Специалист по корпоративному кредитованию

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 09.10.2018 № 626н
Регистрационный номер:
448

Общие сведения

Код: 08.015
Предоставление кредитов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям

Основная цель вида профессиональной деятельности

Предоставление юридическим лицам доступа к банковским кредитным продуктам, сопровождение кредитных операций с юридическими лицами, консультирование и сопровождение заемщиков для реализации стратегии банка на рынке корпоративного кредитования

Группа занятий

1346.
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования
2412.
Консультанты по финансовым вопросам и инвестициям

Отнесение к видам экономической деятельности

64.92.2
Деятельность по предоставлению займов промышленности
Функциональная карта вида профессиональной деятельности

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик: Ассоциация участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций», город Москва
Генеральный директор Маштакеева Диана Каримовна
1
Ассоциация банков Северо-Запада, город Санкт-Петербург
2
Ассоциация региональных банков России, город Москва
3
ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва

Характеристика обобщенных трудовых функций

1. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение проведения сделок кредитования корпоративных заемщиков»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Кредитный менеджер
  • Кредитный консультант
  • Кредитный контролер
  • Специалист по кредитованию юридических лиц

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту практической работы

  • -

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Бухгалтер
ОКСО 2016
5.38.03.01
Экономика
ОКПДТР
24047
Менеджер
ОКПДТР
27728
Экономист
ОКПДТР
27759
Экономист по финансовой работе
1.1 Трудовая функция
Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков

Трудовые действия

  • Информирование заемщика о перечне документов, необходимых для оформления корпоративного кредита
  • Предоставление заемщику бланков документов для оформления корпоративного кредита и информирование заемщика о правилах их заполнения
  • Сообщение заемщику срока принятия решения и предоставления корпоративного кредита
  • Копирование и заверка документов, необходимых для формирования досье заемщика
  • Занесение в автоматизированную банковскую систему сведений о заемщике и параметров заявки на оформление корпоративного кредита
  • Составление описи документов заемщика для кредитного досье
  • Формирование кредитного досье заемщиков (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)
  • Подготовка уведомления о принятом решении по корпоративному кредиту
  • Информирование заемщика о принятом решении по заявке на корпоративный кредит
  • Предложение заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа) в соответствии с потребностями заемщика при оформлении корпоративного кредита
  • Ведение автоматизированной базы данных заемщиков

Необходимые умения

  • Выявлять потребности заемщика в кредитных продуктах и их характеристиках
  • Оказывать заемщику помощь в подборе оптимального варианта кредита в соответствии с выявленными потребностями
  • Формировать кредитное досье заемщика
  • Организовывать взаимодействие с подразделениями банка по вопросам предварительного сопровождения деятельности по корпоративному кредитованию
  • Анализировать статистические данные о количестве заявок на оформление корпоративного кредита
  • Принимать оперативные решения по предложению заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа)
  • Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами (в том числе, автоматизированной банковской системой), организационно-техническими средствами и оборудованием

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Базы данных и информационные системы в профессиональной сфере
  • Порядок ведения кредитного досье
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.2 Трудовая функция
Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального корпоративного заемщика

Трудовые действия

  • Оценка активов и кредитной истории потенциального заемщика - корпоративного клиента
  • Анализ кредитной истории кредитных операций с юридическими лицами
  • Анализ финансовой деятельности потенциального заемщика и формирование пакета документов для принятия решения уполномоченным органом о предоставлении кредита
  • Информирование заемщика о размере дополнительных расходов и комиссий при осуществлении корпоративного кредитования
  • Запрос (при необходимости) дополнительных документов для принятия решения о возможности заключения кредитного договора
  • Подготовка заключения о целесообразности предоставления кредита потенциальному заемщику
  • Проведение андеррайтинга кредитных заявок: проверка документов на предмет соответствия требованиям банка и законодательства Российской Федерации
  • Проведение андеррайтинга предмета залога: анализ документов по объекту на соответствие требованиям банка и законодательства Российской Федерации, формирование аргументированного вывода о целесообразности/ нецелесообразности принятия объекта в залог банком
  • Подготовка профессионального суждения, оценка кредитного риска по выданной ссуде, расчет резерва на возможные потери по ссуде и резерва на возможные потери от кредитных операций с юридическими лицами
  • Анализ характеристик потенциального заемщика - корпоративного клиента
  • Анализ документов потенциального заемщика на соответствие требованиям банка для предоставления кредита

Необходимые умения

  • Обеспечивать процесс приема документов от заемщика
  • Составлять отчетность по качеству кредитного портфеля
  • Готовить заключения о возможности/невозможности заключения кредитной сделки
  • Использовать математический аппарат для разработки схем кредитования, взаимовыгодных для банка и клиента - факторинг, лизинг
  • Применять способы построения графика платежей в соответствии с особенностями бизнеса клиента
  • Использовать методы определения уровней доходностей продуктов и программ для клиента и банка (бюджет клиента), выработки совместных с клиентом решений по модификации бизнеса в целях оптимизации доходности
  • Формировать кредитное досье заемщика
  • Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью оценки платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности, локальные нормативные акты, регламентирующие работу персонала
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы финансового анализа
  • Основы правовой экспертизы
  • Порядок рассмотрения заявок заемщиков
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.3 Трудовая функция
Подготовка и заключение кредитного договора с корпоративным клиентом

Трудовые действия

  • Консультирование участников кредитной сделки
  • Проведение встреч и консультаций с другими работниками банка по вопросам проведения кредитных операций с юридическими лицами
  • Согласование со сторонами корпоративной сделки сроков, этапов и условий ее заключения
  • Внесение сведений о корпоративной сделке в автоматизированную банковскую систему
  • Проверка правоспособности участников сделки кредитования корпоративных заемщиков
  • Проверка документов, подтверждающих полномочия представителей участников сделки (при наличии) кредитования корпоративных заемщиков
  • Подготовка кредитной документации для проведения кредитных операций с юридическими лицами
  • Согласование (при необходимости) кредитной документации с ответственными подразделениями банка
  • Подписание сторонами сделки кредитно-обеспечительной документации
  • Открытие заемщику текущих счетов
  • Проведение оплаты расходов, связанных с предоставлением кредита для сделок кредитования корпоративных заемщиков
  • Формирование и передача в ответственное подразделение распоряжения на предоставление кредита корпоративному заемщику
  • Предоставление кредитных средств заемщику
  • Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении сделки кредитования корпоративных заемщиков
  • Подготовка и оформление кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога

Необходимые умения

  • Предоставлять заемщикам исчерпывающую информацию о процедуре подготовки и заключения кредитных сделок
  • Вести кредитно-обеспечительную документацию
  • Сопровождать процесс передачи документов заемщиком
  • Осуществлять контроль соблюдения процедуры получения кредитных средств заемщиком
  • Организовывать взаимодействие между подразделениями банка в соответствии с этапами процесса подготовки и заключения кредитного договора
  • Применять способы и методы разрешения конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении кредитного договора
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Основы договорного права
  • Основы правового консультирования
  • Порядок оформления кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога
  • Порядок открытия банковских счетов
  • Правила подготовки кредитной документации
  • Правила корпоративной банковской этики
  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.4 Трудовая функция
Контроль исполнения условий кредитного договора с корпоративным клиентом

Трудовые действия

  • Мониторинг качества обслуживания долга и сроков погашения корпоративного кредита
  • Мониторинг проблемных корпоративных кредитов, предоставленных банком (во взаимодействии с другими структурными подразделениями)
  • Ведение базы кредитных заявок корпоративных заемщиков
  • Ведение кредитных досье по корпоративным заемщикам
  • Анализ текущего финансового состояния заемщика согласно внутренним нормативным документам
  • Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам корпоративных заемщиков
  • Передача информации (при необходимости) о неисполнении обязательств по кредитному договору в соответствующее подразделение банка

Необходимые умения

  • Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью контроля исполнения кредитного договора
  • Контролировать исполнение партнерами банка своих обязательств в рамках компетенции
  • Проводить мониторинг выполнения заемщиками своих обязательств по договору
  • Выполнять мониторинг статуса заемщика
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы
  • Нормативные правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.5 Трудовая функция
Работа с корпоративными заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности

Трудовые действия

  • Ведение кредитных досье по заемщикам, мониторинг заемщиков на этапе возникновения задолженности
  • Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам
  • Методологическая поддержка кредитной работы, включая разработку внутрибанковских документов, связанных с корпоративным кредитованием
  • Подготовка отчетов о ходе выполнения заемщиками обязательств по кредитному договору и передача их в соответствующие подразделения банка
  • Обеспечение процедур изменения условий кредитного договора
  • Отслеживание и контроль целевого использования кредитных средств после выдачи кредита
  • Подготовка необходимых документов для принятия решения уполномоченным органом в случае осуществления списания безнадежной задолженности по ссудам за счет сформированного резерва
  • Применение к заемщикам предупредительных мер при невыполнении обязательств по кредитному договору
  • Передача сформированного кредитного досье на хранение

Необходимые умения

  • Анализировать процесс исполнения заемщиком кредитных обязательств
  • Вести деловую переписку и внутренний документооборот
  • Вести базы данных и досье по заемщикам
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Основания для изменения условий кредитного договора
  • Основания для применения и виды мер ответственности за нарушение условий договора
  • Правила подготовки отчетной документации по предоставленным кредитам
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.6 Трудовая функция
Оценка эффективности каналов продвижения, продаж кредитных продуктов корпоративным клиентам

Трудовые действия

  • Сбор первоначальной информации о каналах продвижения продуктов кредитования корпоративных заемщиков
  • Определение основных целевых групп клиентов - корпоративных заемщиков, стратегии развития и поведения на рынке
  • Разработка методики оценки каналов продвижения, выбор критериев расширения объема сделок кредитования корпоративных заемщиков
  • Занесение в автоматизированную банковскую систему сведений о динамике эффективности канала кредитных продаж корпоративным заемщикам
  • Формирование пакетов предложений дополнительных банковских продуктов (кросс-продажа) для корпоративных заемщиков
  • Ведение автоматизированной базы данных каналов продаж услуг кредитования корпоративных заемщиков

Необходимые умения

  • Выявлять потребности клиента по видам и условиям кредитования
  • Использовать основные виды критериев для оценки эффективности каналов продаж
  • Анализировать статистические данные о каналах продаж
  • Использовать весь спектр доступной информации для оценки
  • Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами, организационно-техническими средствами и оборудованием

Необходимые знания

  • Приказы, распоряжения, инструкции, локальные нормативные акты банка
  • Законодательство Российской Федерации по ипотеке
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с клиентами
  • Основы делопроизводства
  • Правила корпоративной банковской этики
  • Законодательство Российской Федерации о банках и банковской деятельности
  • Методы оценки эффективности каналов продаж

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

1.7 Трудовая функция
Маркетинг рынка кредитных продуктов для юридических лиц

Трудовые действия

  • Анализ структуры и динамики корпоративного рынка, доли банка
  • Анализ конкурентного окружения и стратегий развития конкурентов в корпоративном сегменте рынка
  • Анализ и оценка динамики нормативно-законодательной базы, оказывающей влияние на динамику рынка корпоративных клиентов
  • Анализ целевых клиентских сегментов, динамики клиентских предпочтений корпоративных заемщиков
  • Анализ ценовой политики конкурентов в части, касающейся сделок кредитования корпоративных заемщиков
  • Разработка программ лояльности клиентов и контрагентов для расширения спектра и объема сделок кредитования корпоративных заемщиков
  • Формирование программ продвижения банковских продуктов для корпоративных клиентов
  • Анализ деятельности партнеров банка, участвующих в процессе корпоративного кредитования
  • Организация и проведение встреч (консультаций) заемщика с работниками банка по вопросам проведения сделок корпоративного кредитования

Необходимые умения

  • Анализировать структуру и динамику рынка корпоративного кредитования
  • Использовать методы анализа конкурентного окружения и сбора информации о деятельности конкурентов в корпоративном сегменте рынка
  • Использовать методы анализа целевых клиентских сегментов, динамики клиентских предпочтений
  • Анализировать отчетность партнеров
  • Получать информацию о кредитной политике конкурентов и анализировать ценовую политику конкурентов
  • Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка по сбору информации с целью подготовки и заключения сделок корпоративного кредитования
  • Применять способы и методы анализа поведения целевых клиентских сегментов рынка корпоративного кредитования
  • Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами (в том числе автоматизированной банковской системой), организационно-техническими средствами и оборудованием

Необходимые знания

  • Законодательство Российской Федерации о банках и банковской деятельности
  • Приказы, распоряжения, инструкции, локальные нормативные акты банка
  • Основы гражданского законодательства Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации об ипотеке
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации с использованием средств автоматизации
  • Методы маркетингового анализа
  • Методы эффективной деловой коммуникации
  • Источники информации о структуре и динамике рынка, о деятельности конкурентов, о клиентских предпочтениях
  • Основы делопроизводства
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Характеристика обобщенных трудовых функций

2. Обобщенная трудовая функция «Управление корпоративным портфелем»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Руководитель кредитного отдела
  • Руководитель подразделения по кредитованию корпоративных клиентов
  • Руководитель подразделения по кредитованию юридических лиц

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - магистратура или специалитет

Требования к опыту практической работы

  • Не менее одного года работы в банке

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Начальник финансового отдела
ОКСО 2016
5.38.04.08
Финансы и кредит
ОКПДТР
24695
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
ОКПДТР
27728
Экономист
ОКПДТР
27759
Экономист по финансовой работе
2.1 Трудовая функция
Разработка мероприятий для выполнения плана продаж кредитных продуктов корпоративным клиентам

Трудовые действия

  • Анализ показателей выполнения планов по критериальным показателям сделок кредитования корпоративных заемщиков
  • Анализ клиентских сегментов корпоративных заемщиков
  • Анализ динамики финансово-хозяйственной деятельности заемщиков
  • Формирование и расчет «бюджета корпоративного клиента»
  • Разработка предложений по модификации политики банка в сфере корпоративного кредитования
  • Работа по формированию плановых показателей кредитования корпоративных заемщиков
  • Подготовка материалов и их презентация для коллегиальных органов банка по предложениям в сфере кредитования корпоративных заемщиков
  • Выполнение плановых показателей по продажам и рассмотрению заявок на предоставление корпоративных кредитов
  • Разработка предложений для проведения совместной работы с компаниями-партнерами
  • Продажи корпоративных продуктов банка
  • Согласование условий сотрудничества с партнерами и согласующими подразделениями банка
  • Методическая помощь структурным подразделениям
  • Контроль проведения кредитных сделок любой сложности с клиентами банка
  • Консалтинг клиента по выработке обоюдовыгодных схем взаимодействия с банком
  • Контроль ведения автоматизированной базы данных корпоративных заемщиков

Необходимые умения

  • Выявлять потребности заемщика в кредитных продуктах и их характеристиках
  • Оценивать колебания рыночной конъюнктуры
  • Анализировать финансово-хозяйственную деятельность организаций
  • Применять навыки прямых и партнерских продаж
  • Формировать и проводить презентации
  • Проводить сегментацию корпоративных клиентов, планировать результаты финансово-хозяйственной деятельности организаций и показатели кредитного портфеля корпоративных клиентов банка
  • Организовывать взаимодействие с подразделениями банка по вопросам сопровождения деятельности по корпоративному кредитованию
  • Анализировать статистические данные о динамике клиентской базы
  • Принимать оперативные решения по предложению заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа)
  • Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами, организационно-техническими средствами и оборудованием

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Основы правовой экспертизы
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Базы данных и информационные системы в профессиональной сфере
  • Порядок ведения кредитного досье
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.2 Трудовая функция
Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов по корпоративному кредитованию

Трудовые действия

  • Выстраивание бизнес-процессов по корпоративному кредитованию, их описание
  • Анализ эффективности бизнес-процессов по корпоративному кредитованию и их оптимизация
  • Организация взаимодействия с подразделениями банка по вопросам сопровождения деятельности по корпоративному кредитованию
  • Разработка и внедрение кредитных продуктов дляюридическихлиц
  • Формирование экономических моделей для защиты продуктов на заседаниях коллегиальных органов
  • Подготовка презентаций для утверждения новых и изменения действующих продуктов
  • Формирование технических заданий для автоматизации процессов

Необходимые умения

  • Описывать бизнес-процессы ипотечного кредитования и проводить реинжиниринг
  • Анализировать эффективность бизнес-процессов ипотечного кредитования
  • Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью обеспечения эффективности кредитной деятельности
  • Применять программные продукты, организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности, локальные нормативные акты, регламентирующие работу персонала
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы финансового анализа
  • Способы и методы построения моделей
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.3 Трудовая функция
Управление процентной политикой банка в части, касающейся корпоративного кредитования

Трудовые действия

  • Управление процентной маржой в части, касающейся кредитных продуктов для корпоративных клиентов
  • Планирование и прогнозирование факторов, влияющих на стоимость и доходность размещения кредитных ресурсов юридическим лицам
  • Формирование отчетов о доходности корпоративного кредитного портфеля в разрезе отдельных сегментов и точек продаж
  • Ранжирование точек продаж по уровню доходности и объемам кредитования корпоративных клиентов
  • Оценка ценовых предложений конкурентов на рынке корпоративного кредитования
  • Формирование процентных ставок и тарифов за услуги банка на рынке корпоративного кредитования

Необходимые умения

  • Анализировать и обобщать данные о деятельности клиентов и конкурентов
  • Пользоваться каналами передачи информации
  • Применять программный инструментарий для анализа информации
  • Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности
  • Готовить статистические данные и осуществлять их анализ
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики
  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы корпоративного кредитования

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

2.4 Трудовая функция
Управление кредитными рисками портфеля кредитных продуктов для корпоративных клиентов

Трудовые действия

  • Контроль мониторинга качества обслуживания долга и сроков погашения корпоративного кредита
  • Контроль мониторинга проблемных корпоративных кредитов, предоставленных банком (во взаимодействии с другими структурными подразделениями)
  • Анализ и оценка уровня риска портфеля корпоративных кредитов и отдельных его сегментов
  • Анализ и оценка уровня риска контрагентов
  • Классификация ссудной и приравненной к ней задолженности на основании требований нормативных актов Российской Федерации
  • Формирование ответов на запросы контролирующих органов
  • Организация работы по взаимодействию с подразделениями банка в целях минимизации кредитных рисков

Необходимые умения

  • Применять методы прогнозирования, планирования, анализа и оценки кредитных рисков
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями/партнерами
  • Вести деловую переписку
  • Оценивать рыночные риски и управлять ими
  • Руководить подчиненным персоналом
  • Проводить андеррайтинг клиента, анализ активов, анализ отчетности компании (отчет о прибылях и убытках и баланс)
  • Готовить заключения о рисках заключения кредитной сделки и представлять их на обсуждение коллегиальных органов банка
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы
  • Нормативные правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Ведение баз данных
  • Методы наблюдения и анализа состояния заемщика
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Характеристика обобщенных трудовых функций

3. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение консультирования партнеров, клиентов и контрагентов при проведении кредитных сделок»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Руководитель дополнительного офиса (филиала) банка
  • Руководитель подразделения по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - магистратура или специалитет

Требования к опыту практической работы

  • Не менее одного года работы в банке

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Начальник финансового отдела
ОКСО 2016
5.38.04.01
Экономика
ОКСО 2016
5.38.04.08
Финансы и кредит
ОКПДТР
24047
Менеджер
ОКПДТР
24695
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
ОКПДТР
27728
Экономист
ОКПДТР
27759
Экономист по финансовой работе
3.1 Трудовая функция
Консультирование государственных органов на федеральном и муниципальном уровнях, руководителей корпораций и финансовых компаний по участию в сделках кредитования корпоративных клиентов

Трудовые действия

  • Взаимодействие с государственными органами на федеральном и муниципальном уровнях по вопросам участия в сделках кредитования корпоративных клиентов
  • Взаимодействие с руководителями корпораций и финансовых компаний по вопросам участия в сделках кредитования корпоративных клиентов
  • Анализ динамики финансово-хозяйственной деятельности заемщиков и контрагентов по сделкам кредитования корпоративных клиентов
  • Формирование и расчет «бюджета клиента»
  • Подготовка материалов и их презентация для клиентов и коллегиальных органов банка
  • Совместная работа с компаниями-партнерами
  • Продажи корпоративных продуктов банка клиентам партнеров
  • Согласование условий сотрудничества (договоры, дополнительные соглашения к договорам) с партнерами и согласующими подразделениями банка
  • Контроль проведения кредитных сделок любой сложности с клиентами банка при участии партнеров и контрагентов
  • Консалтинг клиента, контрагента и партнера по выработке обоюдовыгодных схем взаимодействия с банком
  • Контроль ведения автоматизированной базы данных корпоративных заемщиков, контрагентов и партнеров банка по кредитным сделкам

Необходимые умения

  • Выявлять потребности заемщика в кредитных продуктах и их характеристиках
  • Оценивать колебания рыночной конъюнктуры
  • Анализировать финансово-хозяйственную деятельность организаций
  • Осуществлять прямые и партнерские продажи
  • Формировать и проводить презентации
  • Пользоваться инструментами сегментации, планирования
  • Организовывать взаимодействие с подразделениями банка по вопросам сопровождения деятельности по корпоративному кредитованию
  • Анализировать статистические данные о динамике клиентской базы
  • Принимать оперативные решения по предложению заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа)
  • Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами (в том числе автоматизированной банковской системой), организационно-техническими средствами и оборудованием

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Основы правовой экспертизы
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Базы данных и информационные системы в профессиональной сфере
  • Порядок ведения кредитного досье
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

3.2 Трудовая функция
Проведение мотивационных программ, программ лояльности для клиентов и партнеров банка, продвижение программ кредитования через партнерский и корпоративный каналы

Трудовые действия

  • Продвижение программ кредитования через партнерский и корпоративный каналы
  • Анализ эффективности проведения мотивационных программ, программ лояльности для корпоративных клиентов и партнеров банка
  • Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам сопровождения деятельности по проведению мотивационных программ, программ лояльности для клиентов и партнеров банка
  • Формирование технических заданий для автоматизации процессов проведения сделок кредитования корпоративных клиентов

Необходимые умения

  • Реализовывать мотивационные программы, программы лояльности для клиентов и партнеров банка
  • Анализировать эффективность мотивационных программ, программ лояльности для клиентов и партнеров банка
  • Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью обеспечения эффективности кредитной деятельности
  • Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

  • Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации
  • Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности, локальные нормативные акты, регламентирующие работу персонала
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Современные методы получения, анализа, обработки информации
  • Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка
  • Правила делового общения с заемщиками
  • Основы финансового анализа
  • Способы и методы построения моделей
  • Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления
  • Правила корпоративной банковской этики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Скачайте полный проф.стандарт по кнопкам ниже: