпочтения пассажиров метрополитена
  • Специфика работы различных организаций города
  • Требования к структуре и оформлению нормативно-технических документов
  • Корпоративный кодекс деловой этики и кодекс корпоративной культуры в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Структура метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

C/02.5 Разработка нормативно-технических документов и инструкций по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе с учетом результатов исследований и опыта отечественных и зарубежных организаций городского транспорта

Трудовые действия
  • Взаимодействие с отечественными и зарубежными организациями городского транспорта с целью обмена опытом обслуживания пассажиров
  • Сбор, обработка, анализ и обобщение передового опыта в области обслуживания пассажиров городского транспорта, в том числе метрополитенов
  • Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и исследований в области обслуживания пассажиров городского транспорта, в том числе метрополитенов
  • Подготовка предложений по повышению качества обслуживания пассажиров метрополитена на основе анализа применяемых практик
  • Разработка организационно-распорядительной документации
  • Подготовка предложений по корректировке нормативно-технических документов и инструкций по обслуживанию пассажиров метрополитена
Необходимые умения
  • Осуществлять деловые коммуникации, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
  • Взаимодействовать с отечественными и зарубежными организациями городского транспорта по вопросам обмена опытом обслуживания пассажиров
  • Определять объект исследования, выявлять потребность в исследовании
  • Осуществлять сбор информации
  • Анализировать информацию
  • Разрабатывать рекомендации по повышению качества обслуживания пассажиров метрополитена
  • Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Английский язык (средний или продвинутый уровень)
  • Порядок взаимодействия с зарубежными организациями городского транспорта по вопросам обмена опытом обслуживания пассажиров метрополитенов
  • Алгоритм проведения аналитических исследований
  • Требования к структуре и оформлению нормативно-технических документов
  • Корпоративный кодекс деловой этики и кодекс корпоративной культуры в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Структура метрополитена
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Алгоритм взаимодействия с пассажирами в конфликтных ситуациях
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

D Организация разработки и исполнения мероприятий по адаптации станций метрополитена для маломобильных пассажиров

Уровень квалификации: 6

Возможные должности и профессии

  • Главный специалист
  • Ведущий специалист
  • Ведущий инженер

Требования к образованию

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями
  • или
  • Высшее образование – бакалавриат
  • Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями

Требования к опыту работы

  • Не менее одного года в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями, при наличии высшего образования
  • Не менее двух лет в области обеспечения удобства и доступности услуг по обслуживанию пассажиров метрополитена, в том числе граждан с ограниченными возможностями, при наличии среднего профессионального образования

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • -

D/01.6 Разработка технических заданий и проектов договоров на адаптацию станций метрополитена для маломобильных пассажиров

Трудовые действия
  • Определение возможностей специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Формирование технических требований к специальному оборудованию, предназначенному для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Определение экономических показателей специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Определение стадий и этапов разработки, производства, поставки, установки специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Контроль качества и своевременности исполнения обязательств по договорам
  • Установление порядка приемки специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
Необходимые умения
  • Определять возможности специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Формулировать технические требования к специальному оборудованию, предназначенному для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Оценивать экономические показатели специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Осуществлять контроль и надзор на всех этапах исполнения контрагентами обязательств по договорам
  • Разрабатывать технические задания к проектам договоров
  • Осуществлять деловые коммуникации, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Виды специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Правила эксплуатации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Технические требования к специальному оборудованию, предназначенному для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Технико-экономические показатели специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Стадии и этапы разработки, поставки и установки специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Требования к размещению специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Порядок исполнения обязательств по договорам
  • Порядок приемки специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Характеристики доступной среды для инвалидов
  • Межгосударственные стандарты разработки технических заданий
  • Требования к структуре и оформлению нормативно-технических документов
  • Нормативно-технические и руководящие документы по выполнению договорной работы
  • Структура метрополитена
  • Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения доступности городской транспортной среды
  • Нормативно-технические документы, своды правил и государственные стандарты по обеспечению доступности инфраструктуры метрополитена для инвалидов и маломобильных групп населения
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

D/02.6 Техническое оснащение станций с целью обеспечения доступности для маломобильных пассажиров

Трудовые действия
  • Анализ существующих планов размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, и технического оснащения с целью выявления недостатков
  • Оценка имеющихся площадей для размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Схематичное отображение вариантов размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, на плане-схеме
  • Оценка безопасности размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, с использованием плана-схемы
Необходимые умения
  • Осуществлять сбор информации
  • Анализировать информацию
  • Рассматривать и представлять заключения на проектную и рабочую документацию по обеспечению доступности инфраструктуры метрополитена для маломобильных групп населения
  • Разрабатывать и согласовывать методические документы по вопросам обеспечения доступности
  • Разрабатывать решения по повышению уровня доступности инфраструктуры метрополитена, эффективности технологического процесса с использованием специального оборудования и технических средств
  • Получать информацию из электронных источников, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
  • Анализировать планы размещения оборудования и технического оснащения
  • Оценивать площади с целью размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Виды специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Правила эксплуатации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Технические требования к специальному оборудованию, предназначенному для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Требования к размещению специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Требования к структуре и оформлению нормативно-технических документов
  • Способы размещения специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Структура метрополитена
  • Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения доступности городской транспортной среды
  • Нормативно-технические документы, своды правил и государственные стандарты по обеспечению доступности инфраструктуры метрополитена для инвалидов и маломобильных групп населения
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

D/03.6 Разработка инструкций по использованию специального оборудования при обслуживании маломобильных граждан

Трудовые действия
  • Анализ соответствия технической документации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, требованиям метрополитена
  • Подготовка проектов инструкций по обслуживанию маломобильных граждан с использованием специального оборудования
  • Разработка документации по технической эксплуатации специального оборудования метрополитена
  • Контроль актуальности инструкций по обслуживанию маломобильных граждан с использованием специального оборудования
Необходимые умения
  • Производить анализ соответствия технической документации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями, требованиям метрополитена
  • Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты
  • Осуществлять деловые коммуникации, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
  • Пользоваться компьютерной техникой с установленными программами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей
  • Применять нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
Необходимые знания
  • Порядок ведения технической и отчетной документации по эксплуатации специального оборудования, в том числе в электронном виде
  • Виды специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Правила эксплуатации специального оборудования, предназначенного для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Технические требования к специальному оборудованию, предназначенному для передвижения людей с ограниченными возможностями
  • Характеристики доступной среды для инвалидов
  • Межгосударственные стандарты разработки документации
  • Требования к структуре и оформлению нормативно-технических документов
  • Порядок передвижения маломобильных пассажиров в метрополитене
  • Нормативно-технические документы и нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пользования метрополитеном, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
  • Структура метрополитена
  • Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения доступности городской транспортной среды
  • Нормативно-технические документы, своды правил и государственные стандарты по обеспечению доступности инфраструктуры метрополитена для инвалидов и маломобильных групп населения
  • Нормы деловой этики при выполнении трудовых обязанностей
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности, санитарные нормы и правила в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей
Другие характеристики
  • -

Организации-разработчики

Ответственная организация: Международная Ассоциация «Метро», город Москва, Председатель совета, Козловский В иктор Н иколаевич

  • ГУП «Московский метрополитен», город Москва