Специалист в области охраны труда

Карточка профессионального стандарта содержит реквизиты документа, обобщённые трудовые функции и требования к квалификации.

Код
40.054
Регистрационный номер
192
Приказ
№ 274н от 22.04.2021

Как использовать профессиональный стандарт

Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» описывает квалификационные требования для соответствующего вида деятельности. При работе с карточкой сопоставляйте название стандарта, код 40.054, трудовые функции, возможные должности и требуемый уровень квалификации.

Для кадровых решений учитывают действующую редакцию документа, дату и номер утверждающего приказа, требования законодательства и фактические обязанности работника. Файлы в доступных форматах позволяют сверить полную структуру стандарта и формулировки требований с официальным документом.

Общие сведения

Вид профессиональной деятельности

Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда

Основная цель

Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками

Классификаторы

КлассификаторКодНаименование
ОКЗ1212.Управляющие трудовыми ресурсами
ОКЗ2149.Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
ОКВЭД74.90Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки

Трудовые функции и требования

A Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации

Уровень квалификации: 6

Возможные должности и профессии

  • Младший специалист по охране труда
  • Специалист по охране труда
  • Главный (ведущий) специалист по охране труда

Требования к образованию

  • Высшее образование - бакалавриат
  • или
  • Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

Требования к опыту работы

  • Не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда
  • Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда -
  • не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования
  • или
  • не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования

Особые условия допуска

  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

A/01.6 Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

Трудовые действия
  • Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  • Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры
  • Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда
  • Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений
  • Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда
Необходимые умения
  • Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда
  • Использовать системы электронного документооборота
  • Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда
  • Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц
  • Требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
Необходимые знания
  • Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда
  • Локальные нормативные акты организации
  • Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
  • Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя
  • Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами
  • Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций
  • Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией
  • Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления номенклатуры дел, в том числе в электронной форме

A/02.6 Организация подготовки работников в области охраны труда

Трудовые действия
  • Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
  • Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов
  • Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
  • Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
  • Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
Необходимые умения
  • Определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда
  • Проводить вводный инструктаж по охране труда
  • Консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте
  • Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда
  • Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим
  • Анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде
  • Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ
Необходимые знания
  • Требования к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные нормативными правовыми актами
  • Информация о технологиях, формах, средствах и методах проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знаний требований охраны труда, в том числе с применением системы цифровизации (электронных цифровых подписей)
  • Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям
  • Порядок работы с электронными базами данных
  • Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, методы планирования расходов
  • Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией
  • Система учета и хранения, в том числе в электронном виде, результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов первой помощи пострадавшим

A/03.6 Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

Трудовые действия
  • Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты
  • Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
  • Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий
  • Организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя
  • Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты
  • Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда
Необходимые умения
  • Определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда
  • Контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • Консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья
  • Подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда
  • Оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации
  • Организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда
Необходимые знания
  • Порядок доведения информации по вопросам условий и охраны труда до заинтересованных лиц
  • Состав информации и порядок функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда
  • Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда
  • Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда
  • Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда
  • Порядок работы с базами данных, с электронными архивами

A/04.6 Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

Трудовые действия
  • Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
  • Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков
  • Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками
  • Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда
  • Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников
  • Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю
  • Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации
  • Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности
  • Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний
  • Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами
  • Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим
  • Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда
Необходимые умения
  • Применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
  • Координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты
  • Обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности
  • Разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков
  • Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям
  • Оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников
  • Подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров
  • Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований
Необходимые знания
  • Источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация
  • Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и порядок оценки профессиональных рисков
  • Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
  • Требования санитарно-гигиенического законодательства Российской Федерации с учетом специфики деятельности работодателя
  • Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду
  • Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда
  • Порядок разработки мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения
  • Порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты

A/05.6 Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

Трудовые действия
  • Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации
  • Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
  • Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
  • Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
Необходимые умения
  • Контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий
  • Подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  • Контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда
  • Разрабатывать локальный нормативный акт об организации работы по охране труда
  • Осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов
  • Координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение
  • Формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда
  • Применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией
  • Осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда
  • Выявлять причины несоблюдения требований охраны труда
  • Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда
Необходимые знания
  • Виды надзора и контроля за безопасностью труда
  • Структура государственного надзора и контроля за охраной труда
  • Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
  • Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда
  • Содержание корпоративной информационной системы
  • Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля
  • Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности
  • Электронный документооборот в сфере контрольно-надзорных действий
  • Цифровые платформы сбора обязательной отчетной и статистической информации
  • Прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц, порядок работы с ними
  • Документация, оформляемая при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда
  • Порядок оформления и подачи апелляций в случае привлечения к ответственности за нарушения требований охраны труда

A/06.6 Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

Трудовые действия
  • Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах
  • Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте
  • Организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения
  • Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами
  • Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях
  • Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда
Необходимые умения
  • Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля
  • Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике
  • Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • Оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах
Необходимые знания
  • Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда
  • Перечень опасностей, параметры источников опасности рабочей среды и трудового процесса, необходимые для ранжирования негативных факторов и выработки защитных мер
  • Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование, применяемое в организации, принципы его работы и правила эксплуатации
  • Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасности
  • Правовые и организационные основы порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда

A/07.6 Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Трудовые действия
  • Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний
  • Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц
  • Изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме
  • Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками)
  • Установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда
  • Подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний
  • Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами
  • Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Необходимые умения
  • Осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний
  • Анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда
  • Пользоваться справочно-информационными системами по охране труда, информационным ресурсами органов контроля и надзора за охраной труда, цифровыми платформами государственной статистики
  • Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий
  • Оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня
  • Выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника
  • Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Необходимые знания
  • Виды несчастных случаев, происходящих на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию
  • Причины, виды и профилактика профессиональных заболеваний
  • Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний
  • Интернет-сервисы, мобильные приложения и порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях
  • Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

B Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков

Уровень квалификации: 7

Возможные должности и профессии

  • Руководитель службы охраны труда
  • Начальник отдела охраны труда
  • Начальник управления охраной труда

Требования к образованию

  • Высшее образование - магистратура, специалитет
  • или
  • Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

Требования к опыту работы

  • Не менее пяти лет в области охраны труда

Особые условия допуска

  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

B/01.7 Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками

Трудовые действия
  • Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами)
  • Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
  • Расчет численности службы охраны труда, подготовка предложений
  • Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда
  • Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков
Необходимые умения
  • Применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда
  • Анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта
  • Применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя
  • Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний
  • Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики
Необходимые знания
  • Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда
  • Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда
  • Показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда
  • Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда
  • Порядок работы с базами данных и электронными архивами
  • Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн-консультирования
  • Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными
  • Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате

B/02.7 Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения

Трудовые действия
  • Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления
  • Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда
  • Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования
Необходимые умения
  • Анализировать вероятность возникновения рисков на этапах производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов
  • Обеспечивать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда
  • Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты по охране труда
  • Применяемое оборудование, технологические процессы, структура управления в организации
  • Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  • Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  • Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

C Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда

Уровень квалификации: 7

Возможные должности и профессии

  • Эксперт по условиям и охране труда
  • Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками
  • Инструктор по условиям и охране труда

Требования к образованию

  • Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
  • или
  • Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года

Требования к опыту работы

  • Не менее пяти лет в области охраны труда

Особые условия допуска

  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

C/01.7 Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Трудовые действия
  • Сбор необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах
  • Оценка соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя
  • Подготовка локального заключения по итогам оценки соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя
  • Документирование процедур системы управления охраной труда
  • Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах
Необходимые умения
  • Анализировать выполнение мероприятий, предусмотренных планами (программами) улучшения условий и охраны труда
  • Анализировать результаты оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
  • Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результативности принимаемых мер по устранению выявленных нарушений
  • Оценивать травмоопасность на рабочих местах
  • Анализировать эффективность выбора и применения средств индивидуальной защиты
  • Контролировать проведение специальной оценки условий труда и анализировать результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах
  • Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с учетом их эффективности
  • Разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, относящиеся к методам, порядку выявления и оценке опасностей и профессиональных рисков работников
  • Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Требования к заполнению протокола оценки травмоопасности на рабочих местах
  • Типовые нормы средств индивидуальной защиты
  • Требования к разработке положения о системе управления охраной труда в организации
  • Классификация, характеристики и источники вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также методы оценки уровня их воздействия на работника
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
  • Виды гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, основание и порядок их предоставления

C/02.7 Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков

Трудовые действия
  • Информирование и консультирование руководителей, специалистов службы охраны труда и лиц, осуществляющих оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников, по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах и оценке профессиональных рисков
  • Изучение и распространение передового опыта по охране труда
  • Разработка предложений по эффективному организационному обеспечению управления охраной труда
  • Разработка предложений по организации и координации работы по охране труда
  • Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда
Необходимые умения
  • Анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру
  • Анализировать исполнение сметы расходования в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  • Выявлять опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, и оценивать уровни профессиональных рисков
  • Анализировать выявленные профессиональные риски на рабочих местах, вести их мониторинг
Необходимые знания
  • Эффективные технологии управления персоналом
  • Методы оценки профессиональных рисков
  • Технологии информирования и убеждения работников
  • Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду
  • Передовой опыт и передовые технологии обеспечения безопасности и улучшения условий труда

C/03.7 Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда

Трудовые действия
  • Формирование стандартов и внутренних регламентов по вопросу подготовки работников по охране труда
  • Определение критериев результативности процедур подготовки работников по охране труда
  • Сбор и анализ информации для оценки эффективности применяемых процедур подготовки работников по охране труда
Необходимые умения
  • Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения, коммуникации с руководителем, специалистами службы охраны труда и лицами, осуществляющими оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников
  • Организовывать разработку локальных нормативных актов по вопросам подготовки работников по охране труда
  • Пользоваться передовыми практиками оценки подготовки и обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда
  • Анализировать информацию, тенденции лучших мировых практик оценки подготовки и обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда
  • Использовать единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда
Необходимые знания
  • Основные критерии оценки результативности применяемых процедур подготовки работников по вопросам охраны труда
  • Основные положения национальных, межгосударственных и международных стандартов, регламентирующих подготовку и обучение по охране труда
  • Документы, определяющие порядок создания локальных нормативных актов в организации, порядок их согласования и утверждения
  • Специфика производственной деятельности организации

D Стратегическое управление профессиональными рисками в организации

Уровень квалификации: 8

Возможные должности и профессии

  • Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками
  • Руководитель направления (подразделения)по управлению профессиональными рисками в организации

Требования к образованию

  • Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
  • или
  • Высшее образование (не профильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года

Требования к опыту работы

  • Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита

Особые условия допуска

  • Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

D/01.8 Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации

Трудовые действия
  • Определение задач, принципов и целей стратегического управления профессиональными рисками в организации
  • Определение требований к методическому обеспечению системы управления профессиональными рисками в организации
  • Организация разработки локальных нормативных актов по формированию системы стратегического управления профессиональными рисками в организации
  • Координирование разработки регламентов управления профессиональными рисками в организации
  • Внедрение единых подходов к управлению профессиональными рисками в организации
  • Актуализация основных положений регламентов управления профессиональными рисками в организации
Необходимые знания
  • Принципы построения и совершенствования процессов управления профессиональными рисками
  • Основные принципы и элементы стратегического менеджмента
  • Международные, межгосударственные и национальные стандарты, лучшие практики управления профессиональными рисками
  • Локальные нормативные акты, определяющие общую стратегию развития организации
  • Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры

D/02.8 Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации

Трудовые действия
  • Постановка задач участникам процесса управления профессиональными рисками в организации
  • Определение сроков и контроль выполнения задач по реализации процесса внедрения системы управления профессиональными рисками в организации
  • Организация разработки и внедрения системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые умения
  • Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления профессиональными рисками
  • Оценивать ресурсы, необходимые для внедрения процесса управления профессиональными рисками
  • Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом требований корпоративных документов
  • Разрабатывать показатели оценки эффективности системы управления профессиональными рисками в организации
  • Оценивать эффективность внедрения системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые знания
  • Основы и принципы управления проектами
  • Современные теории организационных изменений и подходы к их осуществлению
  • Содержание, элементы и принципы процессов стратегического, оперативного планирования
  • Современные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы корпоративной этики, мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций

D/03.8 Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации

Трудовые действия
  • Анализ и утверждение отчета об оценке профессиональных рисков в организации
  • Рассмотрение и утверждение плана мероприятий и контрольных процедур по управлению профессиональными рисками в организации
  • Организация и контроль подготовки предложений по корректировке действующей системы управления профессиональными рисками в организации
  • Документирование процедур управления профессиональными рисками
Необходимые умения
  • Контролировать процесс формирования отчета об оценке профессиональных рисков
  • Классифицировать профессиональные риски на основе представленных отчетных данных
  • Организовывать взаимодействие между подразделениями по составлению и предоставлению отчета об оценке профессиональных рисков
  • Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению профессиональными рисками
Необходимые знания
  • Требования и правила составления отчета об оценке профессиональных рисков
  • Локальные нормативные акты по управлению профессиональными рисками в организации
  • Процедуры системы управления профессиональными рисками
  • Процедуры контроля функционирования системы управления профессиональными рисками

D/04.8 Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации

Трудовые действия
  • Контроль выполнения стратегии управления профессиональными рисками в организации
  • Мониторинг системы управления профессиональными рисками в организации
  • Анализ показателей внедрения системы управления профессиональными рисками в отдельных подразделениях и в организации в целом
Необходимые умения
  • Анализировать показатели внедрения системы управления профессиональными рисками
  • Разрабатывать предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые знания
  • Виды и процедуры комплексного стратегического контроля
  • Принципы формирования и анализа показателей эффективности системы управления профессиональными рисками
  • Психологические аспекты внедрения процесса управления профессиональными рисками
  • Современный международный и национальный опыт профессиональной деятельности риск-менеджера
  • Нормы профессиональной этики

Организации-разработчики

Ответственная организация: СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, город Москва, Председатель, Герций Юрий Викторович

  • СРО НП «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда», город Москва
  • ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва
  • ЧОУ ДПО «Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства», город Санкт-Петербург