Системный аналитик

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 27.04.2023 № 367н
Регистрационный номер:
233

Общие сведения

Код: 06.022
Исследования и проектирование для координации создания информационно-технологических (далее – ИТ) систем и продуктов и управления ими

Основная цель вида профессиональной деятельности

Обеспечение соответствия ИТ-сервиса, автоматизированной системы, автоматизированной информационной системы, автоматизированной системы управления, программного, информационного продукта или средства (далее – Система) окружению, исходным требованиям и ограничениям, целям автоматизации и автоматизированной деятельности путем разработки и передачи качественных и взаимоувязанных проектных решений заинтересованным сторонам при запуске и координации работ отдельных исполнителей на всем жизненном цикле Системы

Группа занятий

1330.
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
2511.
Системные аналитики
3512.
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ

Отнесение к видам экономической деятельности

62.02
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
Функциональная карта вида профессиональной деятельности

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик: ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
Генер альный директор Платыгин Дмитрий Н иколаевич
1
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
2
ООО «ИБС Экспертиза», город Москва
3
ООО «Информационные бизнес-системы», город Москва
4
ООО «Лаборатория системного анализа», город Москва

Характеристика обобщенных трудовых функций

1. Обобщенная трудовая функция «Техническое сопровождение проектирования Системы»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Младший специалист
  • Младший системный аналитик
  • Младший инженер-исследователь
  • Младший консультант

Требования к образованию и обучению

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

  • -

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Техник
ОКСО 2016
2.09.00.00
Информатика и вычислительная техника
ОКПДТР
27099
Техник-программист
1.1 Трудовая функция
Сбор исходных данных для проектирования Системы из установленных при обследовании текущей ситуации источников информации

Трудовые действия

  • Получение доступа к источникам информации, содержащим исходные данные
  • Сбор документов, печатных и экранных форм, шаблонов и бланков документов у заинтересованных лиц
  • Сбор образцов данных из систем, продуктов и баз данных
  • Сбор образцов исходного программного кода систем-аналогов
  • Сбор снимков экрана у пользователей систем-аналогов
  • Сохранение собранных исходных данных и ведение реестра собранных материалов
  • Получение ответов на вопросы и уточнений в переписке с заинтересованными лицами
  • Проведение анкетирования заинтересованных лиц

Необходимые умения

  • Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами
  • Вести деловую переписку
  • Вести деловые переговоры
  • Пользоваться инструментами для просмотра данных в текстовом и двоичном виде
  • Пользоваться инструментами для доступа к данным и извлечения данных из реляционных баз данных
  • Читать исходный программный код
  • Работать с табличными документами
  • Работать с текстовыми документами
  • Работать с растровыми графическими документами
  • Определять логичность, полноту и детальность ответа на вопрос
  • Пользоваться инструментами онлайн-опросов

Необходимые знания

  • Реляционные базы данных
  • Языки манипулирования данными
  • Базовые принципы и концепции структурного и объектно-ориентированного программирования
  • Базовые форматы и структуры данных
  • Формальная логика
  • Процесс коммуникации, понятие контекста
  • Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.2 Трудовая функция
Изучение и описание деятельности, подлежащей автоматизации, и работы пользователей в системах-аналогах

Трудовые действия

  • Изучение стандартов, регламентов, инструкций, методик, нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, регламентирующих исследуемую деятельность
  • Просмотр записей работы и снимков экрана пользователей изучаемых систем и продуктов
  • Непосредственное наблюдение за исследуемой деятельностью
  • Пробное выполнение работы в роли пользователя системы или исполнителя неавтоматизированной операции
  • Уточнение непонятных особенностей изучаемой деятельности с пользователями и исполнителями
  • Написание отчета – сценария работы пользователя или исполнителя

Необходимые умения

  • Структурировать описание деятельности – разбивать поток операций на взаимосвязанные сценарии
  • Работать с текстовыми документами
  • Работать с табличными документами
  • Составлять сценарии работы пользователя

Необходимые знания

  • Метамодель деятельности
  • Методы текстового, графического и табличного описания деятельности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.3 Трудовая функция
Изучение и описание устройства и работы систем-аналогов

Трудовые действия

  • Изучение документации, учебных материалов, баз знаний и форумов по системе-аналогу
  • Получение технической поддержки по работе в изучаемой системе-аналоге
  • Описание сценариев деятельности пользователей и сценариев автоматических действий изучаемой системы-аналога
  • Тестовый прогон сценариев в роли пользователя изучаемой системы-аналога
  • Описание структуры системы-аналога и взаимосвязей компонентов
  • Описание алгоритмов работы системы-аналога

Необходимые умения

  • Структурировать и планировать деятельность для достижения цели
  • Описывать устройство программных и программно-технических комплексов и связей между их частями
  • Описывать алгоритмы
  • Описывать структуры данных

Необходимые знания

  • Устройство и функционирование программных и программно-технических комплексов
  • Устройство и функционирование распространенных операционных систем
  • Метамодель деятельности
  • Методы текстового, графического и табличного описания деятельности
  • Базовые форматы и структуры данных

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.4 Трудовая функция
Извлечение и описание образцов данных и агрегированных значений из систем-аналогов

Трудовые действия

  • Получение доступа к данным
  • Получение массива данных из системы-источника
  • Исследование фактического формата полученных данных и ограничений на них
  • Исследование зависимостей значений полученных данных
  • Получение агрегированных значений полученных данных
  • Оформление отчета с выводами, образцами и описанием фактических структур данных в изучаемых системах и продуктах

Необходимые умения

  • Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами
  • Вести деловую переписку
  • Пользоваться инструментами для доступа к данным, извлечения данных и манипулирования данными в реляционных базах данных
  • Пользоваться инструментами для просмотра текстовых и двоичных данных
  • Описывать структуры данных
  • Работать с текстовыми документами
  • Работать с табличными документами

Необходимые знания

  • Реляционные базы данных
  • Языки манипулирования данными
  • Базовые форматы и структуры данных

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.5 Трудовая функция
Оформление проектной и эксплуатационной документации в рамках обследования текущей ситуации, проектирования и сдачи-приемки Системы

Трудовые действия

  • Предварительная систематизация и оформление собранных исходных данных
  • Оформление протоколов интервью
  • Оформление отчета об обследовании
  • Оформление требований и проектных решений, разработанных в ходе проектирования Системы

Необходимые умения

  • Проверять полноту реестров собранных материалов и открытых вопросов
  • Группировать собранные материалы и открытые вопросы
  • Формировать отторгаемый пакет материалов или структуру в системе для хранения документов
  • Пользоваться файловыми хранилищами и системами для хранения документов
  • Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами
  • Оформлять презентации, схемы и иллюстрации
  • Выделять и описывать изменения относительно предыдущих версий проектных решений
  • Пользоваться растровыми и векторными графическими редакторами и системами для создания схем
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Работать с текстовыми документами
  • Работать с электронными презентациями
  • Работать с табличными документами

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции
  • Риторика в объеме, необходимом для выстраивания логики повествования и презентации
  • Техника управления созданием больших документов
  • Правила оформления документов в соответствии с Единой системой конструкторской документации
  • Отличия полного описания требований и проектных решений от описания требований к изменению Системы или ее части
  • Основы классификации и кодирования информации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.6 Трудовая функция
Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию элемента поставки, разработка требований к нему

Трудовые действия

  • Описание алгоритма поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации)
  • Построение эскизов и технических описаний пользовательских интерфейсов элемента поставки с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации)
  • Описание программных интерфейсов элемента поставки с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации)
  • Описание структур данных элемента поставки, разделяемых со смежными системами, подсистемами или элементами поставки
  • Формулирование и оформление требований к элементу поставки и постановка задачи на приобретение, разработку, доработку, интеграцию элемента поставки

Необходимые умения

  • Выделять режимы функционирования, элементы окружения (роли, смежные системы, компоненты), интерфейсы (программные и пользовательские)
  • Выделять сценарии функционирования элемента поставки
  • Описывать сценарии и алгоритмы поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением
  • Анализировать исключительные ситуации и формулировать альтернативные сценарии поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением
  • Выделять сценарии взаимодействия с окружением через отдельный интерфейс элемента поставки
  • Описывать вызовы, их сигнатуры и структуры передаваемых через отдельный интерфейс данных
  • Разрабатывать эскизы интерфейса пользователя
  • Формализовывать и описывать языки взаимодействия элемента поставки с окружением
  • Разрабатывать детальное описание поведения интерфейса пользователя
  • Описывать концептуальную, логическую и физическую структуру базы данных
  • Описывать объектно-ориентированную структуру данных
  • Описывать формат файла
  • Описывать структуру сообщения
  • Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям
  • Готовить примеры входных и выходных данных для приемки элемента поставки
  • Определять характеристики требований и наборов требований
  • Выявлять и устранять противоречия между алгоритмом поведения элемента поставки, описаниями программных и пользовательских интерфейсов, структур данных, алгоритмом функционирования и интерфейсами надсистемы элемента поставки

Необходимые знания

  • Устройство и функционирование программных и программно-аппаратных комплексов
  • Концепции процедурного и объектно-ориентированного программирования
  • Основные техники тест-дизайна
  • Базовые знания об интерфейсах пользователя и технологиях их построения
  • Базовые представления об эргономике
  • Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов
  • Реляционные базы данных
  • Базовые форматы и структуры данных
  • Формальная логика
  • Атрибуты качества требований
  • Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей
  • Порядок построения и оформления технического задания на разработку программы или программного изделия для вычислительных машин, комплексов и систем
  • Атрибуты качества программного обеспечения

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.7 Трудовая функция
Сопровождение разработанных требований и проектных решений

Трудовые действия

  • Ответы на вопросы заинтересованных лиц относительно содержания разработанных требований и проектных решений для Системы и ее частей
  • Выявление статуса реализации требований к Системе
  • Учет статуса реализации требований к Системе и проектных решений по Системе
  • Определение степени покрытия требований к Системе проектными решениями, кодом, тестами, дефектами
  • Сообщение статуса реализации требований заинтересованным лицам

Необходимые умения

  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами
  • Вести электронную переписку (почта и мессенджеры)
  • Вести диалог в конфликтных переговорах
  • Обосновывать проектные решения и требования
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Работать с табличными и текстовыми документами
  • Наполнять базу знаний часто задаваемых вопросов
  • Пользоваться системами моделирования и учета требований

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Процесс коммуникации, понятие контекста
  • Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации
  • Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции
  • Виды связей и схемы трассировки требований и проектных решений

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.8 Трудовая функция
Выполнение предварительных испытаний разработанного или интегрированного элемента поставки на соответствие разработанным требованиям к нему

Трудовые действия

  • Создание сценариев приемки и наборов тестовых данных
  • Выполнение сценариев приемки
  • Оформление отчета о степени реализации требований к элементу поставки и проектных решений по элементу поставки
  • Оформление отчетов о выявленных в ходе приемки дефектах
  • Выявление и постановка задач на коррекцию требований к элементу поставки и связанных с ними проектных решений

Необходимые умения

  • Определять критерии готовности элемента поставки
  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами

Необходимые знания

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
1.9 Трудовая функция
Разработка эксплуатационной документации по Системе в рамках надзора за реализацией требований к элементу поставки

Трудовые действия

  • Определение структуры документации
  • Разработка разделов документации
  • Тестирование документации и выявление дефектов в требованиях к элементу поставки и связанных с ними проектных решениях
  • Постановка задач на коррекцию требований к элементу поставки и связанных с ними проектных решений

Необходимые умения

  • Работать с текстовыми документами
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Структурировать деятельность
  • Разрабатывать регламенты эксплуатации
  • Разрабатывать инструкции пользователя, администратора, программиста

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Процесс коммуникации, понятие контекста
  • Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации
  • Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-

Характеристика обобщенных трудовых функций

2. Обобщенная трудовая функция «Техническое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Системный аналитик
  • Инженер-исследователь
  • Специалист
  • Консультант

Требования к образованию и обучению

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

  • Не менее одного года по техническому сопровождению проектирования Системы

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Инженер-исследователь
ОКСО 2016
2.09.00.00
Информатика и вычислительная техника
ОКПДТР
22488
Инженер-исследователь
ОКПДТР
23509
Консультант
ОКПДТР
26541
Специалист
2.1 Трудовая функция
Выделение и систематизация установленных фактов, требований и проектных решений, открытых вопросов и противоречий на основе изучения и анализа собранных исходных данных в рамках сбора потребностей заинтересованных сторон и обследования текущей ситуации

Трудовые действия

  • Изучение и предварительная индексация собранных исходных данных
  • Выделение установленных фактов, требований и проектных решений из собранных исходных данных
  • Систематизация установленных фактов, требований и проектных решений
  • Анализ полноты и качества формулировок установленных требований, решений и фактов, формулирование и сортировка вопросов и задач на проектирование и уточнение исходных данных
  • Формулирование заданных на текущем этапе требований и принятых решений

Необходимые умения

  • Определять полноту собранных исходных данных путем систематизации и моделирования
  • Определять способы сбора и уточнения информации
  • Выделять и формулировать факты, требования и проектные решения
  • Определять характеристики требований и наборов требований
  • Работать с табличными и текстовыми документами
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Основы классификации и кодирования информации
  • Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей
  • Атрибуты качества требований
  • Атрибуты качества программного обеспечения
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Нефункциональные требования к ИТ-системам

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.2 Трудовая функция
Логическое проектирование Системы

Трудовые действия

  • Описание информационной технологии, организации, процесса, методики и правового обеспечения автоматизированной и эксплуатационной деятельности
  • Разработка логической структуры Системы и предложений по ее делению на подсистемы
  • Проектирование логических алгоритмов поведения, взаимодействия Системы с окружением, функционирования и логических структур хранимых, обрабатываемых, принимаемых, передаваемых и выдаваемых данных
  • Логическое описание интерфейсов пользователя и интеграций Системы

Необходимые умения

  • Описывать зафиксированные требования, решения и факты
  • Описывать интересы, проблемы и цели заинтересованных сторон
  • Описывать деятельность по использованию и эксплуатации ИТ-системы/продукта
  • Описывать организационную, техническую, функциональную, информационную структуры Системы
  • Описывать решения по видам обеспечения Системы
  • Моделировать алгоритмы поведения и взаимодействия Системы с окружением
  • Определять критерии реализации нефункциональных требований к Системе и ее частям
  • Определять и описывать требования и возможные решения в области защиты информации совместно со специалистами по информационной безопасности
  • Моделировать структуры данных
  • Декомпозировать ИТ-системы и ИТ-продукты на подсистемы и элементы поставки
  • Описывать интерфейсы пользователя на логическом уровне
  • Описывать интеграции со смежными системами на логическом уровне
  • Выявлять и устранять несоответствия между проектными решениями по структуре (организационно-технической, функциональной и информационной), функционированию, интерфейсам и требованиями к Системе

Необходимые знания

  • Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов
  • Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения
  • Методы функциональной декомпозиции ИТ-систем
  • Атрибуты качества программного обеспечения
  • Основы защиты информации и базовые угрозы
  • Виды нефункциональных требований к ИТ-системам
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов
  • Основы защиты информации при построении взаимодействия систем и компонентов
  • Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему
  • Стадии создания автоматизированной системы
  • Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы
  • Процессы жизненного цикла систем
  • Основы эргономики

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.3 Трудовая функция
Разработка технических (включающих детали реализации) решений по Системе

Трудовые действия

  • Выработка технических (включающих детали реализации) решений по Системе на основе типовых проектных решений (архитектурных и конструктивных шаблонов), исходных проектных решений и требований к Системе и ее частям
  • Описание программно-технической структуры (дизайна) Системы с делением до уровня подсистем и элементов поставки
  • Описание технологии обработки данных, алгоритмов функционирования, поведения и взаимодействия с окружением Системы на уровне взаимодействия подсистем или элементов поставки с учетом принятых технических решений (деталей реализации)
  • Описание структур данных: хранимых и передаваемых при функционировании Системы с учетом принятых технических решений (деталей реализации)
  • Описание программных и пользовательских интерфейсов Системы и подсистем с учетом принятых технических решений (деталей реализации)
  • Анализ выполнимости требований к системе с принятыми проектными решениями

Необходимые умения

  • Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения
  • Выявлять и устранять несоответствия между разными частями проектных решений
  • Моделировать последовательность взаимодействия частей Системы при выполнении функций

Необходимые знания

  • Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов
  • Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов
  • Базовые знания об интерфейсах пользователей (в том числе графических) и технологиях их построения
  • Базовые представления об эргономике
  • Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов
  • Основы защиты информации при построении взаимодействия систем и компонентов
  • Реляционные базы данных
  • Базовые форматы и структуры данных
  • Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему
  • Стадии создания автоматизированной системы
  • Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы
  • Процессы жизненного цикла систем
  • Способы описания структур данных

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.4 Трудовая функция
Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию подсистемы, разработка требований к ней

Трудовые действия

  • Фиксация и формулирование требований к подсистеме
  • Проверка зафиксированных требований на соответствие принятым проектным решениям
  • Проверка полноты и качества формулировок требований и набора требований

Необходимые умения

  • Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям
  • Определять характеристики требований и наборов требований

Необходимые знания

  • Атрибуты качества требований
  • Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей
  • Порядок построения и оформления технического задания на разработку программы или программного изделия для вычислительных машин, комплексов и систем
  • Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему
  • Стадии создания автоматизированной системы
  • Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы
  • Процессы жизненного цикла систем
  • Формальная логика
  • Основные техники тест-дизайна
  • Виды нефункциональных требований к ИТ-системам
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Атрибуты качества программного обеспечения

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.5 Трудовая функция
Согласование разработанных проектных решений и требований к Системе с согласующими лицами и передача их заинтересованным сторонам

Трудовые действия

  • Представление проектных решений, требований к Системе и ее частям или изменений в требованиях и проектных решениях согласующим лицам и заинтересованным сторонам
  • Сбор, сортировка и обработка замечаний от согласующих лиц
  • Обсуждение замечаний, согласование окончательных формулировок проектных решений и требований к Системе и ее частям с согласующими лицами
  • Управление оформлением и согласованием проектных решений и требований к Системе и ее частям

Необходимые умения

  • Проводить презентации требований и проектных решений
  • Вести деловую переписку и деловые переговоры
  • Обосновывать требования и проектные решения
  • Вести диалог в конфликтных переговорах
  • Работать с реестрами и сводками замечаний
  • Управлять оформлением и согласованием больших документов и пакетов документов через контрольные списки, матрицы, сводки замечаний и рабочую разметку документа
  • Планировать согласование, сортировать замечания и определять задачи на доработки, устранение противоречий и неопределенности

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Риторика – техника выступления
  • Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.6 Трудовая функция
Управление изменениями проектных решений по Системе и требований к Системе и ее частям

Трудовые действия

  • Учет взаимосвязей (трассировка) проектных решений и требований к Системе и ее частям
  • Сбор и сортировка запросов пользователей и заинтересованных лиц на изменение Системы, инцидентов, проблем в эксплуатации
  • Выявление требований и проектных решений, затронутых полученным запросом на изменение
  • Формулирование и выделение изменений в требованиях и проектных решениях, затронутых полученным запросом на изменение
  • Выявление открытых вопросов и их адресатов, необходимых проектных решений для реализации запрошенного изменения

Необходимые умения

  • Пользоваться системами моделирования и учета требований
  • Работать с табличными и текстовыми документами
  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Оформлять отчеты о выявленных дефектах
  • Производить анализ влияния изменений

Необходимые знания

  • Виды связей и схемы трассировки требований и проектных решений
  • Инструменты и способы трассировки
  • Методика полного и инкрементного описания требований и проектных решений
  • Техники приоритизации запросов

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.7 Трудовая функция
Сопровождение испытаний развернутой подсистемы или очереди Системы на соответствие разработанным требованиям к подсистеме

Трудовые действия

  • Определение демонстрируемого при испытаниях процесса работы пользователей и состава сценариев приемки Системы
  • Разработка сценариев приемки Системы и наборов тестовых данных
  • Выполнение сценариев приемки на развернутой Системе
  • Постановка задач на выполнение сценариев приемки на развернутой Системе и контроль выполнения
  • Оформление отчета о степени реализации в Системе требований и проектных решений
  • Оформление отчетов о выявленных при испытаниях Системы дефектах
  • Постановка задач на коррекцию требований и проектных решений по Системе по итогам испытаний

Необходимые умения

  • Структурировать описание деятельности – разбивать поток операций на взаимосвязанные сценарии
  • Определять критерии готовности для требований к Системе
  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами

Необходимые знания

  • Основные техники тест-дизайна
  • Формальная логика

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
2.8 Трудовая функция
Сопровождение разработанных требований к Системе или ее частям и проектных решений по Системе или ее части

Трудовые действия

  • Обучение пользователей Системы в ходе испытаний Системы в рамках надзора за реализацией разработанных ранее проектных решений и требований к Системе и ее частям (далее – надзор за реализацией)
  • Техническая поддержка пользователей Системы в ходе испытаний Системы в рамках надзора за реализацией
  • Разбор инцидентов и проблем в Системе в ходе испытаний и эксплуатации Системы в рамках надзора за реализацией
  • Обзор производных от разработанных проектных решений и требований к Системе и ее частям проектных и эксплуатационных документов в рамках надзора за реализацией
  • Прототипирование разработанного алгоритма (интерфейса) с использованием программирования или средств быстрого прототипирования
  • Постановка задач на коррекцию требований и проектных решений по итогам надзора за реализацией

Необходимые умения

  • Оформлять учебные программы и материалы
  • Вести диалог в конфликтных переговорах
  • Работать с претензиями потребителей (пользователей)
  • Искать способы решения проблем пользователей
  • Наполнять базу знаний технической поддержки
  • Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами
  • Вести электронную переписку (почта и мессенджеры)
  • Работать с табличными документами
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Выявлять корневые причины проблем и инцидентов (в функциях, навыках персонала, документации, методах, рабочих процессах)
  • Отличать дефекты программно-технических средств от штатного поведения на основе требований к Системе и ее частям
  • Определять корневые причины инцидентов при эксплуатации Системы
  • Формализовывать и оформлять отчеты о выявленных дефектах
  • Анализировать разработанные проектные решения и требования к Системе в роли потребителя требований и проектных решений
  • Пользоваться средствами прототипирования пользовательских интерфейсов
  • Программировать на базовом уровне (в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов к среднему общему образованию)
  • Тестировать программные средства и программно-технические комплексы, выверять наборы данных на базовом уровне
  • Разрабатывать эксплуатационную документацию

Необходимые знания

  • Методы обучения взрослых
  • Базовые методы разработки учебных программ
  • Формальная логика
  • Процесс коммуникации, понятие контекста
  • Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации
  • Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции
  • Методы отладки, поиска и устранения проблем в ИТ-системах
  • Методы причинно-следственного анализа
  • Методы управления инцидентами и проблемами
  • Технология построения автоматизированных систем
  • Технология производства программного обеспечения
  • Общие понятия о функциях тестировщиков, программистов, архитекторов, технических писателей, администраторов и специалистов технической поддержки, использующих разработанные требования и проектные решения
  • Основы тестирования и тест-дизайна
  • Основы защиты информации
  • Основы проектирования информационных систем, программных приложений
  • Основы баз данных
  • Базовые принципы и концепции структурного и объектно-ориентированного программирования

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-

Характеристика обобщенных трудовых функций

3. Обобщенная трудовая функция «Концептуально-логическое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Старший системный аналитик
  • Старший инженер-исследователь
  • Старший специалист
  • Старший консультант

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование – бакалавриат

Требования к опыту практической работы

  • Не менее трех лет в логическом и техническом проектировании Системы и сопровождении разработанных проектных решений

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Аналитик
ЕКС
-
Инженер по автоматизированным системам управления производством
ОКСО 2016
1.01.03.02
Прикладная математика и информатика
ОКСО 2016
2.27.03.03
Системный анализ и управление
ОКСО 2016
5.38.03.05
Бизнес-информатика
ОКСО 2016
1.02.00.00
Компьютерные и информационные науки
ОКСО 2016
2.09.00.00
Информатика и вычислительная техника
ОКПДТР
22524
Инженер по автоматизированным системам управления производством
3.1 Трудовая функция
Выявление требований к Системе и проектных решений по Системе

Трудовые действия

  • Выявление заинтересованных сторон вокруг Системы, их интересов и потребностей
  • Выявление и формализация целей заинтересованных сторон, проблем, решаемых построением Системы, и рамок автоматизации
  • Выработка предложений по проектным решениям
  • Проведение интервью с заинтересованными лицами (представителями заинтересованных сторон)
  • Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений
  • Выявление исходных требований к Системе

Необходимые умения

  • Выявлять требования
  • Управлять беседой при интервью
  • Вырабатывать предложения на основе типичных (для отрасли или организации) проектных решений
  • Вырабатывать предложения и предположения на основе личного опыта
  • Вырабатывать предложения с использованием техник креативного мышления
  • Организовывать экспертную оценку предложений
  • Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации
  • Формализовывать и описывать бизнес-план и бизнес-модель предлагаемых изменений и нового состояния организации – пользователя Системы
  • Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения

Необходимые знания

  • Основы менеджмента организаций
  • Основы продуктового менеджмента
  • Основы бизнес-анализа
  • Техники креативного мышления
  • Технология проведения интервью
  • Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения
  • Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением
  • Методы выявления, формулирования и обоснования требований

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
3.2 Трудовая функция
Выполнение обследования текущей ситуации

Трудовые действия

  • Выработка предположений для обсуждения и проверки
  • Проведение интервью с заинтересованными лицами
  • Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений
  • Классификация, систематизация и моделирование собранных фактов, решений и требований
  • Управление исследованием и анализом

Необходимые умения

  • Управлять беседой при проведении интервью
  • Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации
  • Строить целостную модель текущей реальности или будущего, выявлять с ее помощью задачи для дальнейшего сбора информации
  • Пользоваться системами моделирования и учета требований
  • Работать с табличными документами
  • Пользоваться системами управления знаниями
  • Планировать и организовывать обследование текущей ситуации, определять полноту и достаточность собранных исходных данных
  • Определять вопросы, состав информации и источники для сбора информации
  • Определять методы сбора информации
  • Использовать контрольные списки и матрицы для управления исследованием
  • Прогнозировать завершение обследования, определять текущее качество собранных данных и уровень оставшейся неопределенности

Необходимые знания

  • Формальная логика
  • Методы принятия решений
  • Техники креативного мышления
  • Технология проведения интервью
  • Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения
  • Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением
  • Методы моделирования устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов
  • Основы классификации и кодирования информации
  • Методы календарно-ресурсного планирования работ
  • Техники работы с контрольными списками и матрицами для визуализации качества результатов и прогресса работ
  • Методы и инструменты сбора информации и особенности их использования

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
3.3 Трудовая функция
Концептуально-логическое проектирование Системы

Трудовые действия

  • Формулирование исходных требований к концепции Системы
  • Построение модели Системы концептуального уровня
  • Разработка концепции Системы

Необходимые умения

  • Формулировать функциональные требования
  • Формулировать нефункциональные требования
  • Определять требования и возможные решения в области защиты информации совместно со специалистами по информационной безопасности
  • Моделировать текущую и желаемую ситуацию: организационно-техническую и информационную структуры, деятельность, информационную технологию, функции, цели, проблемы, потребности заинтересованных сторон
  • Анализировать разрыв между текущей и желаемой ситуацией, выявлять и разрабатывать организационные, методические, функциональные, математические, эргономические информационные концептуальные решения для преодоления разрыва
  • Выявлять концептуальные архитектурные (технические) решения по Системе
  • Определять блоки проектных решений для будущего проектирования
  • Моделировать деятельность пользователей, функциональный, структурный, информационный аспект Системы
  • Выявлять противоречия между разными частями проектных решений и требований и недостающие концептуальные решения
  • Формулировать принятые концептуальные решения по Системе
  • Разрабатывать деление на подсистемы, этапность и очередность построения Системы
  • Определять степень реализации исходных требований и целей в концепции Системы

Необходимые знания

  • Методы функционального и информационного моделирования
  • Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением
  • Формальная логика
  • Методы моделирования устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов
  • Атрибуты качества программного обеспечения
  • Нефункциональные требования к ИТ-системам
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Основы защиты информации и базовые угрозы
  • Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему
  • Стадии создания автоматизированной системы
  • Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы
  • Процессы жизненного цикла систем
  • Особенности концептуального проектирования
  • Ключевые виды решений по видам обеспечения ИТ-систем
  • Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
3.4 Трудовая функция
Поддержка выбора концепции Системы

Трудовые действия

  • Оценка стоимости и сроков реализации концепции Системы
  • Оценка отдачи от реализации концепции Системы
  • Формулирование критериев сравнения разных концепций Системы
  • Проведение сравнения концепций Системы
  • Формирование рекомендации и обоснования реализации выбранной концепции Системы

Необходимые умения

  • Оценивать и обосновывать отдачу от построения Системы
  • Обосновывать оценку стоимости и сроков построения ИТ-системы
  • Организовывать принятие решений по выбору варианта концепции

Необходимые знания

  • Методы оценки стоимости построения ИТ-систем
  • Методы принятия решений и многокритериальной оптимизации
  • Методы календарно-ресурсного планирования
  • Основы управления рисками
  • Технология построения ИТ-систем
  • Технология разработки программного обеспечения

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
3.5 Трудовая функция
Разработка технического задания на Систему

Трудовые действия

  • Формулирование требований к Системе и ограничений по выбранному варианту концепции
  • Разработка разделов технического задания на создание Системы
  • Разработка основных решений программы и методики испытаний Системы

Необходимые умения

  • Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям
  • Определять характеристики требований и наборов требований

Необходимые знания

  • Состав и содержание технического задания на ИТ-систему
  • Формальная логика
  • Атрибуты качества требований
  • Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему
  • Стадии создания автоматизированной системы
  • Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы
  • Процессы жизненного цикла систем
  • Нефункциональные требования к ИТ-системам
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Основные техники тест-дизайна
  • Виды и методы испытаний ИТ-систем
  • Виды испытаний автоматизированных систем и общие требования к их проведению

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
3.6 Трудовая функция
Методическое сопровождение испытаний Системы

Трудовые действия

  • Разработка программы и методики испытаний
  • Ответы на вопросы заинтересованных лиц по методике выполнения автоматизируемой деятельности
  • Ответы на вопросы заинтересованных лиц по методике испытаний Системы
  • Определение степени достижения целей автоматизации в ходе испытаний Системы

Необходимые умения

  • Вести диалог в конфликтных переговорах
  • Работать с претензиями потребителей (пользователей)
  • Обосновывать методические решения по автоматизированной деятельности
  • Организовывать сбор метрик автоматизированной деятельности

Необходимые знания

  • Нефункциональные требования к ИТ-системам
  • Модели качества систем, программных продуктов и данных
  • Основные техники тест-дизайна
  • Виды и методы испытаний ИТ-систем и их особенности
  • Виды испытаний автоматизированных систем и общие требования к их проведению

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-

Характеристика обобщенных трудовых функций

4. Обобщенная трудовая функция «Управление работами системных аналитиков на всем жизненном цикле Системы»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Ведущий системный аналитик
  • Ведущий инженер-исследователь
  • Ведущий специалист
  • Главный специалист
  • Главный системный аналитик
  • Главный инженер-исследователь
  • Руководитель группы системного анализа
  • Руководитель отдела системного анализа

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование – специалитет или магистратура

Требования к опыту практической работы

  • Не менее трех лет в области концептуально-логического проектирования Системы и сопровождения разработанных проектных решений

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Ведущий инженер
ЕКС
-
Ведущий конструктор
ОКСО 2016
1.01.04.02
Прикладная математика и информатика
ОКСО 2016
2.27.04.03
Системный анализ и управление
ОКСО 2016
5.38.04.05
Бизнес-информатика
ОКСО 2016
1.02.00.00
Компьютерные и информационные науки
ОКСО 2016
2.09.00.00
Информатика и вычислительная техника
ОКПДТР
24702
Начальник отдела (компьютерного обеспечения)
ОКПДТР
25042
Начальник управления (специализированного в прочих отраслях)
4.1 Трудовая функция
Планирование и организация работ подчиненных системных аналитиков на всем жизненном цикле Системы

Трудовые действия

  • Выявление потребителей, целей и контекста использования требований и проектных решений
  • Определение источников информации для требований и проектных решений
  • Выбор методов разработки требований и проектных решений
  • Выбор типов и атрибутов требований и элементов проектных решений
  • Выбор шаблонов промежуточных и финальных документов для требований и проектных решений
  • Составление и согласование перечня поставок
  • Достижение договоренностей с потребителями требований и проектных решений о методах и процедуре приемки требований
  • Определение состава работ по разработке требований
  • Создание календарно-ресурсного графика работ
  • Определение требований к компетенциям исполнителей разных работ по созданию требований
  • Определение графика контрольных мероприятий по аналитическим работам
  • Определение кандидатов на исполнение отдельных аналитических работ
  • Постановка задач на разработку планов аналитических работ по отдельным частям системы
  • Интеграция планов аналитических работ по отдельным частям системы в единый план
  • Согласование плана аналитических работ с менеджером проекта
  • Определение состава аналитической группы проекта
  • Проведение знакомства участников аналитической группы
  • Представление и обсуждение плана аналитических работ
  • Распределение ролей и аналитических работ между участниками аналитической группы проекта
  • Ответы на вопросы и предложения участников аналитической группы проекта
  • Достижение соглашений с владельцами ресурсов о выделении ресурсов для выполнения аналитических работ в проекте

Необходимые умения

  • Пользоваться инструментами календарно-ресурсного планирования
  • Пользоваться системами управления задачами
  • Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры
  • Фасилитировать и модерировать работу группы
  • Вести деловую переписку
  • Формализовывать входящие требования и запросы
  • Организовывать проектные работы
  • Проводить совещания
  • Управлять работой группы

Необходимые знания

  • Методы календарно-ресурсного планирования
  • Методы и инструменты обследования, проектирования и разработки требований и проектных решений
  • Виды документов и артефактов требований и проектных решений
  • Технология построения автоматизированных систем
  • Технология производства программного обеспечения
  • Общие понятия о функциях потребителей требований и проектных решений: тестировщиков, программистов, архитекторов, технических писателей, администраторов, специалистов технической поддержки

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
4.2 Трудовая функция
Разработка методик выполнения работ подчиненными системными аналитиками на всем жизненном цикле Системы

Трудовые действия

  • Изучение зарубежного опыта выполнения аналитических работ
  • Ретроспективы выполнения работ системными аналитиками в предыдущие периоды
  • Сбор статистики по проблемам, рискам, трудоемкости работ системных аналитиков
  • Описание методики выполнения аналитических работ для конкретного проекта или процесса
  • Анализ потребителей документов и артефактов проектных решений и требований и контекста их применения
  • Разработка соглашений о моделировании
  • Разработка планов управления требованиями и проектными решениями
  • Разработка состава, содержания, шаблонов документов и артефактов и методик их применения
  • Передача методик и шаблонов исполнителям работ

Необходимые умения

  • Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры
  • Фасилитировать и модерировать работу группы
  • Вести деловую переписку
  • Собирать метрики и статистику выполняемых работ
  • Проектировать методику разработки требований и проектных решений и управления ими под условия проекта или процесса
  • Обосновывать выбранные и разработанные методы и шаблоны

Необходимые знания

  • Технология создания ИТ-системы
  • Технология создания программного обеспечения
  • Технологии и методы проектирования и управления разработкой в гибком окружении
  • Технологии и методы проектного управления
  • Технологии и методы управления продуктом
  • Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения
  • Методы проектирования программного обеспечения
  • Методы проектирования ИТ-систем
  • Методы сбора, выявления, анализа требований и принятия проектных решений

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
4.3 Трудовая функция
Контроль и координация работ, выполняемых подчиненными системными аналитиками

Трудовые действия

  • Сбор информации о состоянии аналитических работ в проекте
  • Анализ соответствия фактического состояния работ плановому
  • Определение причин отклонений фактического состояния работ от планового
  • Выявление проблемных ситуаций в ходе работ
  • Разработка мероприятий по компенсации отклонений
  • Проведение коррекции и согласования планов аналитических работ
  • Разрешение проблемных ситуаций в ходе аналитических работ
  • Сбор данных о неопределенности (нехватке информации, источников данных, проектных решений), несоответствиях (конфликтующих проектных решениях и требованиях), об отклонениях в реализации проектных решений от проектных решений, о нехватке ресурсов
  • Анализ последствий выявленной неопределенности, несоответствий, отклонений и нехватки ресурсов и определение необходимости передачи информации о рисках и проблемах руководству
  • Передача (эскалация) проблем и рисков руководству
  • Формирование и представление отчетности о ходе работ, выполняемых подчиненными системными аналитиками

Необходимые умения

  • Организовывать полный и наглядный обзор работ и их состояния
  • Разрешать проблемные ситуации в ходе работ
  • Формализовывать риски и проблемы
  • Определять связь проблем с ключевыми параметрами и целями проекта
  • Обосновывать прогноз наступления риска
  • Приоритизировать риски
  • Вести деловую переписку
  • Собирать метрики и статистику выполняемых работ
  • Фасилитировать и модерировать работу группы
  • Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры

Необходимые знания

  • Основы управления рисками
  • Методы визуализации (полного и наглядного обзора) работ
  • Процессный подход к управлению качеством работ и результатов
  • Методы анализа и поиска решения проблем

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-
4.4 Трудовая функция
Обучение подчиненных системных аналитиков в ходе выполнения ими работ

Трудовые действия

  • Измерение качества работ подчиненного системного аналитика
  • Определение потребности в обучении и развитии подчиненных по итогам планирования, организации, разработки методики выполнения работ или измерения качества предыдущих работ
  • Создание и обсуждение с подчиненным системным аналитиком его плана развития
  • Обучение подчиненных системных аналитиков практикам, техникам и методикам работы
  • Организация обучения подчиненного системного аналитика силами сторонних организаций или подразделений
  • Организация самообучения подчиненного системного аналитика
  • Определение эффективности проведенного обучения по итогам работы подчиненного системного аналитика

Необходимые умения

  • Обучать взрослых
  • Разрабатывать учебную программу
  • Собирать метрики и статистику, измерять качество работ, выполняемых подчиненным аналитиком
  • Организовывать цикл оценки развития подчиненных
  • Выдавать отзыв о качестве работы

Необходимые знания

  • Технология создания ИТ-системы
  • Технология создания программного обеспечения
  • Технологии и методы проектирования и управления разработкой в гибком окружении
  • Технологии и методы проектного управления
  • Технологии и методы управления продуктом
  • Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения
  • Методы проектирования программного обеспечения
  • Методы проектирования ИТ-систем
  • Методы сбора, выявления, анализа требований и принятия проектных решений

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

-

Скачайте полный проф.стандарт по кнопкам ниже: