Специалист по организации сестринского дела

Возможные наименования должностей, профессий

• Старшая медицинская сестра
• Старший акушер (старшая акушерка)
• Старшая операционная медицинская сестра
• Старший фельдшер

Требования к образованию и обучению

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
• по специальности «Организация сестринского дела»
• или
• Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации «Организация сестринского дела»

Требования к опыту практической работы

• Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности

Особые условия допуска к работе

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»
• Документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований),
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Другие характеристики

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

формирование профессиональных навыков через наставничество;

стажировка;

использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

тренинги в симуляционных центрах;

участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
• Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации
• Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации

Необходимые умения

• Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
• Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов
• Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
• Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации
• Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Подавать заявки на ремонт медицинских изделий
• Хранить документацию на медицинские изделия
• Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств

Необходимые знания

• Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
• Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации
• Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
• Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий
• Правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия
• Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации
• Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации
• Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации
• Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами
• Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации
• Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий
• Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов
• Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований

Необходимые умения

• Оформлять медицинскую и документацию, в том числе в форме электронного документа
• Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа
• Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала
• Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
• Организовывать работу по соблюдению лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации
• Контролировать поступление и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации
• Создавать условия для проведения сестринского ухода за пациентами
• Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки
• Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий
• Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов
• Организовывать и проводить карантинные мероприятия
• Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала
• Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации
• Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности

Необходимые знания

• Виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации
• Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала
• Техника выполнения манипуляций средними медицинскими работниками
• Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
• Нормативные требования к организации лечебного питания пациентов
• Порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации
• Теоретические основы сестринского дела
• Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации
• Основы управления качеством медицинской помощи
• Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации
• Основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний
• Формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации
• Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий
• Правила проведения текущей и генеральной уборки
• Правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации
• Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
• Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
• Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые умения

• Использовать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения
• Использовать локальные нормативные акты при организации и проведении контролирующих мероприятий
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения
• Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации
• Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организовывать и проводить оценку качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и разрабатывать предложения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые знания

• Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала
• Виды контролирующих мероприятий
• Перечень локальных нормативных актов для организации и проведения контролирующих мероприятий
• Требования лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинской организации
• Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам
• Методы и принципы ухода за пациентом, применяемые средним и младшим медицинским персоналом
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в медицинской организации
• Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении
• Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в подразделении медицинской организации
• Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации
• Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
• Правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения
• Этапы и порядок проведения внутренних мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
• Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
• Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
• Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
• Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме

Необходимые умения

• Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме
• Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации
• Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
• Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме

Необходимые знания

• Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей)
• Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
• Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания
• Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организовывать работу врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период
• Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период
• Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях

Необходимые умения

• Организация работы подчиненного коллектива по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях
• Проведение медицинской сортировки и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период
• Выполнение медицинских мероприятий по подготовке пациентов к эвакуации в специализированные медицинские организации

Необходимые знания

• Основные положения законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие организацию и оказание медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях
• Задачи, принципы построения и функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
• Классификация, общая характеристика чрезвычайных ситуаций, их поражающие факторы, величина и структура санитарных потерь
• Основы организации и порядок оказания медицинской помощи населению при ликвидации медико-санитарных последствий природных и техногенных чрезвычайных ситуаций, террористических актов
• Принципы и организация медицинской сортировки, порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период
• Порядок организации медицинской эвакуации в режиме чрезвычайной ситуации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
• Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)
• Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)
• Заведующий молочной кухней

Требования к образованию и обучению

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела»
• или
• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Диетология»

Требования к опыту практической работы

• Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности

Особые условия допуска к работе

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела»
• Для должности «заведующий молочной кухней» - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Диетология»
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Другие характеристики

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

формирование профессиональных навыков через наставничество;

стажировка;

использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

тренинги в симуляционных центрах;

участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения
• Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении
• Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения
• Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению

Необходимые умения

• Планировать деятельность медицинского персонала структурного подразделения
• Планировать проведение диагностических, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий для населения
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Определять требуемые ресурсы, их источники и способы распределения
• Планировать деятельность структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению

Необходимые знания

• Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации
• Методы планирования; принципы, виды и структура планов
• Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Перечень профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, применяемых в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
• Правила составления плана проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий среди прикрепленного населения
• Должностные обязанности среднего и младшего медицинского персона структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Функции структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь в организациях
• Источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями
• Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым
• Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки
• Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями
• Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов
• Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований
• Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями
• Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения
• Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях

Необходимые умения

• Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа
• Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа
• Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению
• Оформлять паспорт прикрепленного населения, организовывать и вести персональный учет, информационную базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения
• Формировать группы диспансерных больных
• Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий
• Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки
• Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований
• Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов
• Организовывать проведение диагностических, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи пациентам
• Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала
• Принимать управленческие решения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые знания

• Виды, формы, порядок оформления и хранения, медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации
• Статистические показатели состояния здоровья обслуживаемого населения
• Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала
• Принципы формирования паспорта прикрепленного населения
• Порядок ведения персонального учета прикрепленного населения
• Группы диспансерных больных
• Принципы формирования групп диспансерного наблюдения
• Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
• Принципы организации процессов деятельности структурного подразделения (молочная кухня, молочно-раздаточный пункт, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) организации
• Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации
• Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний и медицинской реабилитации
• Принципы применения управленческих решений на основе полученной информации
• Теоретические основы сестринского дела
• Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий
• Правила проведения текущей и генеральной уборки

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского персонала
• Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме его на работу
• Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение мероприятий по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение мероприятий по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, и организации в целом
• Организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации

Необходимые умения

• Обеспечивать условия и организовывать выполнение требований охраны труда медицинского персонала
• Проводить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний медицинского персонала
• Анализировать кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
• Составлять график и табель работы персонала
• Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации
• Формировать предложения по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала
• Проводить инструктирование медицинского персонала на рабочем месте
• Внедрять систему мотивации персонала в структурном подразделении
• Поддерживать корпоративную культуру в организации
• Организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации

Необходимые знания

• Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
• Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала
• Требования охраны труда в медицинских организациях
• Медицинская этика и деонтология; основы психологии профессионального общения
• Компетенции и требования к квалификации средних и младших медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в структурном подразделении
• Основы кадрового менеджмента
• Требования к отчетной документации, структура, состав и правила заполнения учетной документации по кадрам
• Принципы отбора и адаптации персонала
• Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте
• Порядок аттестации и дополнительного профессионального образования среднего и младшего медицинского персонала
• Основы организации и проведения работы по наставничеству
• Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации
• Принципы внедрения инноваций в деятельность персонала
• Виды мотивирования и стимулирования работников
• Права и обязанности сотрудников медицинской организации, занимающихся практической подготовкой обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Получение, хранение, учет и выдача медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях
• Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организации

Необходимые умения

• Подавать заявки на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства и получать их
• Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
• Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для эксплуатации средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Подавать заявки на ремонт медицинских изделий
• Хранить и применять разрешительную документацию на медицинские изделия
• Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств

Необходимые знания

• Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии
• Правила составления и подачи заявки для получения медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Методы анализа, расчета и оценки эффективности использования материальных ресурсов
• Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
• Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для применения средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для применения средним и младшим медицинским персоналом подразделения
• Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий
• Правила хранения и применения разрешительной документации на медицинские изделия
• Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Контролирование противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, проводимых медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Контролирование проведения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, санитарно-просветительной работы
• Организация и проведение контролирующих мероприятий по оценке качества деятельности медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, по профилактике, диагностике, лечению, уходу и реабилитации пациентов
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях
• Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение контроля ведения медицинской документации медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
• Организация и проведение контроля работ по оценке состояния и эффективности использования ресурсов в подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях
• Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые умения

• Разрабатывать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения
• Применять инструменты контроля деятельности медицинского персонала структурного подразделения
• Использовать нормативные правовые акты при организации и проведении контролирующих мероприятий
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке состояния и эффективности использования ресурсов в структурных подразделениях медицинской организации
• Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации
• Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организовывать и проводить контроль качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними
• Организовывать и проводить контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
• Организовывать и проводить контроль соблюдения правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом
• Организовывать и проводить контроль своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения
• Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и разрабатывать предложения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые знания

• Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала
• Виды контролирующих мероприятий
• Перечень нормативных правовых актов для организации и проведении контролирующих мероприятий
• Лицензионные требования и условия осуществления медицинской деятельности
• Требования к лечебно-охранительному, санитарно-гигиеническому и санитарно-эпидемиологическому режимам в медицинской организации
• Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам
• Методы и принципы ухода за пациентами, осуществляемого средним и младшим медицинским персоналом
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
• Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
• Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении
• Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
• Основные требования к организации лечебного питания
• Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
• Правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения
• Этапы и порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Главная медицинская сестра
• Главный фельдшер
• Главная акушерка

Требования к образованию и обучению

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела»
• или
• Высшее образование - магистратура по специальности «Управление сестринской деятельностью»

Требования к опыту практической работы

• Не менее десяти лет по направлению профессиональной деятельности

Особые условия допуска к работе

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела»
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Другие характеристики

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

формирование профессиональных навыков через наставничество;

стажировка;

использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

тренинги в симуляционных центрах;

участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Организация работы планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации
• Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Необходимые умения

• Определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения
• Оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
• Планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Разрабатывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности сестринской службы медицинской организации
• Планировать мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала
• Применять нормативные правовые акты при планировании своей деятельности и деятельности сестринской службы медицинской организации
• Определять требуемые ресурсы, их источники и способ распределения

Необходимые знания

• Правила применения нормативных правовых актов при планировании кадрового состава
• Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации
• Методы планирования, принципы, виды и структура планов
• Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Правила составления плана проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий среди прикрепленного населения
• Должностные обязанности среднего и младшего медицинского персона
• Функции сестринской службы медицинской организации
• Ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь в организациях
• Источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях
• Принципы кадрового планирования в медицинской организации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации
• Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
• Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу
• Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
• Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации
• Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации
• Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников
• Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации

Необходимые умения

• Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
• Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот
• Заполнять и хранить медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов медицинской организации
• Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объем и качество выполняемой ими работы
• Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников и их потребности в обучении
• Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в медицинской организации
• Обеспечивать организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда
• Формировать благоприятный климат в коллективе
• Поддерживать корпоративную культуру в организации
• Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
• Контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации
• Использовать нормативные правовые акты при организации деятельности среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые знания

• Управленческий и статистический учет в медицинской организации
• Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
• Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации
• Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
• Теория управления и организации труда
• Правила и принципы управления персоналом
• Основы этики и психологии делового общения
• Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения
• Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации
• Порядок применения нормативных правовых актов при организации работы с кадрами
• Компетенции и требования к квалификации средних и младших медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в структурном подразделении
• Виды мотивирования и стимулирования работников
• Кадровый менеджмент
• Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда
• Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам
• Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала
• Требования охраны труда в медицинских организациях
• Права и обязанности сотрудников медицинской организации, занимающихся практической подготовкой обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации
• Принципы отбора и адаптации персонала
• Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте
• Порядок аттестации и организации дополнительного профессионального образования среднего и младшего медицинского персонала
• Основы организации и проведения работы по наставничеству
• Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации
• Медицинская этика и деонтология; психология профессионального общения; основы педагогики
• Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации
• Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Организация использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации
• Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

Необходимые умения

• Принимать управленческие решения по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации
• Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
• Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах
• Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурных подразделениях медицинской организации
• Организовывать учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет

Необходимые знания

• Принципы принятия управленческих решений при работе с материальными ресурсами
• Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Правила составления и подачи заявки на получение необходимых медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Виды и правила оформления документации, необходимой для управления материальными ресурсами в медицинской организации
• Методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинской организации
• Принципы рационального использования материальных ресурсов в медицинской организации
• Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов
• Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
• Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Требования к учетной и отчетной документации, структура и состав отчетной документации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации
• Организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
• Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
• Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
• Организация и проведения контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
• Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
• Контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
• Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые умения

• Разрабатывать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Применять инструменты контроля деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Использовать нормативные правовые акты при организации и проведении контролирующих мероприятий
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурных подразделениях медицинской организации
• Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом
• Организовывать и проводить контроль качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними
• Организовывать и проводить контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом
• Организовывать и проводить контроль соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
• Организовывать и проводить контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом
• Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию
• Разрабатывать предложения и принимать управленческие решения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Необходимые знания

• Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала
• Виды контролирующих мероприятий
• Перечень нормативных правовых актов для организации и проведения контролирующих мероприятий
• Порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
• Требования к лечебно-охранительному, санитарно-гигиеническому и санитарно-эпидемиологическому режимам в медицинской организации
• Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые при оказании медицинской помощи пациентам
• Основы теории и практики сестринского дела
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
• Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
• Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
• Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
• Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации
• Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
• Этапы и порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
• Принципы принятия управленческих решений для внесения организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Требования к образованию и обучению

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела»
• или
• Высшее образование - магистратура по специальности «Управление сестринской деятельностью»

Требования к опыту практической работы

• Не менее десяти лет по направлению профессиональной деятельности

Особые условия допуска к работе

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация сестринского дела»
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Другие характеристики

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

формирование профессиональных навыков через наставничество;

стажировка;

использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

тренинги в симуляционных центрах;

участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития региона и отрасли для планирования деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Определение целей и задач деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, целевых показателей их достижения и решения
• Разработка плана мероприятий по достижению целевых показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Необходимые умения

• Оценивать ситуацию и прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
• Вырабатывать цели, миссию, стратегию развития больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Необходимые знания

• Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды
• Методы планирования, принципы, виды и структура планов
• Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации
• Принципы применения нормативных правовых актов при планировании своей деятельности и деятельности медицинской организации
• Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
• Принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Принятие решений в области бюджетного процесса больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Утверждение отчетных и бухгалтерских документов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации
• Принятие решений в области материально-технического обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Обеспечение выполнения коллективного договора
• Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм
• Представление больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

Необходимые умения

• Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со средствами массовой информации и с общественностью
• Использовать навыки делового общения: проведения совещаний, деловой переписки, электронного документооборота
• Принимать управленческие решения по финансовым, материально-техническим, административным, организационным и кадровым вопросам

Необходимые знания

• Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения
• Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации
• Методы планирования, принципы, виды и структура планов

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Принятие управленческих решений при организации работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Определение потребности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в работниках
• Организация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Организация внедрения инноваций в деятельность персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Формирование и поддержание корпоративной культуры больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Обеспечение профессионального развития персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Обеспечение подбора, приема и адаптация персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Формирование системы мотивирования и стимулирования персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Необходимые умения

• Анализировать потребность в персонале
• Составлять штатное расписание больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Рационально размещать и использовать кадры по видам их деятельности
• Анализировать и оценивать деятельность персонала на конкретных участках работы
• Применять принципы подбора и адаптации медицинского персонала
• Определять потребности в обучении персонала
• Планировать обучение персонала
• Организовывать оценку квалификации персонала
• Определять формы и методы обучения
• Организовывать обучение на рабочих местах
• Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный рост
• Обеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда
• Организовывать безопасные и комфортные условия труда
• Внедрять инновационные технологии в деятельность персонала
• Формировать систему мотивации и стимуляции персонала
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру в организации
• Принимать управленческие решения по вопросам управления персоналом организации

Необходимые знания

• Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций
• Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях
• Принципы и правила составления штатного расписания
• Компетенции и требования к квалификации персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Кадровый менеджмент
• Требования к отчетной документации, структура, состав и правила заполнения учетной документации по кадрам
• Методики определения потребности в профессиональном и личностном развитии персонала
• Принципы подбора и адаптации персонала
• Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте
• Порядок аттестации и дополнительного профессионального образования персонала
• Основы организации и проведения работы по наставничеству
• Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации
• Медицинская этика и деонтология; психология профессионального общения; основы педагогики
• Принципы внедрения инноваций в деятельность персонала
• Методы мотивирования и стимулирования работников
• Принципы рациональной организации рабочих мест с учетом выполняемых функций персонала в соответствии с требованиями охраны труда

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Оценка потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в ресурсах
• Организация процесса закупок, контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг
• Оценка эффективности ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Необходимые умения

• Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах
• Формировать конкурсную документацию на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
• Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет

Необходимые знания

• Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
• Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации
• Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Контроль проведения санитарно-просветительной работы медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Проведение работы по контролю деятельности медицинского персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в области профилактики, диагностики, лечения, восстановительного лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними
• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины
• Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Контроль проведения медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе
• Контроль ведения медицинской документации персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Необходимые умения

• Разрабатывать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Применять инструменты контроля деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Использовать нормативные правовые акты при организации и проведении контролирующих мероприятий
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности среднего и младшего медицинского персонала
• Контролировать проведение санитарно-просветительной работы организации
• Контролировать деятельность медицинского персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в области профилактики, диагностики, лечения, восстановительного лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними
• Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины
• Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Контролировать проведение медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
• Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе
• Контролировать своевременное и качественное ведение медицинской документации персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Контролировать состояние ресурсного обеспечения деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
• Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и принимать соответствующие управленческие решения

Необходимые знания

• Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала
• Виды контролирующих мероприятий
• Перечень нормативных правовых актов для организации и проведения контролирующих мероприятий
• Требования к лечебно-охранительному, санитарно-гигиеническому и санитарно-эпидемиологическому режимам в медицинской организации
• Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе при оказании медицинской помощи пациентам
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
• Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в медицинской организации
• Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях медицинской организации
• Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации
• Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
• Правила ведения медицинской документации персоналом организации
• Этапы и порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
• Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины
• Система мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики