Психолог в служебной деятельности

Возможные наименования должностей, профессий

• Психолог (по профессиональному психологическому отбору)
• Старший психолог (по профессиональному психологическому отбору)
• Ведущий психолог (по профессиональному психологическому отбору)
• Психолог (специалист) (по профессиональному психологическому отбору)
• Психолог (специалист) по сопровождению профессионального контингента
• Ведущий психолог (специалист) (по профессиональному психологическому отбору)
• Психолог-инспектор (по профессиональному психологическому отбору)
• Старший психолог-инспектор (по профессиональному психологическому отбору)
• Старший психолог-инспектор (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)
• Старший инспектор-психолог (по профессиональному психологическому отбору)
• Психолог (спасатель) по сопровождению профессионального контингента
• Ведущий психолог (спасатель) (по профессиональному психологическому отбору)
• Главный специалист (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)
• Ведущий специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)
• Главный специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)
• Инспектор (по профессиональному психологическому отбору)
• Старший инспектор (по профессиональному психологическому отбору)
• Специалист по профессиональному психологическому отбору
• Инструктор по профессиональному психологическому отбору

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – бакалавриат
• или
• Высшее образование – бакалавриат по направлениям «Конфликтология», «Психолого-педагогическое образование» с профессиональной переподготовкой по направлениям «Психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности»

Требования к опыту практической работы

• Не менее одного года работы по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов)
• Не менее восьми лет работы в области психологии для ведущих психологов психологической службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России)

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Изучение требований к специальности, должности (профессионально важных качеств и компетенций), кадровой документации в отношении кандидатов
• Подбор и подготовка диагностического инструментария для оценки профессиональной направленности, профессионально важных качеств и компетенций для специальностей, должностей, видов деятельности
• Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к специальности, должности по профессионально важным качествам и компетенциям
• Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению способностей, склонностей, направленности личности, мотивационных и личностных особенностей, психологических состояний
• Ведение электронной базы данных и обобщение результатов психологического отбора и диагностических мероприятий, проводимых с целью профориентации
• Проведение количественного и качественного анализа полученных данных
• Подготовка заключения и рекомендаций заинтересованным лицам о соответствии кандидата требованиям специальности, должности
• Подготовка индивидуальных рекомендаций по результатам оценки для кандидата с целью дальнейшего профессионального определения
• Консультирование участников служебной деятельности по результатам проведенной оценки
• Анализ эффективности диагностического инструментария, подготовка предложений по совершенствованию процедур психологического отбора и профессиональной ориентации
• Ведение отчетной документации по результатам оценки соответствия кандидатов требованиям к специальностям, должностям по профессионально важным качествам и компетенциям
• Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа, оборудования для психофизиологического обследования

Необходимые умения

• Использовать технические средства для проведения психофизиологических исследований
• Разрабатывать профессиограммы с учетом психологических характеристик деятельности
• Осуществлять обработку результатов диагностики профессиональной направленности, профессионально важных качеств, компетенций для специальностей, должностей, видов деятельности, психологического состояния
• Выявлять индивидуальные психологические особенности, мотивы кандидатов, определивших (определяющих) выбор профессии
• Определять соответствие психологических и психофизиологических возможностей человека требованиям, предъявляемым условиями и характером деятельности
• Определять профессионально важные качества и компетенции, необходимые для специальностей и должностей
• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования
• Применять навыки структурированной беседы, интервью и наблюдения
• Применять технологии и инструменты в целях профессиональной ориентации
• Работать с базовыми компьютерными программами
• Работать с информацией ограниченного доступа и персональными данными
• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы анализа данных психологического обследования
• Составлять психологические заключения и рекомендации по результатам обследования
• Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования

Необходимые знания

• Основы работы в базовых компьютерных программах
• Принципы составления психологических заключений и рекомендаций по результатам обследования
• Основы общей психологии
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Основы психодиагностики
• Основы психофизиологии
• Теории и методы организации психофизиологических исследований с применением полиграфа
• Основы психологии личности
• Основы психологии управления
• Основы общей и частной психопатологии
• Основы психотерапии
• Технологии проведения профориентационных мероприятий
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы экстремальной психологии
• Основы психологи девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы психологического консультирования
• Основы экспериментальной психологии
• Основы юридической психологии
• Принципы составления профессиограмм с учетом психологических характеристик деятельности
• Методы диагностики профессиональной направленности, профессионально важных качеств, компетенций
• Методы оценки индивидуальных психологических особенностей
• Методы оценки психологических и психофизиологических возможностей человека
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Теории и методы организации психологического обследования
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными
• Методы математико-статистической обработки данных

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Изучение критериев психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач
• Подбор диагностического инструментария для оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач
• Проведение оценки соответствия оцениваемого критериям психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач
• Изучение психологической совместимости сотрудников с целью формирования групп для выполнения специальных задач
• Изучение социально-психологических процессов в группах, сформированных для выполнения специальных задач
• Ведение электронной базы данных результатов оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач
• Подготовка заключения о результатах оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач
• Ведение отчетной документации о результатах оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Необходимые умения

• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования
• Применять навыки структурированной беседы, интервью и наблюдения
• Выявлять причины, препятствующие допуску сотрудника к выполнению специальных задач, для организации дальнейшей работы с сотрудником
• Осуществлять социально-психологическую диагностику особенностей и уровня группового развития формальных и неформальных коллективов, диагностику социально-психологического климата
• Работать с базовыми компьютерными программами
• Работать с информацией ограниченного доступа и персональными данными
• Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования
• Составлять психологические заключения и рекомендации по результатам обследования

Необходимые знания

• Теории и методы организации психологического обследования
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными
• Методы математико-статистической обработки данных
• Основы работы в базовых компьютерных программах
• Принципы составления психологических заключений и рекомендаций по результатам обследования
• Основы общей психологии
• Основы психологи девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы психодиагностики
• Основы психофизиологии
• Методы количественного и качественного анализа полученных данных психологического обследования
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Социально-психологические особенности групп
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы клинической психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы социальной психологии
• Основы психологического консультирования
• Основы юридической психологии
• Содержание и условия выполнения специальных задач

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Психолог (по профессиональной психологической подготовке)
• Старший психолог (по профессиональной психологической подготовке)
• Ведущий психолог (по профессиональной психологической подготовке)
• Психолог (специалист) (по профессиональной психологической подготовке)
• Ведущий психолог (специалист) (по профессиональной психологической подготовке)
• Психолог-инспектор (по профессиональной психологической подготовке)
• Старший психолог-инспектор (по профессиональной психологической подготовке)
• Старший инспектор-психолог (по профессиональной психологической подготовке)
• Старший психолог-инспектор (по психологическому обеспечению) (по профессиональной психологической подготовке)
• Специалист по профессиональной психологической подготовке
• Инструктор по профессиональной психологической подготовке
• Психолог (спасатель) (по профессиональной психологической подготовке)
• Ведущий психолог (спасатель) (по профессиональной психологической подготовке)
• Главный специалист (по психологическому обеспечению) (по профессиональной психологической подготовке)
• Ведущий специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональной психологической подготовке)
• Главный специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональной психологической подготовке)
• Инспектор (по профессиональной психологической подготовке)
• Старший инспектор (по профессиональной психологической подготовке)

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – бакалавриат
• или
• Высшее образование – бакалавриат по направлениям «Конфликтология», «Психолого-педагогическое образование» с профессиональной переподготовкой по направлениям «Психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности»

Требования к опыту практической работы

• Не менее одного года работы по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов)
• Не менее восьми лет работы в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Изучение специфики выполнения профессиональных задач и профессионально важных качеств и компетенций, необходимых для их выполнения
• Разработка и планирование комплекса мероприятий психологической подготовки к выполнению профессиональных задач
• Выработка рекомендаций руководящему составу и лицам, участвующим в профессиональной подготовке к выполнению специальных задач
• Организация и проведение (в пределах компетенции) комплекса мероприятий профессиональной подготовки к выполнению специальных задач
• Анализ результатов психологической подготовки, выработка предложений по повышению ее эффективности
• Ведение отчетной документации по мероприятиям психологической подготовки

