Эксперт в сфере закупок

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 10.09.2015 № 626н
Регистрационный номер:
552

Общие сведения

Код: 08.024
Экспертиза и консультирование при осуществлении закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Основная цель вида профессиональной деятельности

Изучение и оценка предмета экспертизы, подготовка экспертных заключений, консультирование при осуществлении закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Группа занятий

1213.
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
2414.
Оценщики и эксперты
2631.
Экономисты
1219.
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
2421.
Аналитики систем управления и организации

Отнесение к видам экономической деятельности

70.22
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
82.11
Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации
84.13
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий
Функциональная карта вида профессиональной деятельности

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
Код
Наименование
Уровень квалификации
Наименование
Код
Уровень квалификации

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Ответственная организация-разработчик: ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС), город Москва
Проректор Арефьев Дмитрий Александрович
1
Автономная некоммерческая организация Междисциплинарный академический центр социальных наук «Интерцентр», город Москва
2
Всероссийский профессиональный союз работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, город Москва

Характеристика обобщенных трудовых функций

1. Обобщенная трудовая функция «Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Консультант по закупкам
  • Старший специалист по закупкам
  • Контрактный управляющий

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - бакалавриат
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышения квалификации в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее трех лет в сфере закупок

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Специалист
ОКПДТР
26541
Специалист
1.1 Трудовая функция
Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Трудовые действия

  • Мониторинг цен на товары, работы, услуги
  • Ведение учета информационных ресурсов проведения закупочных мероприятий
  • Выявление ценообразующих параметров товаров, работ, услуг
  • Анализ диапазона цен и консультирование о диапазоне цен на товары, работы, услуги
  • Составление заключения по результатам проведенного анализа

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Создавать и вести информационную базу данных
  • Определять ценообразующие параметры товаров, работ, услуг
  • Рассчитывать степень влияния ценообразующих параметров
  • Обобщать полученную информацию, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы
  • Составлять заключения по результатам проведенного анализа
  • Консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

1.2 Трудовая функция
Консультирование по закупочным процедурам

Трудовые действия

  • Составление закупочной документации
  • Размещение в единой информационной системе соответствующих сведений и документов в рамках закупочной деятельности
  • Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры
  • Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок
  • Проведение консультаций

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Консолидировать сведения в рамках закупочной деятельности
  • Использовать единую информационную систему
  • Выполнять функции, связанные с обеспечением определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
  • Проверять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры
  • Осуществлять мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Характеристика обобщенных трудовых функций

2. Обобщенная трудовая функция «Экспертиза в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Эксперт по закупкам
  • Контрактный управляющий

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - специалитет, магистратура
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее четырех лет в сфере закупок

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Эксперт
ОКПДТР
27779
Эксперт
2.1 Трудовая функция
Экспертиза закупочной процедуры

Трудовые действия

  • Проведение экспертной оценки закупочной документации
  • Проведение экспертной оценки заявок в процедуре закупки
  • Проведение экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе пересчет баллов
  • Разработка методологической базы в рамках закупочной деятельности
  • Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки закупочной документации
  • Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки заявок в процедуре закупки
  • Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе при пересчете баллов
  • Разрабатывать локально-нормативные документы
  • Составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

2.2 Трудовая функция
Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта

Трудовые действия

  • Осуществление экспертизы выполнения контракта
  • Осуществление экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Осуществление проверки соответствия фактов и данных при экспертизе результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Осуществление проверки соответствия качества товаров, услуг, работ при экспертизе результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Выявлять при осуществлении экспертизы нарушения выполнения контракта
  • Выявлять при осуществлении экспертизы нарушения результатов, предусмотренных контрактом
  • Выявлять при осуществлении проверки нарушения качества товаров, услуг, работ
  • Составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Особенности претензионной работы
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Характеристика обобщенных трудовых функций

3. Обобщенная трудовая функция «Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

Возможные наименования должностей, профессий

  • Заместитель руководителя/директора (управления, департамента, организации)
  • Руководитель/директор (управления, департамента, организации)
  • Контрактный управляющий
  • Руководитель контрактной службы

Требования к образованию и обучению

  • Высшее образование - специалитет, магистратура
  • Дополнительное профессиональное образование ( программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Требования к опыту практической работы

  • Не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет

Особые условия допуска к работе

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ЕКС
-
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ОКПДТР
21495
Директор (начальник, управляющий) предприятия
3.1 Трудовая функция
Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Трудовые действия

  • Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
  • Контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей и оперативное руководство ими
  • Планирование текущей деятельности организации, подразделения
  • Выпуск необходимых распоряжений на уровне организации, подразделения
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)
  • Консультирование клиентов о действующем законодательстве, регулирующем закупочную деятельность, а также нормативно-правовых требованиях, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах
  • Осуществление контроля соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на консультирование и/или экспертизу
  • Организация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей
  • Организация работ по контролю качества итоговых документов по экспертизе
  • Осуществление контроля рационального использования ресурсов
  • Осуществление контроля соблюдения требований охраны труда

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Управлять специалистами организации, подразделения
  • Требовать выполнения поставленных задач и ставить задачи специалистам организации, подразделения
  • Структурировать материал, полученный при работе организации, подразделения
  • Использовать полученные результаты при проведении экспертизы
  • Подготавливать и принимать распоряжения на уровне организации, подразделения
  • Готовить отчетную документацию
  • Организовывать процесс консультирования и экспертизы, в том числе осуществлять контроль качества итоговых документов по экспертизе

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Законодательные и нормативно-правовые акты по налогообложению
  • Основы менеджмента и управления персоналом
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Правила административного документооборота
  • Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
  • Нормативные акты и порядок проведения аттестации (сертификации) или оценки квалификации работников
  • Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

3.2 Трудовая функция
Проведение аттестации (оценки профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в организации

Трудовые действия

  • Определение потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
  • Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
  • Совершенствование методов организации процесса консультирования и экспертизы в сфере закупок, методов контроля качества итоговых документов по экспертизе
  • Организация работ по разработке методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов по экспертизе
  • Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
  • Организация аттестации работников или оценки квалификации их профессионального уровня

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Определять потребности в работниках и их квалификации для организации или структурного подразделения
  • Формировать трудовую мотивацию, инициативу и активность работников
  • Подготавливать и принимать распоряжения на уровне организации, подразделения
  • Организовывать работу по разработке методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов по экспертизе
  • Организовывать процесс консультирования и экспертизы в сфере закупок, в том числе осуществлять контроль качества итоговых документов по экспертизе
  • Осуществлять контроль повышения профессионального уровня работников
  • Проводить аттестацию работников или оценку их профессионального уровня

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы менеджмента и управления персоналом
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
  • Нормативные акты и порядок проведения аттестации (оценки профессиональной квалификации) работников
  • Правила административного документооборота
  • Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
  • Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации
  • Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
  • Требования охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

3.3 Трудовая функция
Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности

Трудовые действия

  • Составление программ исследований в сфере закупочной деятельности
  • Выявление и формулирование основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Осуществление анализа данных и их статистическая обработка
  • Реализация программ исследования теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Формирование обзоров и отчетов по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Написание публикаций по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности

Необходимые умения

  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
  • Разрабатывать программы исследований в сфере закупочной деятельности
  • Анализировать основные направления исследований теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Использовать статистический инструментарий
  • Организовывать работы по реализации программ исследований теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Делать обзоры и отчеты по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
  • Делать публикации по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности

Необходимые знания

  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
  • Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
  • Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
  • Основы статистики в части применения к закупкам
  • Особенности составления закупочной документации
  • Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
  • Актуальные проблемы в закупочной деятельности
  • Методология научных исследований
  • Нормативная документация по оформлению отчета об исследовательских разработках

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

соблюдать этику делового общения;

занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований;

не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Скачайте полный проф.стандарт по кнопкам ниже: