Руководитель образовательной организации высшего образования

Возможные наименования должностей, профессий

• Ректор
• Начальник
• Директор

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование - специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

• Не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования или не менее десяти лет суммарного стажа работы на руководящих должностях и не менее пяти лет стажа научной или научно-педагогической деятельности

Особые условия допуска к работе

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Прохождение аттестации
• Соответствие требованиям к возрастным ограничениям - должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования замещаются лицами в возрасте не старше семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами или решениями Президента Российской Федерации, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования в своей должности по достижении семидесяти лет может быть продлен

Другие характеристики

Рекомендуется освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки или наличие послевузовского профессионального образования в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре или в форме ассистентуры-стажировки.

Наличие ученой степени или ученого звания и (или) - в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования - наличие почетной степени и (или) почетного звания

Должности, указанные в строке «Возможные наименования должностей, профессий», являются должностями руководителя образовательной организации высшего образования. Конкретное наименование должности руководителя образовательной организации высшего образования устанавливается в зависимости от наименования и ведомственной принадлежности образовательной организации высшего образования

В настоящем профессиональном стандарте работой на руководящих должностях признается работа в качестве руководителя юридического лица или его заместителя, руководителя структурного подразделения юридического лица, в том числе обособленного подразделения, замещение высших и главных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, работа в качестве руководителя органа местного самоуправления или его заместителя

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Работа по определению стратегических направлений развития образовательной организации высшего образования в соответствии с полномочиями, установленными уставом образовательной организации высшего образования
• Управление рисками в деятельности образовательной организации высшего образования
• Организация планирования развития образовательной организации высшего образования на основании стратегических документов по всем направлениям деятельности организации и установленными учредителем целевыми показателями деятельности
• Формирование допустимых форм управления образовательной организацией высшего образования с учетом сочетания принципов коллегиальности и единоначалия

Необходимые умения

• Определять приоритетные направления развития деятельности образовательной организации высшего образования и готовить программные документы
• Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности образовательной организации высшего образования
• Использовать эффективные переговорные техники
• Использовать информационные технологии, в том числе информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», для разработки текущих и перспективных планов работы организации
• Формировать систему целевых показателей деятельности образовательной организации высшего образования и ее работников в соответствии со стратегическими и операционными задачами организации, государственным (муниципальным) заданием на предоставление государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ), поручениями вышестоящих организаций
• Использовать технологии проектирования и прогнозирования в разработке текущих и перспективных планов работы образовательной организации высшего образования
• Вырабатывать варианты решений поставленных задач и оценивать риски, связанные с их реализацией
• Учитывать требования законодательства Российской Федерации и отраслевых стандартов при организации процесса управления рисками

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в сфере образования, стратегического планирования и проектного управления
• Особенности стратегического операционного и проектного менеджмента в системе высшего образования
• Методы и технологии оценки рисков и управления ими
• Основы формирования и функционирования фонда целевого капитала организации
• Эффективные переговорные техники

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Управление образовательной деятельностью образовательной организации высшего образования
• Контроль качества и эффективности образовательной деятельности образовательной организации высшего образования
• Оптимизация образовательного процесса с учетом социальных приоритетов и потребности в профессиональных кадрах (на уровне Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований)
• Организация внедрения (использования) эффективных и инновационных (в том числе на основе информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ)) образовательных технологий для повышения эффективности образовательного процесса с учетом приоритетных направлений экономического развития и соответствующих профессий
• Контроль участия образовательной организации высшего образования в рейтинговых исследованиях и мероприятиях для повышения рейтинговой оценки позиции образовательной организации высшего образования
• Управление качеством образовательной деятельности
• Организация деятельности по формированию позитивного имиджа, корпоративной культуры образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Организовывать систему контроля и оценивания результатов достижений обучающихся
• Внедрять инновационные образовательные технологии и планы управления изменениями
• Организовывать внедрение цифровых технологий в образовательный процесс

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Проектное управление деятельностью образовательной организации высшего образования
• Концептуальное планирование, деловое администрирование, управление качеством
• Технологии регулирования и коррекции образовательного процесса
• Теория и методы управления образовательными системами
• Новейшие достижения и передовой опыт зарубежных и российских образовательных организаций высшего образования
• Методы организации образовательного процесса в образовательной организации высшего образования, в том числе с использованием цифровых технологий

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Общее управление научной, научно-исследовательской, экспертно-аналитической, научно-производственной, опытно-конструкторской, творческой, инновационной видами деятельности
• Оптимизация научного, научно-исследовательского, экспертно-аналитического, научно-производственного, опытно-конструкторского, творческого, инновационного процессов с учетом социальных приоритетов и потребности в профессиональных кадрах в экономике страны (региона)
• Определение структуры и порядка организации научных, научно-исследовательских, экспертно-аналитических, научно-производственных, опытно-конструкторских, творческих, инновационных структур образовательной организации высшего образования, осуществление их интеграции с инновационно-технологическими кластерами
• Внедрение (апробирование) новейшего опыта стратегически важных научных исследований с учетом приоритетных направлений развития экономики
• Установление и поддержка партнерских связей с научными и производственными (творческими, культурными, спортивными) организациями для реализации целей уставной деятельности образовательной организации высшего образования
• Контроль оценки, учета и внедрения результатов научной, научно-производственной и инновационной деятельности
• Организация разработки проектов (в том числе инвестиционных) интеграции образовательной организации с современными инновационно-технологическими кластерами

Необходимые умения

• Использовать в управлении технологии проектного менеджмента
• Использовать в управлении наукометрические системы и базы данных
• Оценивать проекты создания инфраструктурных связей на базе образовательной организации
• Оценивать потенциал исследований и разработок, их эффективность
• Организовывать систему отчетности по распоряжению результатами инновационной, научно-исследовательской, опытно-конструкторской деятельности
• Оценивать коммерческий потенциал результатов интеллектуальной деятельности и охраноспособность результатов интеллектуальной деятельности

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в области научной, научно-производственной, инновационной деятельности, охраны интеллектуальной собственности и коммерциализации результатов научной и инновационной деятельности
• Организационное проектирование
• Управление организационными изменениями, проектное управление, управление инновациями
• Технологии проектного менеджмента
• Наукометрические системы и базы данных
• Основы охраны интеллектуальной собственности и управления интеллектуальной собственностью

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Определение и утверждение организационной структуры образовательной организации высшего образования и штатного расписания
• Распределение полномочий между работниками образовательной организации высшего образования
• Осуществление прав и обязанностей работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
• Применение мер, направленных на соблюдение трудовой дисциплины, поощрение инициативы и активности работников образовательной организации высшего образования
• Представление образовательной организации высшего образования со стороны работодателя в социальном партнерстве
• Контроль соблюдения требований, касающихся конкурса и аттестации работников образовательной организации высшего образования
• Обеспечение системы отслеживания и привлечения лиц с выдающимися когнитивными талантами и интеллектуальными способностями по профилям деятельности образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Определять количество и иерархию системы структурных подразделений образовательной организации высшего образования
• Внедрять эффективные формы управления и организации труда в образовательной организации высшего образования
• Внедрять эффективные методы мотивации персонала для повышения уникальности и конкурентоспособности деятельности образовательной организации высшего образования
• Использовать справочно-правовые системы

Необходимые знания

• Трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о социальном обеспечении, трудоустройстве и занятости
• Законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Методы мотивации (материальные и нематериальные), обучения и развития персонала
• Особенности регулирования труда педагогических работников, ограничения права на занятие педагогической деятельностью
• Особенности регулирования труда научных работников образовательных организаций высшего образования, особенности регулирования труда работников образовательных организаций высшего образования
• Специфика подбора персонала (рекрутинга) в организациях высшего образования
• Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии, тайм-менеджмента и стресс-менеджмента
• Особенности проведения конкурсов и аттестации научно-педагогических работников
• Основания для прохождения и порядок направления на прохождение независимой оценки квалификации
• Справочно-правовые системы

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Представление интересов образовательной организации высшего образования в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в отношениях с учредителем, с организациями
• Распределение ресурсов (финансовых, материальных), необходимых для осуществления деятельности образовательной организации высшего образования и достижения запланированных результатов
• Распоряжение имуществом и средствами образовательной организации высшего образования
• Обеспечение защиты прав и законных интересов образовательной организации высшего образования
• Обеспечение развития уровня материально-технической базы образовательной организации высшего образования
• Контроль выполнения образовательной организацией высшего образования обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами
• Контроль нормы расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов образовательной организации высшего образования
• Обеспечение целевого использования финансовых средств и запланированных финансовых результатов образовательной организацией высшего образования, ее межведомственными структурами и структурными подразделениями
• Обеспечение экономически эффективного распоряжения материальными объектами на балансе образовательной организации высшего образования (в том числе недвижимым имуществом)
• Планирование и контроль денежных, материальных и нематериальных активов образовательной организации высшего образования, управление ими
• Планирование и контроль распоряжения движимым и недвижимым имуществом образовательной организации высшего образования, управление им
• Обеспечение функционирования систем жизнеобеспечения и объектов инфраструктуры образовательной организации
• Подготовка предложений к государственному заданию по основным видам деятельности, осуществляемой за счет субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение государственного задания
• Управление информатизацией организации

Необходимые умения

• Оценивать назначение и распределение ресурсов
• Контролировать планирование и установление расходных нормативов
• Организовывать переговорную и претензионную аргументацию, оценку и выработку позиций с учетом квалифицированного экспертного мнения
• Планировать доходы и расходы образовательной организации высшего образования при осуществлении деятельности, направленной на извлечение прибыли
• Работать с финансовой и материальной отчетностью
• Работать в системе электронного документооборота
• Выявлять приоритетные направления автоматизации в деятельности образовательной организации высшего образования
• Контролировать определение статей расходов и норм распределения полученной прибыли
• Контролировать определение допустимых видов коммерческой эксплуатации активов на балансе образовательной организации

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в области финансовой и административно-хозяйственной деятельности, в области управления имущественными комплексами
• Законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Способы нормирования расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов
• Способы выявления и пресечения нарушений в области целевого использования бюджетных средств
• Принципы организации ревизионной деятельности
• Бизнес-планирование и распределение прибыли, покрытие убытков
• Бюджетное планирование по направлениям деятельности образовательной организации высшего образования
• Оптимизация (снижение) издержек на содержание активов на балансе образовательной организации
• Современные системы автоматизации, информатизации и электронного документооборота

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организация связей с зарубежными и международными образовательными организациями в области образовательного процесса, расширение международного сотрудничества в рамках уставных видов деятельности образовательной организации высшего образования
• Представление интересов образовательной организации в отношениях с зарубежными и международными организациями
• Расширение международного сотрудничества в области внедрения и использования результатов интеллектуальной деятельности
• Организация международного сотрудничества в области изучения и внедрения эффективных образовательных технологий

Необходимые умения

• Обеспечивать участие представителей образовательной организации высшего образования в международных мероприятиях, в том числе симпозиумах, конференциях
• Организовывать и проводить переговоры с представителями зарубежных и международных организаций
• Оценивать потенциал образовательной организации в различных направлениях международного сотрудничества
• Определять потенциал интернационализации реализуемых образовательных программ

Необходимые знания

• Общепризнанные принципы и нормы международного права, международно-правовые акты, законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Законодательство Российской Федерации в области защиты научно-технической и экономической информации, организации внешнеэкономической деятельности хозяйствующего субъекта Российской Федерации
• Порядок заключения и исполнения международных договоров

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организация воспитания обучающихся
• Определение стратегии и основных направлений воспитательного процесса
• Определение основных принципов функционирования воспитательной системы в образовательной организации высшего образования
• Содействие развитию организационной культуры, в том числе посредством принятия кодексов этики
• Координация взаимодействия администрации, структурных подразделений образовательной организации высшего образования в области воспитательной деятельности
• Определение структуры управления воспитательным процессом
• Контроль качества и эффективности воспитательной работы образовательной организации высшего образования
• Координация работы по развитию и поддержанию уважения к ценностям и традициям образовательной организации высшего образования
• Формирование условий для интенсивного развития спорта и реализации программ спортивной подготовки в образовательной организации высшего образования
• Содействие развитию межкультурных и межнациональных коммуникаций
• Формирование условий для здорового образа жизни и реализации профилактических программ и программ поддержки общественного здоровья в образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Разрабатывать структуру управления воспитательным процессом
• Оценивать качество воспитательной работы
• Создавать и развивать благоприятную организационную культуру
• Выбирать соответствующие организационной культуре средства управления
• Обеспечивать реализацию и защиту прав обучающихся в процессе образования
• Создавать и развивать благоприятную среду для поддержания здорового образа жизни

Необходимые знания

• Общепризнанные принципы и нормы международного права и российского права в области защиты прав детей, человека
• Законодательство Российской Федерации в области образования, воспитания, социальной работы с детьми и молодежью, охраны здоровья граждан
• Приоритеты развития воспитания, отраженные в законодательстве Российской Федерации
• Способы обеспечения реализации и защиты прав обучающихся в процессе образования
• Основные принципы организации развивающей и комфортной образовательной среды
• Методические основы воспитания патриотизма, гражданской позиции у обучающихся
• Формы и методы нравственного воспитания обучающихся, формирования у них этической культуры
• Методические основы воспитания экологической культуры, организации экологически ориентированной деятельности
• Основы организации спортивного воспитания
• Технологии воспитательной деятельности, обеспечивающие развитие у обучающихся интеллектуальной сферы личности
• Способы обеспечения занятости обучающихся во внеучебное время

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации, в том числе о противодействии коррупции, работниками и обучающимися образовательной организации высшего образования
• Организация системы формирования у обучающихся и работников образовательной организации высшего образования уважения к закону и правопорядку, осуществление мероприятий по профилактике правового нигилизма
• Обеспечение реализации антикоррупционной политики образовательной организации высшего образования, профилактики конфликтов интересов, соблюдения процедур внутреннего контроля и этических требований
• Обеспечение реализации антитеррористической политики образовательной организации высшего образования
• Обеспечение охраны труда, здоровья и экологической безопасности университета, обеспечение безопасной деятельности организации
• Обеспечение выполнения задач гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, антитеррористической защищенности
• Обеспечение защиты конфиденциальной и служебной информации ограниченного распространения, персональных данных

Необходимые умения

• Координировать деятельность по профилактике правонарушений и коррупции, а также по борьбе с ними
• Определять меры по предотвращению правонарушений и коррупции
• Выявлять коррупционные составляющие в действиях работников и обучающих образовательной организации высшего образования
• Использовать справочно-правовые информационные системы

Необходимые знания

• Основные международно-правовые акты, определяющие обязательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
• Законодательство Российской Федерации, регламентирующее образовательную деятельность, охрану труда, безопасность жизнедеятельности, трудовое законодательство Российской Федерации
• Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции и антитеррористической деятельности
• Основания для привлечения и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, в том числе за нарушение законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
• Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
• Требования охраны труда, охраны здоровья, пожарной и экологической безопасности
• Справочно-правовые системы

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организация взаимодействия образовательной организации высшего образования с работодателями и их объединениями
• Представление интересов образовательной организации высшего образования в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в отношениях с организациями
• Обеспечение развития государственно-частного партнерства в деятельности образовательной организации высшего образования
• Представление образовательной организации высшего образования на международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием высшего образования и науки
• Содействие привлечению работодателей и их объединений к различным формам участия в образовательной, научной, проектной, инновационной деятельности образовательной организации (в том числе на основе договоров о сотрудничестве)
• Обеспечение вовлеченности работодателей в разработку и реализацию образовательных программ
• Обеспечение коммуникаций образовательной организации высшего образования с профессиональными сообществами
• Развитие механизмов профессионально-общественной (профессиональной) и общественной аккредитации образовательной организации высшего образования и образовательных программ, а также публичного оценивания образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Заинтересовывать работодателей в участии в образовательном процессе
• Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета
• Выбирать оптимальные формы сотрудничества с работодателями, их объединениями и профессиональными сообществами
• Использовать законные способы защиты интересов образовательной организации в органах государственной власти и органах местного самоуправления
• Организовывать использование информационных технологий и методов для обеспечения информационной открытости образовательной организации высшего образования
• Публично выступать по вопросам развития образовательной деятельности, повышения престижа образования
• Организовывать подготовку презентационных и информационно-аналитических материалов, отчетов, статей, справок о деятельности образовательной организации высшего образования, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации
• Осуществлять анализ и оценку адаптации и развития карьеры выпускников на основании информации от работодателей
• Организовывать систему содействия в трудоустройстве выпускников образовательной организации высшего образования

Необходимые знания

• Структура, компетенция органов государственной власти и местного самоуправления, порядок межведомственного взаимодействия
• Законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Основы делового этикета, правила делового общения, в том числе сетевого, включая коммуникацию посредством ИКТ, соответствующего программного обеспечения
• Основы функционирования государственных информационных систем
• Основы правового регулирования государственно-частного партнерства
• Порядок работы со служебной информацией
• Правовые основы деятельности общественных организаций
• Эффективные формы коммуникации

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Президент

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование - специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

• Не менее десяти лет работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования и не менее десяти лет научно-педагогической работы

Особые условия допуска к работе

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Другие характеристики

Рекомендуется освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки или наличие послевузовского профессионального образования в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре или в форме ассистентуры-стажировки

Наличие ученой степени или ученого звания и (или) - в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования - наличие почетной степени и (или) почетного звания

При отсутствии в образовательной организации высшего образования должности президента обобщенную трудовую функцию В осуществляет ректор (начальник, директор)

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Работа по определению программы развития образовательной организации высшего образования в соответствии с полномочиями, установленными уставом образовательной организации высшего образования
• Руководство формированием программ развития образовательной организации высшего образования
• Организация разработки концепции развития образовательной организации высшего образования
• Согласование вопросов совершенствования образовательной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Определять приоритетные направления развития деятельности организации и готовить программные документы
• Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности образовательной организации высшего образования
• Подготавливать и (или) рассматривать инвестиционные предложения
• Использовать эффективные переговорные техники
• Определять потенциальных спонсоров и направления деятельности образовательной организации высшего образования, для которых необходимо дополнительное финансирование или материальное обеспечение, привлечение волонтеров

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в сфере образования, стратегического планирования и проектного управления
• Приоритетные направления и стратегические цели развития образовательной системы Российской Федерации
• Основы формирования и функционирования фонда целевого капитала организации
• Стратегический, операционный и проектный менеджмент
• Основы экономики инвестиций и правового регулирования инвестиционной деятельности
• Основы организации благотворительности, волонтерства и добровольчества
• Новейшие достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций высшего образования в области развития
• Эффективные переговорные техники, деловой этикет

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организация и проведение общего собрания (конференции) образовательной организации высшего образования, ученого совета
• Руководство работой ученого совета образовательной организации высшего образования на основании соответствующего решения ученого совета
• Работа по организации деятельности коллегиальных органов управления образовательной организации высшего образования, в том числе наблюдательного совета в образовательных организациях высшего образования, являющихся автономными учреждениями
• Внесение на рассмотрение общего собрания (конференции), ученого совета, ректората предложений по совершенствованию организации уставных видов деятельности образовательной организации, выдача рекомендаций по указанным вопросам

Необходимые умения

• Вести деловые переговоры, устанавливать деловые отношения с партнерами
• Организовывать благотворительные акции в интересах образовательной организации высшего образования
• Модерировать коллегиальную деятельность органов управления
• Разрешать конфликты, в том числе конфликты интересов, в деятельности коллегиальных органов управления
• Обеспечивать баланс эффективности и демократических процедур в деятельности коллегиальных органов управления
• Использовать ИКТ в профессиональной деятельности

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации, регламентирующее производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций
• Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
• Основы конфликтологии
• Основные принципы организации и модерации групповой работы
• Основные типы организационных культур и характерные для них управленческие модели
• Основные стадии развития организации
• Средства ИКТ для использования в профессиональной деятельности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Представление интересов образовательной организации высшего образования в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в отношениях с учредителем, с организациями
• Обеспечение развития государственно-частного партнерства в деятельности образовательной организации высшего образования
• Представление образовательной организации высшего образования на международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием высшего образования и науки

Необходимые умения

• Использовать эффективные переговорные техники
• Организовывать участие представителей образовательной организации высшего образования в мероприятиях
• Организовывать и проводить переговоры с представителями организаций

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации о системе и структуре федеральных органов власти, порядке межведомственного взаимодействия
• Законодательство Российской Федерации в сфере образования
• Основы налогового, экономического и экологического законодательства Российской Федерации
• Основы правового регулирования государственно-частного партнерства
• Эффективные переговорные техники

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Возможные наименования должностей, профессий

• Научный руководитель

Требования к образованию и обучению

• Высшее образование - специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

• Не менее десяти лет на руководящей должности в научной или образовательной организации высшего образования

Особые условия допуска к работе

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

Другие характеристики

Рекомендуется освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки или наличие послевузовского профессионального образования в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре или в форме ассистентуры-стажировки

Ученая степень доктора наук или ученая степень доктора философии, полученная в иностранном государстве и признанная в Российской Федерации

При отсутствии в образовательной организации высшего образования должности научного руководителя обобщенную трудовую функцию С осуществляет ректор (начальник, директор)

Дополнительные характеристики

Трудовые действия

• Представление образовательной организации высшего образования в научных организациях
• Обеспечение формирования приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в образовательной организации высшего образования
• Работа по определению направлений программы развития образовательной организации высшего образования в части, касающейся научной деятельности
• Формирование совместно с руководителем и ученым советом образовательной организации высшего образования основных направлений научной деятельности образовательной организации высшего образования в соответствии с тенденциями развития мировой науки, научно-технического прогресса и профильных для организации научных областей
• Содействие в организации и осуществлении работ по привлечению и эффективной реализации научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров в целях повышения научного потенциала и совершенствования финансового положения образовательной организации высшего образования
• Инициирование проведения образовательной организацией высшего образования крупных научных и научно-практических мероприятий, в том числе международных
• Представление руководителю и ученому совету образовательной организации высшего образования доклада об основных результатах и о стратегии дальнейшего развития научной и (или) научно-технической деятельности образовательной организации высшего образования

Необходимые умения

• Выявлять ключевые и приоритетные достижения в науке и технике в соответствующих областях
• Планировать научную, научно-производственную, инновационную деятельности образовательной организации высшего образования
• Производить оценку, учет результатов научной, научно-производственной и инновационной деятельности
• Организовывать разработку проектов (в том числе инвестиционных) интеграции образовательной организации с соответствующими инновационно-технологическими кластерами
• Организовывать систему отчетности по распоряжению результатами инновационной деятельности
• Использовать наукометрические системы и базы данных
• Оценивать коммерческий потенциал результатов интеллектуальной деятельности и охраноспособность результатов интеллектуальной деятельности
• Устанавливать контакты и поддерживать рабочую коммуникацию в области научного обмена и сотрудничества (в том числе международного)
• Организовывать систему информационного обмена для исследовательских команд (внутренний и внешний контуры)
• Отбирать и привлекать к сотрудничеству с образовательной организацией перспективных исследователей и научные коллективы (по приоритетным направлениям научно-исследовательской деятельности)
• Содействовать установлению и неукоснительному соблюдению норм научной этики

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации о научной деятельности, охране интеллектуальной собственности и коммерциализации результатов научной и инновационной деятельности
• Наукометрические ресурсы - системы и базы данных
• Структурное проектирование, управление структурными изменениями, проектное управление
• Основы охраны интеллектуальной собственности и управления интеллектуальной собственностью
• Основные перспективные направления и новейшие достижения науки в приоритетных для организации направлениях научной деятельности

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Обеспечение оптимизации научного и научно-производственного процесса в образовательной организации высшего образования
• Определение структуры и порядка организации научно-образовательных и научно-производственных структур образовательной организации высшего образования, интеграции с инновационно-технологическими кластерами
• Организация внедрения (апробации) новейшего отечественного и зарубежного опыта стратегически важных научных исследований с учетом приоритетных отраслей экономики
• Содействие администрации образовательной организации высшего образования в проведении кадровой политики по подготовке и привлечению к научной деятельности молодых ученых и специалистов, становлению и сохранению научных школ
• Координация научного направления по профилю своей деятельности
• Работа в составе ученого совета
• Вынесение на рассмотрение ученого совета образовательной организации высшего образования предложений по корректировке основных направлений научной деятельности и совершенствованию структуры образовательной организации высшего образования, в том числе по созданию, при необходимости, новых и (или) ликвидации неэффективно действующих научных структурных подразделений
• Предложение мер по совершенствованию научной, организационной и управленческой деятельности в образовательной организации высшего образования
• Осуществление руководства программами, поддерживающими фундаментальные научные исследования, направленные на решение стратегических задач развития образовательной организации высшего образования
• Осуществление разработки, организации выполнения и оценки результатов реализации планов фундаментальных научных исследований

Необходимые умения

• Определять приоритетные направления развития деятельности организации и подготовки программных документов в части, касающейся научной деятельности образовательной организации высшего образования
• Определять качественные и количественные плановые показатели по научной деятельности образовательной организации высшего образования
• Подготавливать и (или) рассматривать инвестиционные предложения
• Использовать эффективные переговорные техники
• Использовать справочно-правовые системы и информационные технологии

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации в сфере образования, стратегического планирования и проектного управления
• Приоритетные направления развития науки и образования в Российской Федерации
• Научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области высшего образования, научной деятельности и исследований
• Эффективные переговорные техники

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Внедрение (использование) инновационных технологий (в том числе ИКТ) для повышения эффективности научно-исследовательских процессов с учетом приоритетных направлений экономического развития и соответствующих профессий
• Осуществление разработки, организации выполнения и оценки результатов реализации планов фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, научно-исследовательских работ, а также подготовки отчетов о результатах научной деятельности образовательной организации высшего образования
• Представление интересов образовательной организации на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной деятельности
• Работа по организации и проведению образовательной организацией высшего образования научных, научно-организационных и научно-практических мероприятий

Необходимые умения

• Организовывать разработку проектов (в том числе инвестиционных) интеграции образовательной организации с соответствующими инновационно-технологическими кластерами
• Оценивать проекты (в том числе проекты государственно-частного партнерства) создания инфраструктурных связей на базе образовательной организации
• Оценивать потенциал исследований и разработок, их затратность и эффективность
• Организовывать систему отчетности по распоряжению результатами инновационной деятельности
• Оценивать коммерческий потенциал результатов интеллектуальной деятельности и охраноспособность результатов интеллектуальной деятельности

Необходимые знания

• Законодательство Российской Федерации о научной деятельности, охране интеллектуальной собственности и коммерциализации результатов научной и инвестиционной деятельности
• Способы моделирования инвестиционных проектов и проектов государственно-частного партнерства
• Структурное проектирование, управление структурными изменениями, проектное управление
• Основы охраны интеллектуальной собственности и управления интеллектуальной собственностью

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики

Трудовые действия

• Организация связей с ведущими мировыми и российскими научными, исследовательскими и центрами для подготовки специалистов, расширение международного сотрудничества в области науки и инноваций
• Представление интересов образовательной организации в отношениях с международными организациями
• Организация связей с зарубежными и международными научными организациями по основным направлениям научно-исследовательской, научно-производственной деятельности
• Расширение международного сотрудничества в области внедрения использования результатов интеллектуальной деятельности

Необходимые умения

• Организовывать участие представителей образовательной организации высшего образования в международных научных мероприятиях
• Организовывать и проводить переговоры с представителями зарубежных и международных организаций
• Использовать наукометрические системы и базы данных

Необходимые знания

• Общепризнанные принципы и нормы международного права
• Законодательство Российской Федерации, регулирующее международные отношения
• Порядок заключения и исполнения международных договоров
• Наукометрические ресурсы - системы и базы данных

Требования к опыту практической работы

Требований нет

Другие характеристики