Необходимые умения

• Подбирать и использовать качественные и количественные методы анализа специфики выполнения профессиональных задач и профессионально важных качеств и компетенций, необходимых для успешного их выполнения
• Обрабатывать и интерпретировать результаты изучения и анализа специфики выполнения профессиональных задач
• Планировать мероприятия психологической подготовки, направленные на формирование, поддержание и совершенствование профессионально важных качеств и компетенций
• Разрабатывать рекомендации руководящему составу и лицам, участвующим в профессиональной подготовке к выполнению специальных задач, по формированию, поддержанию и совершенствованию профессионально важных качеств и компетенций
• Разрабатывать и проводить мероприятия психологической подготовки к выполнению специальных задач, направленные на формирование, поддержание и совершенствование профессионально важных качеств и компетенций
• Оценивать результаты мероприятий психологической подготовки к выполнению профессиональных задач, вырабатывать предложения по повышению их эффективности с учетом специфики выполнения профессиональных задач
• Вести отчетную документацию по результатам проведения мероприятий психологической подготовки к выполнению специальных задач

Необходимые знания

• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Основы общей психологии
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы психофизиологии
• Основы педагогической психологии
• Основы психологического консультирования
• Основы психологии личности
• Основы психологи девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Специфика выполнения профессиональных задач и профессионально важные качества, необходимые для их эффективного выполнения
• Теории, методы, приемы формирования, поддержания и совершенствования профессионально важных качеств и компетенций, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Выявление и анализ физиологических, социальных и психологических причин, обуславливающих формирование девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения и негативные явления и последствия, связанные с выполнением профессиональных задач
• Подбор, подготовка диагностического инструментария и проведение оценки склонности к проявлениям девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Разработка и проведение комплекса мероприятий психологической работы по недопущению проявлений девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Подготовка заключения и рекомендаций руководителям по результатам проведения мероприятий психологической работы
• Анализ результатов мероприятий психологической работы, подготовка предложений по повышению их эффективности
• Ведение отчетной документации по психологической профилактике девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения и негативных явлений и последствий, связанных с выполнением профессиональных задач

Необходимые умения

• Подбирать и проводить мероприятия психологической работы по профилактике возникновения девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Составлять психологические заключения и рекомендации по результатам обследования
• Оценивать эффективность мероприятий психологической работы по профилактике возникновения девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Вести отчетную документацию по психологической профилактике девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения и негативных явлений и последствий, связанных с выполнением профессиональных задач
• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования
• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы анализа данных психологического обследования
• Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования и анализа
• Применять технологии психологической профилактики девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения и негативных явлений и последствий, связанных с выполнением профессиональных задач

Необходимые знания

• Принципы составления психологических заключений и рекомендаций по результатам обследования
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Основы общей психологии
• Основы психологии личности
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профилактики девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Методы обработки и интерпретации полученных диагностических данных
• Теории и методы организации психологического обследования
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы психофизиологии
• Основы психологи девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения
• Основы психодиагностики
• Основы психологического консультирования
• Основы юридической психологии

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Разработка корректирующих мероприятий, направленных на предотвращение негативных действий, явлений и последствий, связанных с выполнением профессиональных задач
• Ведение электронной базы данных психологического анализа, оценки явлений и действий и сопутствующих диагностических мероприятий
• Определение вида психологического анализа (теоретический, эмпирический, прикладной), его предмета, гипотезы, целей и задач
• Планирование этапов психологического анализа, оценки явлений и действий
• Сбор и психологический анализ документов, касающихся изучаемых явлений и действий
• Подбор методов и технологий, адекватных поставленным задачам психологического анализа, оценки явлений и действий
• Осуществление комплекса диагностических мероприятий с целью психологического анализа, оценки явлений и действий
• Проведение анализа полученных результатов комплекса проведенных мероприятий психологической работы
• Составление заключения о психологическом анализе, об оценке явлений и действий с формулировкой выводов в установленной форме

Необходимые умения

• Работать с базовыми компьютерными программами
• Применять методы и технологии, адекватные поставленным задачам психологического анализа, оценки явлений и действий
• Применять методы математико-статистической обработки данных
• Осуществлять постановку проблемы психологического анализа, оценку явлений и действий
• Составлять план психологического анализа и оценки явлений и действий
• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования
• Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования
• Работать с информацией ограниченного доступа и персональными данными
• Оформлять и представлять результаты психологического анализа, оценок явлений и действий в виде: научных отчетов, аналитических записок, обзоров, профессиональных публикаций, информационных материалов и рекомендаций, докладов

Необходимые знания

• Основы работы в базовых компьютерных программах
• Теории и методы организации психологического обследования
• Основы общей психологии
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы экспериментальной психологии
• Методы математико-статистической обработки данных
• Основы юридической психологии
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными
• Способы представления данных и правила оформления выводов и заключений по результатам психологического анализа и оценок явлений и действий

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Психолог
• Старший психолог
• Ведущий психолог
• Психолог (специалист)
• Ведущий психолог (специалист)
• Психолог (спасатель)
• Ведущий психолог (спасатель)
• Психолог-инспектор
• Старший психолог-инспектор
• Старший инспектор-психолог
• Старший инспектор (по психологическому обеспечению)
• Кризисный психолог
• Главный специалист (по психологическому обеспечению)
• Ведущий специалист-эксперт (по психологическому обеспечению)
• Главный специалист-эксперт (по психологическому обеспечению)
• Инспектор
• Старший инспектор

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – бакалавриат
• или
• Высшее образование – бакалавриат по направлениям «Конфликтология», «Психолого-педагогическое образование» с профессиональной переподготовкой по направлениям «Психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности»

Требования к опыту практической работы

• Не менее одного года работы по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов)
• Не менее восьми лет работы в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Изучение специфики выполнения профессиональных задач
• Подбор, подготовка и применение диагностического инструментария, направленного на оценку актуального состояния
• Проведение количественного и качественного анализа полученных данных, подготовка заключений и рекомендаций
• Разработка, планирование и проведение программ психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Оценка эффективности проводимых мероприятий, их корректировка (в случае необходимости), подготовка рекомендаций по медико-психологической реабилитации, психологической реабилитации, психологической коррекции, поддержке и помощи
• Ведение отчетной документации по медико-психологической реабилитации, психологической реабилитации, психологической коррекции, поддержке и помощи

Необходимые умения

• Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы анализа данных психологического обследования
• Анализировать риски, сопряженные с характером и условиями выполнения профессиональных задач
• Подбирать и подготавливать к использованию диагностический инструментарий оценки актуального состояния
• Проводить диагностические мероприятия, направленные на оценку актуального состояния
• Интерпретировать результаты диагностики актуального состояния и формулировать комплексные выводы по результатам диагностики актуального состояния
• Подготавливать заключения и рекомендации по результатам проведенной диагностики и анализа полученных данных
• Разрабатывать программы проведения психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Планировать организацию процесса проведения программ психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Проводить программы психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Анализировать и обобщать опыт и результаты применения программ психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации, а также оценивать их эффективность
• Корректировать программы мероприятий на основе проведенных анализа и оценки
• Составлять рекомендации по медико-психологической реабилитации, психологической реабилитации, психологической коррекции, поддержке и помощи
• Вести отчетную документацию по медико-психологической реабилитации, психологической реабилитации, психологической коррекции, поддержке и помощи

Необходимые знания

• Принципы разработки критериев оценки эффективности применения программ психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Основы общей психологии
• Основы психологии личности
• Основы кризисной психологии
• Факторы риска при выполнении профессиональных задач и механизмы их влияния на профессиональное здоровье и психологическое благополучие
• Теории и методы диагностики актуального состояния
• Критерии подбора диагностического инструментария оценки актуального состояния
• Методы количественного и качественного анализа полученных данных психологического обследования
• Теоретические и методологические подходы к организации системы психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Специфика целей и задач психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Теоретические и методологические подходы к разработке программ психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Методы и приемы проведения психологической профилактики, поддержки, помощи, коррекции и реабилитации
• Методы анализа и критерии оценки эффективности программ психологической профилактики, поддержки, коррекции и реабилитации
• Основы психологии труда и организационной психологии
• Основы психодиагностики
• Основы психологического консультирования и психологической коррекции
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы юридической психологии

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Оценка и анализ особых условий, влияющих на психологическое состояние, профессиональное здоровье и психологическое благополучие
• Оперативное планирование, организация и проведение мероприятий по оказанию психологической помощи в особых условиях
• Ведение отчетной документации о проведенных мероприятиях
• Подготовка и внесение предложений и рекомендаций по организации и совершенствованию деятельности в особых условиях
• Составление прогнозов психологических и социально-психологических последствий

Необходимые умения

• Анализировать особые условия деятельности
• Прогнозировать влияние особых условий на психологическое состояние и поведение субъекта и социальных групп
• Разрабатывать оперативные планы проведения мероприятий по оказанию психологической помощи в особых условиях
• Применять методы и технологии оказания психологической помощи в особых условиях
• Применять методы саморегуляции актуального состояния при работе в особых условиях
• Соблюдать этические принципы деятельности психолога в особых условиях
• Менять стратегию и тактику работы по оказанию психологической помощи в особых условиях с учетом меняющихся условий
• Анализировать факторы, оказывающие влияние на социально-психологическую обстановку в особых условиях, и характер их влияния
• Прогнозировать психологические и социально-психологические последствия
• Составлять рекомендации по минимизации негативных психологических и социально-психологических последствий
• Вести отчетную документацию о проведении мероприятий по оказанию психологической помощи в особых условиях
• Анализировать и обобщать практический опыт организации и оказания психологической помощи в особых условиях
• Подготавливать и вносить предложения и рекомендации по совершенствованию организации деятельности в особых условиях

Необходимые знания

• Основы психологии личности
• Основы юридической и криминальной психологии
• Классификации и виды особых условий деятельности
• Механизмы и особенности влияния особых условий деятельности на психологическое состояние и поведение субъекта и социальных групп
• Нормативные и организационные аспекты оперативного планирования, организации и проведения мероприятий по оказанию психологической помощи в особых условиях
• Критерии разработки оперативных планов проведения мероприятий по оказанию психологической помощи в особых условиях
• Теоретические и методологические основы оказания психологической помощи в особых условиях
• Методы и приемы оказания психологической помощи в особых условиях
• Методы и приемы регуляции актуального состояния и восстановления функционального состояния при работе в особых условиях
• Этические аспекты деятельности психолога в особых условиях
• Факторы, оказывающие влияние на социально-психологическую обстановку в особых условиях, и последствия их воздействия
• Критерии и методы составления прогнозов социально-психологических последствий
• Методы анализа и обобщения практического опыта организации и оказания психологической помощи в особых условиях
• Основы общей психологии
• Основы возрастной психологии и психологии развития
• Основы клинической психологии
• Основы социальной психологии
• Основы психологии труда, организационной психологии
• Основы экстремальной психологии
• Основы психодиагностики
• Основы психологического консультирования и психологической коррекции

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Старший психолог (методического сопровождения психологической работы)
• Ведущий психолог (методического сопровождения психологической работы)
• Ведущий психолог (специалист) (методического сопровождения психологической работы)
• Специалист (по профессиональному обучению)
• Ведущий специалист (по профессиональному обучению)
• Эксперт (методического сопровождения психологической работы)
• Главный эксперт (методического сопровождения психологической работы)
• Старший научный сотрудник
• Ведущий научный сотрудник
• Начальник группы (психолог)
• Руководитель отделения – заместитель руководителя отдела
• Заместитель начальника отдела (методического сопровождения психологической работы)
• Заместитель руководителя отдела (методического сопровождения психологической работы)
• Начальник отдела (методического сопровождения психологической работы)
• Начальник отделения (методического сопровождения психологической работы)
• Руководитель отдела (методического сопровождения психологической работы)
• Руководитель отделения (методического сопровождения психологической работы)
• Руководитель проектного офиса
• Директор центра
• Заместитель директора центра
• Начальник филиала
• Заместитель начальника филиала

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – специалитет или магистратура по направлениям подготовки (специальностям) «Психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности»

Требования к опыту практической работы

• Не менее одного года работы по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (специалистов)
• Не менее восьми лет работы в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России
• Не менее пяти лет в области психологии и управления для директоров (заместителей) центров, начальников (заместителей) филиалов, начальников отделов для специалистов психологической службы МЧС России
• Не менее трех лет в области психологии и управления для заместителя начальника отдела, начальников отделений для специалистов психологической службы МЧС России

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Разработка методических пособий и рекомендаций, информационно-аналитических сборников, справочных и наглядно-иллюстративных материалов по направлениям психологической работы
• Разработка нормативных документов по направлениям психологической работы
• Разработка стандартов психологической работы по направлениям деятельности и критериев оценки качества психологической работы
• Методическое сопровождение внедрения и оценка эффективности применяемых методов и инструментов психологической работы, подготовка предложений по их развитию
• Организация оценки уровня профессиональной подготовки специалистов-психологов
• Организация и проведение учебных мероприятий для специалистов-психологов
• Анализ передового опыта по направлениям психологической работы, а также координация работы по его внедрению в практическую деятельность психологических подразделений
• Организация и осуществление взаимодействия с научно-исследовательскими учреждениями и информационно-аналитическими службами по вопросам обмена информацией, научного консультирования и экспертизы
• Организация проведения и контроль хода выполнения научно-исследовательских работ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, опытно-конструкторских работ (далее – НИР, НИОКР, ОКР) по направлениям психологической работы, а также экспертиза полученных результатов
• Разработка предложений по организации внедрения информационных технологий по направлению психологической работы, использование технических средств организации психологической работы

Необходимые умения

• Разрабатывать методические пособия и отчетную документацию по направлениям психологической работы
• Разрабатывать и внедрять системы стандартизации процессов и процедур
• Производить оценку применяемых методов и инструментов психологической работы
• Разрабатывать критерии оценки уровня профессиональной подготовки психологов
• Организовывать и проводить учебные мероприятия
• Анализировать информационные источники с целью выявления передового опыта
• Проводить экспертизу результатов исследований, НИР, НИОКР, ОКР
• Применять методы математико-статистической обработки данных
• Разрабатывать и внедрять нормативные документы по направлениям психологической работы
• Организовывать взаимодействие с научно-исследовательскими учреждениями и информационно-аналитическими службами по вопросам обмена информацией, научного консультирования и экспертизы
• Осуществлять внедрение информационных технологий по направлению психологической работы и использование технических средств организации психологической работы
• Организовывать научно-исследовательскую работу

Необходимые знания

• Принципы и правила разработки нормативных документов по направлениям психологической работы
• Принципы стандартизации психологической работы по направлениям деятельности
• Источники передового опыта по направлениям психологической работы
• Принципы применения информационных технологий и технических средств по направлению психологической работы
• Критерии эффективности методов и инструментов психологической работы
• Положения психологии управления
• Основы психологии личности
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Теории и методы организации исследований
• Положения общей психологии
• Положения возрастной психологии и психологии развития
• Положения клинической психологии
• Положения социальной психологии
• Положения психологии труда и организационной психологии
• Положения экстремальной психологии
• Положения экспериментальной психологии
• Методы математико-статистической обработки данных
• Положения педагогической психологии
• Положения психодиагностики
• Положения психофизиологии
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие научную работу
• Положения юридической психологии

