Корпоративный секретарь

Карточка профессионального стандарта содержит реквизиты документа, обобщённые трудовые функции и требования к квалификации.

Код
07.006
Регистрационный номер
1137
Приказ
№ 711н от 20.11.2018

Как использовать профессиональный стандарт

Профессиональный стандарт «Корпоративный секретарь» описывает квалификационные требования для соответствующего вида деятельности. При работе с карточкой сопоставляйте название стандарта, код 07.006, трудовые функции, возможные должности и требуемый уровень квалификации.

Для кадровых решений учитывают действующую редакцию документа, дату и номер утверждающего приказа, требования законодательства и фактические обязанности работника. Файлы в доступных форматах позволяют сверить полную структуру стандарта и формулировки требований с официальным документом.

Общие сведения

Вид профессиональной деятельности

Деятельность по обеспечению процессов корпоративного управления в публичном, непубличном акционерном обществе, обществе с ограниченной ответственностью (хозяйственные общества)

Основная цель

Повышение эффективности корпоративного управления, инвестиционной привлекательности хозяйственного общества в интересах его участников

Классификаторы

КлассификаторКодНаименование
ОКЗ1213.Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ОКЗ2421.Аналитики систем управления и организации
ОКВЭД82.11Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации

Трудовые функции и требования

A Организация публичного раскрытия и предоставления информации о деятельности хозяйственного общества по требованию акционеров и иных лиц

Уровень квалификации: 6

Возможные должности и профессии

  • Специалист аппарата корпоративного секретаря
  • Специалист департамента корпоративного управления

Требования к образованию

  • Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту работы

  • -

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности

A/01.6 Осуществление публичного раскрытия информации о деятельности хозяйственного общества в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, устава и внутренних документов хозяйственного общества

Трудовые действия
  • Формирование и раскрытие информации ежеквартальных отчетов эмитента
  • Подготовка и раскрытие сообщений о существенных фактах деятельности хозяйственного общества
  • Подготовка отчетности по аффилированным лицам хозяйственного общества
  • Осуществление контроля размещения корпоративной информации хозяйственного общества, в том числе обязательной для раскрытия, на сайте общества, в иных информационных ресурсах
  • Обеспечение хранения корпоративных документов в области раскрытия информации
Необходимые умения
  • Оформлять документы по публичному раскрытию информации в соответствии с установленными требованиями
  • Координировать работу должностных лиц и сотрудников хозяйственного общества в процессе подготовки информации к публичному раскрытию
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций в ходе взаимодействия с сотрудниками хозяйственного общества в процессе сбора и подготовки к публичному раскрытию соответствующей информации
  • Использовать программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения для подготовки материалов и документов по публичному раскрытию информации
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие публичное раскрытие информации о хозяйственном обществе
  • Устав, внутренние документы организации, регламентирующие публичное раскрытие информации о его деятельности
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления по раскрытию информации
  • Требования информационных агентств, определяющие порядок публичного раскрытия информации
  • Опыт хозяйственных обществ по публичному раскрытию информации

A/02.6 Предоставление документов хозяйственного общества его акционерам (участникам) по их запросам

Трудовые действия
  • Рассмотрение запросов акционеров (участников) хозяйственного общества о предоставлении документов о деятельности хозяйственного общества для проверки их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации
  • Подготовка уведомлений акционерам (участникам) хозяйственного общества о результатах предварительного рассмотрения запросов на предоставление документов
  • Предоставление, направление документов (копий документов) акционерам (участникам) хозяйственного общества по результатам рассмотрения запросов
Необходимые умения
  • Анализировать информацию по поступающим запросам акционеров (участников) о предоставлении документов на предмет их обоснованности
  • Подготавливать заключения по запросам акционеров (участников) хозяйственного общества о предоставлении документов о деятельности хозяйственного общества для единоличного исполнительного органа, в том числе мотивированные отказы в предоставлении документов
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Осуществлять деловую переписку
  • Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие права акционеров (участников) на ознакомление с документами хозяйственного общества и порядок их реализации
  • Устав, внутренние документы организации, определяющие права акционеров (участников) на ознакомление с документами хозяйственного общества и порядок их реализации
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления по соблюдению прав акционеров (участников) хозяйственного общества на ознакомление с его документами
  • Арбитражная практика по спорам, связанным с отказом хозяйственного общества в предоставлении документов своим акционерам (участникам)

A/03.6 Осуществление информационного взаимодействия с органами регулирования, профессиональными участниками рынка ценных бумаг и иными субъектами корпоративных отношений

Трудовые действия
  • Определение перечня и состава документов и информации, которые необходимо предоставить в органы регулирования
  • Подготовка в соответствии с запросами в установленном порядке отчетов, информации и материалов о хозяйственном обществе для предоставления в органы регулирования рынка ценных бумаг
  • Оценка обоснованности запросов на получение информации о хозяйственном обществе от профессиональных участников рынка ценных бумаг и других заинтересованных субъектов корпоративных отношений
  • Подготовка в соответствии с запросами информации, отчетов и материалов о хозяйственном обществе для профессиональных участников рынка ценных бумаг и других заинтересованных участников корпоративных отношений в установленном порядке
  • Подготовка запросов на информацию в адрес органов регулирования рынка ценных бумаг, профессиональных участников рынка ценных бумаг
  • Составление и систематическая актуализация списка инсайдеров, перечня инсайдерской информации, уведомление инсайдеров об их включении (исключении) из списка инсайдеров
Необходимые умения
  • Собирать, обрабатывать и анализировать информацию о деятельности хозяйственного общества в соответствии с условиями запросов
  • Подготавливать документы, осуществлять деловую переписку в соответствии с установленными правилами
  • Координировать работу должностных лиц и сотрудников хозяйственного общества в процессе подготовки требуемых к предоставлению документов и информации
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Использовать программное обеспечение: текстовые, графические и аналитические приложения для формирования документов и отчетов
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам предоставления документов и информации
  • Внутренние документы организаций - профессиональных участников рынка ценных бумаг, определяющие порядок запроса и предоставления информации
  • Внутренние документы организации, определяющие порядок подготовки и предоставления документов и информации

B Организация общих собраний акционеров и заседаний коллегиальных органов хозяйственного общества

Уровень квалификации: 6

Возможные должности и профессии

  • Секретарь Совета директоров (наблюдательного совета)
  • Ведущий специалист аппарата корпоративного секретаря
  • Ведущий специалист департамента корпоративного управления

Требования к образованию

  • Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту работы

  • Не менее одного года в области корпоративного управления

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности

B/01.6 Организация подготовки и проведения общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества, осуществление контроля исполнения принятых решений

Трудовые действия
  • Предоставление акционерам (участникам), членам совета директоров (наблюдательного совета), членам коллегиального исполнительного органа, менеджменту хозяйственного общества консультаций по вопросам подготовки и проведения общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества в соответствии с требованиями российского законодательства
  • Экспертиза поступающих от акционеров (участников) требований, заявлений и предложений, связанных с проведением общих собраний акционеров, на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации
  • Подготовка проектов решений совета директоров (наблюдательного совета), связанных с созывом и проведением общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Организация подготовки годового отчета хозяйственного общества, документов, предоставляемых акционерам (участникам) общего собрания хозяйственного общества, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; обеспечение доступа акционеров (участников) к таким документам
  • Уведомление акционеров (участников) хозяйственного общества о предстоящем общем собрании, направление им бюллетеней для голосования
  • Выполнение функций секретаря общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Подготовка проектов протокола общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества, отчета о результатах голосования, обеспечение доведения этих документов до акционеров (участников) общества
  • Организация хранения документов общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Контроль исполнения решений общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества
Необходимые умения
  • Подготавливать документы, связанные с созывом и проведением общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Координировать работу должностных лиц и сотрудников хозяйственного общества в процессе подготовки общего собрания
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Использовать программное обеспечение для подготовки материалов и документов, обработки информации для проведения общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества
Необходимые знания
  • Устав, внутренние документы организации, регламентирующие подготовку и проведение общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления по подготовке и проведению общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Арбитражная практика по вопросам оспаривания решений общих собраний акционеров (участников) хозяйственных обществ
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации в части, касающейся подготовки и проведения общих собраний акционеров (участников) хозяйственных обществ
  • Опыт хозяйственных обществ по подготовке и проведению общих собраний акционеров (участников) хозяйственного общества

B/02.6 Организация подготовки и проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества, заседаний коллегиального исполнительного органа общества с учетом организационно-правов

Трудовые действия
  • Согласование с председателями совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества
  • Согласование с председателем коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества
  • Введение в курс дела вновь избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) в соответствии с требованиями внутренних документов хозяйственного общества
  • Осуществление сбора и периодической актуализации информации о членах совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), членах коллегиального исполнительного органа, необходимой для публичного раскрытия информации, контроля совершения сделок с заинтересованностью
  • Предоставление членам совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), членам коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества консультаций по вопросам правового регулирования работы совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов, коллегиального исполнительного органа, а также информации в отношении предыдущих результатов работы этих органов
  • Разработка и согласование проекта плана работы совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества
  • Подготовка для утверждения председателем совета директоров (наблюдательного совета), комитета совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа повестки дня очередного заседания
  • Организация подготовки и предоставления руководителями хозяйственного общества документов и материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа; экспертиза указанных материалов на соответствие установленным в хозяйственном обществе требованиям к таким документам и материалам
  • Извещение членов совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа о предстоящих заседаниях, направление материалов по вопросам повестки дня, обеспечение подготовки ответов на вопросы членов совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа по предоставленным им материалам
  • Работа в заседании совета директоров (наблюдательного совета), комитета совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа, в том числе в качестве докладчика по вопросам, отнесенным внутренними документами хозяйственного общества к компетенции корпоративного секретаря
  • Подготовка бюллетеней, опросных, листов для голосования на заседаниях, проводимых в заочной форме, сбор заполненных бюллетеней, опросных листов, подведение итогов голосования
  • Оформление протоколов заседания совета директоров (наблюдательного совета), комитета совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа, заверение выписок из протоколов
  • Хранение протоколов заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа, заверение и предоставление копий и выписок из этих протоколов
  • Контроль исполнения решений совета директоров (наблюдательного совета)
  • Организация проведения ежегодной оценки эффективности работы совета директоров (наблюдательного совета)
Необходимые умения
  • Определять перечень и состав документов и материалов, необходимых для проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа
  • Запрашивать, систематизировать, анализировать и оценивать информацию для подготовки заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа
  • Оформлять документы и материалы для проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества в соответствии с установленными в обществе требованиями
  • Координировать работу должностных лиц и сотрудников хозяйственного общества в процессе подготовки к проведению заседания совета (наблюдательного совета) директоров, комитетов совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа
  • Обеспечивать коммуникации членов совета директоров (наблюдательного совета) между собой, с членами коллегиального исполнительного органа, иными руководителями и специалистами хозяйственного общества, а также с его акционерами (участниками)
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Использовать программное обеспечение для подготовки материалов и документов, обработки информации для проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета), комитетов совета директоров (наблюдательного совета)
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации в части, касающейся регулирования работы совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов, коллегиального исполнительного органа
  • Устав, внутренние документы организации в части, касающейся регулирования работы совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов, коллегиального исполнительного органа
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления по организации работы совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов, коллегиального исполнительного органа
  • Арбитражная практика по вопросам оспаривания решений совета директоров (наблюдательного совета), коллегиального исполнительного органа
  • Опыт хозяйственных обществ по подготовке и проведению заседаний совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов, коллегиального исполнительного органа

C Организация защиты прав и интересов акционеров (участников) хозяйственного общества

Уровень квалификации: 6

Возможные должности и профессии

  • Главный специалист аппарата корпоративного секретаря
  • Главный специалист департамента корпоративного управления
  • Директор по корпоративному управлению

Требования к образованию

  • Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту работы

  • Не менее трех лет в области корпоративного управления

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности

C/01.6 Организация рассмотрения обращений акционеров (участников) хозяйственного общества по вопросам защиты их прав и интересов

Трудовые действия
  • Анализ содержания обращений акционеров (участников) хозяйственного общества для принятия решений по существу обращения
  • Подготовка ответов на обращения акционеров (участников) хозяйственного общества в соответствии с установленными требованиями
  • Предоставление акционерам (участникам) хозяйственного общества консультаций по вопросам защиты их прав и интересов
  • Подготовка и реализация мероприятий по устранению нарушений в деятельности органов и должностных лиц хозяйственного общества, выявленных в результате рассмотрения обращений акционеров (участников) хозяйственного общества
  • Подготовка для совета директоров (наблюдательного совета) информационно-аналитических материалов по результатам рассмотрения обращений акционеров (участников) хозяйственного общества за определенный период
Необходимые умения
  • Поддерживать коммуникации, вести переговоры, дискуссии
  • Использовать медиативные технологии
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Подготавливать деловые письма и документы
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие права акционеров (участников) хозяйственных обществ
  • Устав, внутренние документы организации, определяющие права акционеров (участников) и порядок их реализации
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления по организации взаимодействия с акционерами
  • Основы психологии, конфликтологии, медиации
  • Арбитражная практика по спорам между хозяйственным обществом и его акционерами (участниками)
  • Опыт хозяйственных обществ по организации взаимодействия со своими акционерами (участниками)

C/02.6 Организация выполнения корпоративных процедур, связанных с реализацией прав акционеров (участников) хозяйственных обществ

Трудовые действия
  • Подготовка проектов решений коллегиального органа управления и коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества по вопросам, затрагивающим права его акционеров (участников)
  • Контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации, определяющих права акционеров (участников) хозяйственных обществ при реализации корпоративных процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации
  • Подготовка отчетов (заключений) по результатам контроля соблюдения требований корпоративного законодательства, получение от должностных лиц хозяйственного общества письменных объяснений по факту выявленных нарушений, подготовка требований, направленных на исправление таких нарушений
  • Информирование председателя совета директоров о выявленных нарушениях, вынесение вопросов, связанных с нарушениями, на рассмотрение совета директоров
Необходимые умения
  • Подготавливать документы, осуществлять деловую переписку
  • Координировать работу должностных лиц и сотрудников хозяйственного общества в процессе реализации корпоративных процедур
  • Вести переговоры, поддерживать коммуникации с руководителями, работниками хозяйственного общества, его акционерами (участниками) в процессе реализации корпоративных процедур
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам реализации прав акционеров
  • Устав, внутренние документы организации, регламентирующие порядок реализации корпоративных процедур
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления в отношении существенных корпоративных действий
  • Арбитражная практика по спорам между обществом и акционерами
  • Опыт хозяйственных обществ по реализации корпоративных процедур

C/03.6 Организация работы по предотвращению и разрешению корпоративных конфликтов в хозяйственном обществе

Трудовые действия
  • Выявление корпоративных конфликтов, установление фактов, обстоятельств и причин их возникновения
  • Разработка предложений по урегулированию и предотвращению возникновения корпоративных конфликтов
  • Подготовка для совета директоров (наблюдательного совета) информационно-аналитических материалов о выявленных, урегулированных корпоративных конфликтах с участием акционеров (участников) хозяйственного общества и принятых мерах для их разрешения и предотвращения
Необходимые умения
  • Анализировать причины возникновения корпоративных конфликтов
  • Поддерживать коммуникации с членами совета директоров (наблюдательного совета), должностными лицами, акционерами (участниками) хозяйственного общества
  • Подготавливать документы, осуществлять деловую переписку
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
  • Вести переговоры, использовать медиативные технологии
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации в части, касающейся регулирования корпоративных отношений
  • Устав, внутренние документы организации в части, касающейся регулирования корпоративных отношений
  • Арбитражная практика по корпоративным спорам
  • Основы психологии, конфликтологии, медиации
  • Опыт хозяйственных обществ по профилактике и урегулированию корпоративных конфликтов

D Осуществление деятельности по повышению эффективности корпоративного управления в хозяйственном обществе

Уровень квалификации: 7

Возможные должности и профессии

  • Директор департамента корпоративного управления
  • Корпоративный секретарь
  • Заместитель генерального директора по корпоративному управлению

Требования к образованию

  • Высшее образование - магистратура или специалитет

Требования к опыту работы

  • Не менее пяти лет в области корпоративного управления

Особые условия допуска

  • -

Другие характеристики

  • Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности

D/01.7 Разработка предложений по повышению эффективности корпоративного управления хозяйственным обществом и контроль их исполнения

Трудовые действия
  • Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в корпоративное законодательство Российской Федерации, акты органов регулирования и надзора, разъяснений органов регулирования и надзора в отношении применения норм законодательства Российской Федерации
  • Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в рекомендации, обобщающие практику корпоративного управления, а также изменений в практике корпоративного управления российских и зарубежных компаний
  • Проведение оценки сложившейся системы корпоративного управления в хозяйственном обществе на предмет соответствия лучшим практикам корпоративного управления, ожиданиям акционеров (участников) хозяйственных обществ
  • Подготовка для совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов хозяйственного общества информационно-аналитических материалов и предложений, направленных на приведение устава и внутренних документов акционерного общества в соответствие с изменениями в корпоративном законодательстве Российской Федерации, а также направленных на внедрение в хозяйственном обществе лучших практик корпоративного управления
  • Разработка проектов корпоративных политик, внутренних документов хозяйственного общества, а также изменений и дополнений в эти документы, регламентирующих работу органов управления и контроля хозяйственного общества, порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров
  • Контроль исполнения должностными лицами и сотрудниками хозяйственного общества положений его устава и внутренних документов организации, решений органов управления, регламентирующих порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров
Необходимые умения
  • Анализировать изменения в корпоративном законодательстве Российской Федерации, практике корпоративного управления российских и зарубежных хозяйственных обществ на предмет их влияния на хозяйственное общество и его акционеров (участников)
  • Выявлять ожидания акционеров (участников) хозяйственного общества и оценивать соответствие сложившейся в обществе системы корпоративного управления этим ожиданиям
  • Определять направления дальнейшего совершенствования системы корпоративного управления хозяйственного общества
  • Готовить информационно-аналитические отчеты, заключения, предложения по использованию и внедрению новых требований законодательства Российской Федерации и лучших практик корпоративного управления, проекты устава и внутренних документов организации, презентации
  • Подготавливать проекты внутренних документов организации
  • Использовать программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения для подготовки материалов и документов по публичному раскрытию информации
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
  • Устав, внутренние документы организации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления, принципы корпоративного управления, стандарты корпоративного управления зарубежных стран, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления
  • Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления

D/02.7 Обеспечение контроля и развития практики корпоративного управления в дочерних обществах

Трудовые действия
  • Оценка эффективности корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
  • Проведение экспертизы и согласование проектов уставов, внутренних документов дочерних хозяйственных обществ, регламентирующих работу органов управления, порядок реализации прав акционеров и корпоративных процедур
  • Запрос и получение сведений о деятельности дочерних хозяйственных обществ, необходимых для соблюдения требований законодательства Российской Федерации и внутренних документов хозяйственного общества по раскрытию информации, о подготовки решений совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов
  • Методическое руководство деятельностью дочерних хозяйственных обществ по вопросам корпоративного управления
  • Консультационная поддержка по вопросам корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
  • Осуществление контроля соблюдения дочерними хозяйственными обществами норм законодательства Российской Федерации, уставов и внутренних документов по вопросам корпоративного управления
Необходимые умения
  • Оценивать уровень и эффективность корпоративного управления в хозяйственных обществах
  • Осуществлять коммуникации с акционерами (участниками), членами совета директоров, руководителями дочерних хозяйственных обществ
  • Подготавливать аналитические записки, проекты внутренних документов организации, доклады и презентации по вопросам развития практики корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
  • Координировать деятельность специалистов по корпоративному управлению дочерних хозяйственных обществ
  • Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
Необходимые знания
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
  • Уставы, внутренние документы дочерних хозяйственных обществ
  • Рекомендации Кодекса корпоративного управления и международных практик корпоративного управления, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления
  • Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления в холдингах

Организации-разработчики

Ответственная организация: Ассоциация «Национальное объединение корпоративных секретарей», город Москва, Председатель совета, Цветков Олег Юрьевич

  • НП «Российский институт директоров», город Москва
  • ПАО «МТС», город Москва
  • ПАО Сбербанк, город Москва
  • Фонд «Институт фондового рынка и управления», город Москва