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Анализ потребности в проведении и формирование запроса на проведение исследований
• Планирование исследований: формулировка цели, задач и гипотез исследования
• Организация и проведение исследований
• Формирование и поддержание базы данных полученных результатов исследований
• Обработка и анализ полученных результатов исследований
• Написание отчета по итогам проведенного исследования
• Внедрение полученных результатов исследования в практику психологической работы
• Написание материалов по итогам проведенного исследования для дальнейшей публикации
• Представление результатов проведенного исследования на научных, научно-практических конференциях
• Разработка требований к проведению научно-прикладных, психологических, социально-психологических и социологических исследований

Необходимые умения

• Применять методы математико-статистической обработки данных
• Осуществлять подготовку требований к проведению научно-прикладных исследований
• Оформлять и представлять результаты исследовательских работ в виде: научных отчетов, аналитических записок, обзоров, профессиональных публикаций, информационных материалов и рекомендаций, докладов
• Оформлять документацию по организации, анализу и отчету о проведении исследований
• Применять стандартные пакеты программного обеспечения для обработки эмпирических данных
• Обрабатывать, интерпретировать и анализировать результаты исследований
• Разрабатывать требования к организации и проведению научных исследований, критерии их оценок
• Осуществлять подбор методов и методик, соответствующих целям исследований
• Осуществлять планирование исследования, включая постановку проблем исследования, определять задачи и гипотезы исследования

Необходимые знания

• Принципы разработки требований к проведению научно-прикладных исследований
• Правила внедрения результатов исследований в практику психологической работы
• Положения общей психологии
• Положения возрастной психологии и психологии развития
• Положения клинической психологии
• Положения социальной психологии
• Положения психологии труда и организационной психологии
• Положения экстремальной психологии
• Положения экспериментальной психологии
• Методы математико-статистической обработки данных
• Положения психодиагностики
• Положения юридической психологии
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Теории и методы организации исследований
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными
• Способы представления данных и правила оформления выводов и заключений по результатам социально-психологических и социологических исследований
• Принципы проведения научно-прикладных, психологических, социально-психологических и социологических исследований

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Руководитель департамента
• Руководитель центра
• Руководитель психологической службы
• Руководитель филиала
• Руководитель управления
• Руководитель отдела
• Руководитель отделения
• Руководитель группы
• Начальник департамента
• Начальник центра
• Начальник психологической службы
• Начальник службы (психологической)
• Начальник филиала
• Начальник управления
• Начальник отдела
• Начальник отдела (по психологическому обеспечению)
• Начальник отделения
• Начальник отделения (по психологическому обеспечению)
• Начальник группы
• Директор департамента
• Директор центра
• Директор психологической службы
• Директор филиала
• Заместитель руководителя департамента
• Заместитель руководителя центра
• Заместитель руководителя психологической службы
• Заместитель руководителя филиала
• Заместитель руководителя управления
• Заместитель руководителя отдела
• Заместитель руководителя отделения
• Заместитель руководителя группы
• Заместитель начальника департамента
• Заместитель начальника центра
• Заместитель начальника психологической службы
• Заместитель начальника филиала
• Заместитель начальника управления
• Заместитель начальника отдела
• Заместитель начальника отдела (по психологической работе)
• Заместитель начальника отдела (по психологическому обеспечению)
• Заместитель начальника отделения
• Заместитель начальника отделения (по психологическому обеспечению)
• Заместитель начальника группы
• Заместитель директора департамента
• Заместитель директора центра
• Заместитель директора психологической службы
• Заместитель директора филиала

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование – специалитет или магистратура по направлениям подготовки (специальностям) «Психология», «Клиническая психология», «Психология служебной деятельности»

Требования к опыту практической работы

• Не менее трех лет работы по виду профессиональной деятельности
• Не менее пяти лет в области психологии и управления для директоров (заместителей) центров, начальников (заместителей) филиалов, начальников отделов для специалистов психологической службы МЧС России
• Не менее трех лет в области психологии и управления для заместителя начальника отдела, начальников отделений для специалистов психологической службы МЧС России

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Организация разработки и доведения до исполнителей текущих планов по направлениям психологической работы
• Подготовка предложений по направлению психологической работы для включения в перспективные планы
• Организация исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы
• Организация обеспечения необходимыми ресурсами для исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы
• Организация стандартизации процессов и процедур психологической работы, доведение их до исполнителей
• Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации в рамках направления психологической работы и в соответствии с утвержденной политикой
• Организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы, в установленном порядке
• Проведение промежуточного и итогового контроля деятельности по направлению психологической работы, организация подготовки отчетной документации по результатам работы
• Проведение анализа результатов деятельности по направлению психологической работы и подготовка предложений по совершенствованию процессов и процедур
• Разработка нормативной правовой базы по направлению психологической работы

Необходимые умения

• Оценивать эффективность и результаты работы сотрудников подразделения
• Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия
• Разрабатывать предложения и планы по направлению психологической работы
• Разрабатывать и внедрять системы стандартизации процессов и процедур
• Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
• Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы
• Осуществлять проведение контрольных мероприятий по направлению психологической работы
• Анализировать текущие процессы и процедуры и разрабатывать предложения по их совершенствованию
• Планировать и организовывать работу сотрудников

Необходимые знания

• Принципы разработки нормативных документов
• Критерии оценки эффективности деятельности по направлению психологической работы
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Содержание и структура профессиональных задач по направлениям психологической работы
• Положения общей психологии
• Положения возрастной психологии и психологии развития
• Положения клинической психологии
• Положения социальной психологии
• Положения психологии труда и организационной психологии
• Положения экстремальной психологии
• Положения психологии управления
• Положения педагогической психологии
• Положения экспериментальной психологии
• Положения юридической психологии
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения
• Системы материального и нематериального мотивирования сотрудников
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Разработка планов перспективного развития и совершенствования деятельности в области психологической работы
• Принятие решений по планированию и организации деятельности в особых условиях
• Прогнозирование перспективных направлений с учетом результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы
• Организация исполнения мероприятий текущего и перспективного планирования психологической работы в целом
• Определение необходимых ресурсов, организация обеспечения необходимыми ресурсами
• Разработка и утверждение политики материального и нематериального стимулирования в рамках компетенции
• Представительство по вопросам психологической работы в средствах массовой информации, федеральных органах исполнительной власти, проверяющих органах; взаимодействие с вышестоящим руководством в установленном порядке
• Организация итогового контроля психологической работы
• Обобщение результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы и предложений по ее совершенствованию
• Организация разработки нормативной правовой базы психологической работы

Необходимые умения

• Применять навыки публичных выступлений и ведения переговоров на различных уровнях
• Планировать, организовывать и контролировать работу подразделений
• Подбирать и применять адекватные задачам инструменты мотивирования сотрудников
• Разрабатывать и внедрять нормативные документы по направлениям психологической работы
• Обрабатывать, интерпретировать и анализировать результаты оценки психологической работы
• Анализировать текущие процессы и прогнозировать развитие психологической работы
• Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия
• Анализировать текущую деятельность в особых условиях
• Оценивать ситуацию и составлять прогноз развития ситуации в особых условиях

Необходимые знания

• Принципы и правила разработки нормативных документов по направлениям психологической работы
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения
• Положения возрастной психологии и психологии развития
• Положения клинической психологии
• Положения социальной психологии
• Положения психологии труда и организационной психологии
• Положения экстремальной психологии
• Положения психологии управления
• Положения юридической психологии
• Положения общей психологии
• Принципы разработки критериев оценки психологической работы
• Системы материального и нематериального стимулирования
• Нормы профессиональной этики и делового общения
• Основы стратегического планирования
• Основы организации финансово-экономической деятельности
• Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность в особых условиях

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики